培訓(xùn)師的培訓(xùn)

一、培訓(xùn)的相關(guān)概念
教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的區(qū)別
培訓(xùn)的定義
培訓(xùn)的內(nèi)容和方法
演講培訓(xùn)和輔導(dǎo)的目的
成年人學(xué)習(xí)的特征
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師的要求
 
二、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)技巧
常用的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方法
專(zhuān)業(yè)演講技巧
如何克服緊張情緒
有效開(kāi)場(chǎng)白的四步驟
演講中對(duì)聲言的要求
演講中的肢體語(yǔ)言
提問(wèn)的技巧
回答學(xué)員問(wèn)題的技巧
有效地組織小組討論
如何有效地與各種培訓(xùn)學(xué)員溝通
 
三、培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
培訓(xùn)需求分析
常用培訓(xùn)需求分析方法
需求面談的五要素
確定培訓(xùn)目標(biāo)
培訓(xùn)內(nèi)容的收集
培訓(xùn)方法的選擇
 

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，1995年接受英國(guó)國(guó)際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)TACK首次中國(guó)培訓(xùn)講師認(rèn)證。有十七年的跨國(guó)公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握國(guó)際專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)方法，同時(shí)結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況，使培訓(xùn)更具實(shí)用性。執(zhí)著于培訓(xùn)工作，是中國(guó)第一代專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師。2001，2004年中國(guó)十大優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師。曾任eNET硅谷動(dòng)力網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)經(jīng)理，Nokia中國(guó)學(xué)院培訓(xùn)講師，人民大學(xué)MBA特邀講師，DHL中國(guó)銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)理，吉百利中國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理，1995年接受英國(guó)國(guó)際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)TACK首次中國(guó)培訓(xùn)講師認(rèn)證。

授課特點(diǎn)：
　　1.全心投入，善于調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛；
　　2.風(fēng)趣幽默.  語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，輕松愉快, 寓教于樂(lè)；
　　3.互動(dòng)性強(qiáng)，注重學(xué)員參與,更好的理解培訓(xùn)內(nèi)容；
　　4.實(shí)用性強(qiáng).  通過(guò)反復(fù)的角色演練,讓學(xué)員從知道到做到。