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培訓(xùn)師的培訓(xùn)

內(nèi)訓(xùn)講師:柳青 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
培訓(xùn)師的培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
柳青
柳青
(擅長:市場營銷 人力資源 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1-2天

邀請柳青 給柳青留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

通過該培訓(xùn),學(xué)員能夠明白培訓(xùn)的具體含義是什么,如何做一個(gè)職業(yè)化的培訓(xùn)師,如何對(duì)自己企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行培訓(xùn)等相關(guān)技能。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱

一、培訓(xùn)的相關(guān)概念
教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的區(qū)別
培訓(xùn)的定義
培訓(xùn)的內(nèi)容和方法
演講培訓(xùn)和輔導(dǎo)的目的
成年人學(xué)習(xí)的特征
專業(yè)培訓(xùn)師的要求
 
二、專業(yè)培訓(xùn)技巧
常用的專業(yè)培訓(xùn)方法
專業(yè)演講技巧
如何克服緊張情緒
有效開場白的四步驟
演講中對(duì)聲言的要求
演講中的肢體語言
提問的技巧
回答學(xué)員問題的技巧
有效地組織小組討論
如何有效地與各種培訓(xùn)學(xué)員溝通
 
三、培訓(xùn)課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)
培訓(xùn)需求分析
常用培訓(xùn)需求分析方法
需求面談的五要素
確定培訓(xùn)目標(biāo)
培訓(xùn)內(nèi)容的收集
培訓(xùn)方法的選擇
 


講師 柳青 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,1995年接受英國國際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)TACK首次中國培訓(xùn)講師認(rèn)證。有十七年的跨國公司專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握國際專業(yè)的培訓(xùn)方法,同時(shí)結(jié)合中國的實(shí)際情況,使培訓(xùn)更具實(shí)用性。執(zhí)著于培訓(xùn)工作,是中國第一代專業(yè)培訓(xùn)師。2001,2004年中國十大優(yōu)秀專業(yè)培訓(xùn)師。曾任eNET硅谷動(dòng)力網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)經(jīng)理,Nokia中國學(xué)院培訓(xùn)講師,人民大學(xué)MBA特邀講師,DHL中國銷售培訓(xùn)經(jīng)理,吉百利中國培訓(xùn)經(jīng)理,1995年接受英國國際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)TACK首次中國培訓(xùn)講師認(rèn)證。

授課特點(diǎn)
  1.全心投入,善于調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛;
  2.風(fēng)趣幽默.  語言風(fēng)趣幽默,輕松愉快, 寓教于樂;
  3.互動(dòng)性強(qiáng),注重學(xué)員參與,更好的理解培訓(xùn)內(nèi)容;
  4.實(shí)用性強(qiáng).  通過反復(fù)的角色演練,讓學(xué)員從知道到做到。

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