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總裁統(tǒng)馭之道

內(nèi)訓(xùn)講師:楊思卓 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
總裁統(tǒng)馭之道內(nèi)訓(xùn)基本信息:
楊思卓
楊思卓
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 變革管理 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

通過本課程的學(xué)習(xí)目的在于提升企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱

課程背景:
如何決策?如何馭人?如何保證組織的執(zhí)行力?在企業(yè)管理中這些問題是管理者不得不思考的問題。
本課程以中西文化比較研究入手,明確統(tǒng)馭之道在于治心,由心及體,形成治理5位體系,是提升企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈丹妙藥,同時課程以問題討論和實戰(zhàn)案例分析結(jié)合,使授課效果達到最佳。

授課對象:企業(yè)管理者。

授課方式:教授演講,互動分析,問題討論和實戰(zhàn)案例分析相結(jié)合。

課程大綱:
引言部分:

1.從管理到治理
2.西方治理與東方統(tǒng)馭
3.治理系統(tǒng)的五大部位
1.決策之道
1.1決策基本動作解析
1.2決策目標:公益法則
1.3決策主體:一致法則
1.4決策方法:簡單法則
1.5決策內(nèi)容:人本法則
1.6決策前提:將計就計
2.馭人之道
2.1用人標準:勝我之人
2.2用人法則:揚長制短
2.3用人策略:雙力驅(qū)動
2.4防止人才跳槽
3.執(zhí)行之道
3.1組織保證
2.2文化保證
3.3制度保證
4.督查之道
4.1最高統(tǒng)帥的督查在于底線的設(shè)定和把握
4.2督查的目的是檢查結(jié)果,而且是量化的結(jié)果
4.3底線反饋、量化反饋
5.咨詢之道
5.1最高領(lǐng)導(dǎo)如何領(lǐng)導(dǎo)
5.2如何作咨詢
5.3四步循環(huán)、創(chuàng)新應(yīng)變
5.4領(lǐng)袖魅力快速提升模型
5.5交響樂團聲部分布圖
 


講師 楊思卓 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師    ,著名領(lǐng)導(dǎo)力專家。具有企業(yè)高管、政府官員、大學(xué)教授、管理顧問的四重經(jīng)歷。

主要著作:
六維領(lǐng)導(dǎo)力》、《企業(yè)家統(tǒng)馭之道》、《金牌職業(yè)職業(yè)培訓(xùn)師》、《超常規(guī)贏利模式》、《中國管理顧問手冊》、《黑鉆顧問》。

授課特點:
  作為中國第一批獲得國際執(zhí)業(yè)資格的(ICMCI)咨詢師,楊思卓老師不但成為眾多行業(yè)企業(yè)家尊敬的“黑鉆顧問”,而且首創(chuàng)了咨詢式培訓(xùn),形成了六大教學(xué)特色:專業(yè)底蘊深厚、課程體系嚴謹、教學(xué)內(nèi)容實用、理論升華精辟、教學(xué)風(fēng)格幽默、現(xiàn)場互動精彩。
  在北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)EMBA班和總裁班上,《六維領(lǐng)導(dǎo)力》、《企業(yè)家統(tǒng)馭之道》成為最受歡迎的課程,學(xué)員的普遍評價是:有道、有料、有趣、有效。

社會活動:
  楊思卓
老師踐行“強國必先強企,強企必先強人”的理念,積極參與社會公益活動,先后擔任《思卓書坊》節(jié)目主持人、倡導(dǎo)全民讀書出,并精選《領(lǐng)導(dǎo)者的15堂課》成為領(lǐng)導(dǎo)讀書活動的首選書目;出版《進入成人世界,你必須知道的九個密碼》有聲讀物,成為最受孩子喜愛的成人禮;擔任《行業(yè)領(lǐng)袖高峰對話》電視節(jié)目主持人,推動完善企業(yè)社會責(zé)任體系。

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