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賦能:超越情緒與壓力——從正念到正行

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賦能:超越情緒與壓力——從正念到正行內(nèi)訓(xùn)基本信息:
趙少賓
趙少賓
(擅長:商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時長:2-4天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱
賦能:超越情緒與壓力
            ——從正念到正行
 
【課程背景】
正念克情緒,境界解壓力。心的問題,還須從心入手。

本課程從內(nèi)容上獨一無二的抓住情緒與壓力的本質(zhì),揭示了心理學(xué)底層的邏輯,直指人心,將產(chǎn)生情緒與壓力感的真正來源發(fā)掘了出來,并另辟蹊徑的從“道”的層面,借助中國古老哲學(xué)“天人合一”的理念,以提升心靈境界的方式予以超越;從形式上采用了講解、視頻、引導(dǎo)、冥想、內(nèi)觀、觀物、行禪和討論與分享等多種形式,使學(xué)員在腦、心、體全方位立體地感知與體悟,將理念內(nèi)化為心智。所以,本課程能帶來意想不到的心靈升華的效果,從而大大提升化解情緒與壓力的強大的內(nèi)心力量。
【授課特點】
內(nèi)容上:不是理論,也非學(xué)術(shù)研究,超越宗教范疇,不在繁瑣的理論象牙塔里解讀概念,而是以全新的視角與高度,來揭示生命的真實存在狀態(tài),揭示我們身處的宇宙空間的場域真相,直指人心,明心見性,使學(xué)員對人生意義的認知澄清明朗。
形式上:以現(xiàn)代科學(xué)的研究為素材,可視化的引導(dǎo),通俗易懂;配以冥想、內(nèi)觀、呼吸、行禪、坐禪等練習(xí),知行合一,方便簡捷??梢允覂?nèi)進行,在山川、沙漠野外更好。與自我對話、與心靈對話、與大自然對話、與天地對話,感悟生命意義,擴展心靈格局。
【課程收益】
  掌握五種實用的冥想方法
  掌握培養(yǎng)專注、增強內(nèi)心精神力量的方法
  通過培訓(xùn)、引導(dǎo)體悟自然規(guī)則的力量,樹立敬天愛人的世界觀與人生觀
  通過認知生命構(gòu)成,獲得對情緒與壓力本質(zhì)性的掌控
  通過行禪,獲得“覺知當下”、消解負面情緒、提升身心康復(fù)的能力
【課程對象】
企業(yè)高層、中層管理者;HR從業(yè)人員;禪修愛好者
【人數(shù)要求】
不超過50人
【課程時間】2天-4天
【課程大綱】
導(dǎo)言:
視頻引導(dǎo):發(fā)現(xiàn)之旅
【小組討論】“我”的一撇是什么?
道家的看法;佛家的看法;儒家的看法;陽明心學(xué)的看法;稻盛和夫的看法
【活動】冥想1:放松大腦;分享

*注:圖片示意精神緊張的原因;嘗試將意識抽離;將大腦作為客體;體會“存在”的狀態(tài)……為后續(xù)的“意識強化”內(nèi)容打下基礎(chǔ)。
第一部分:基礎(chǔ)篇
一、心靈拓展的意義
1.人生的意義何在
【動畫】人生短暫
2.尋找自我、提升心靈境界,方法諸多
3.西方的禪修熱
硅谷、喬布斯、稻盛和夫
4.心靈拓展的意義
仁愛、寬容、減壓、和諧、樂觀、積極
二、心靈的能量
1.心靈能量圖譜
2.專注的力量
【視頻】平衡;分享
*注:通過觀看平衡大師的演示,認識專注狀態(tài)下人的狀態(tài)。
3.禪與瑜伽、冥想各自的特點與關(guān)聯(lián)
4.解讀“道、法、術(shù)”
【活動】冥想2:凈化;分享
*注:在放松大腦的練習(xí)基礎(chǔ)上,進一步將大腦客體化,在引導(dǎo)語和引導(dǎo)音樂中,用精神力量清除大腦中的各種雜念、干擾和各種不好的觀念與念頭,有意識地排除負面因素的影響。
三、禪不會使人消極,而是精進
1.禪修,修的是內(nèi)心強大
2.破除“佛系”帶來的誤解
【活動】專注練習(xí):行禪;分享
*注:在緩慢行走中,練習(xí)專注,在專注中體驗“覺知”當下的“存在”,一心不亂的守護安靜的狀態(tài),慢慢強大自己的內(nèi)心對念頭與情緒的把控力量。

第二部分:正念克情緒
一、   人生終極三問
1.你是誰?
2.你從哪里來?
3.你往哪里去?
二、   人生終極四觀
1.人生觀
2.價值觀
3.世界觀

視頻:水知道答案
4.生命觀

【活動】正念練習(xí):行禪;分享
三、   情緒的本質(zhì)
1.人生品質(zhì)
1)     功成:人生“成功”的含義
2)     名就:何為“大丈夫”
3)     健康:身體健康的根本秘訣
2.
生命構(gòu)成
 
1)     身體:破解情商的底層機制——人體構(gòu)成與五行
2)     情感
3)     思想
4)     靈魂:“我”與“我們”
孫悟空與六耳獼猴
5)     克制干擾,本性顯現(xiàn)
【活動】冥想3:內(nèi)觀——一念定心;分享
*注:練習(xí)“守一”,熄滅心中種種雜念,培養(yǎng)一心不亂的精神定力。
3.做自己生命的主人
1)     大腦的真相
2)     正念
【活動】冥想4:內(nèi)觀——清凈大腦;分享
*注:在“凈化”冥想的基礎(chǔ)上,通過引導(dǎo),進一步使大腦放松、去除雜質(zhì)、排除各種后天干擾,達到心清似玉的狀態(tài)。
3)     正念練習(xí)的方法
【活動】正念練習(xí):極慢行禪;分享
*注:用極其緩慢的移步行走,來強化精神的專一,在體驗身體感知中使屏蔽力量加強。

第三部分:境界解壓力
一、   自然與法則
1.  何為“自然”
1)     哲學(xué)意義的自然
2)     生命意義的自然
【練習(xí)】格物致知
*注:類似佛教故事“拈花微笑”的體驗,通過對花、草、水果等“物”的觀與察,體悟天地規(guī)則的神奇妙化,理解“物質(zhì)與精神”的統(tǒng)一性,理解“道”存于天地萬物之中的深奧內(nèi)涵,進而升起對大自然的敬畏與熱愛,樂觀的看待自己與世界。
2.善待自然
【活動】行禪;主題分享
*注:行禪結(jié)束后,每小組將針對一個主題進行分享,然后小組代表在為全體分享。
二、  
外在大宇宙與人體小宇宙
1.     其大無外,其小無內(nèi)
1)     宇宙的真實結(jié)構(gòu)
2)     人體小宇宙
【視頻引導(dǎo)】宏觀宇宙到微觀世界
*注:直觀看到這個世界極微觀到極宏觀的存在狀態(tài),在心靈震撼中感知宇宙、人體的奇妙,理解“其大無外,其小無內(nèi)”的含義,在心里突破以往的感知,擴大視野,進入超然的心態(tài)。
2.     “天”的內(nèi)涵
3.     身體與情緒
1)     身體機制
2)     善待身體
4.     何為道德
1)     人類文化的本質(zhì)
2)     以文化規(guī)范行為
5.     “通天”:天人合一的真意
【活動】冥想5:升華,包容,仁愛;分享
*注:通過引導(dǎo)語與音樂,進行意識穿越星空、包容宇宙的冥想,擴展思維境界和心靈的仁愛、包容。

第四部分:正念正行
一、   人生責任
1.     人生意義
【活動】研討
2.     儒家的入世追求
3.     守原則,養(yǎng)浩然之氣
4.     超越茍且,通達智慧
二、   工作中的正行
【活動】研討:工作情境中的正行
【課程回顧】

講師 趙少賓 介紹
行業(yè)經(jīng)驗
東方園林大學(xué)執(zhí)行校長
行動學(xué)習(xí)認證催化師
美國PI測評認證分析師
曾任三家公司人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總裁辦主任
曾任高校管理系講師、管理教研室主任

教育背景
哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理工程學(xué)士
北京化工大學(xué)管理學(xué)碩士

專業(yè)領(lǐng)域
近30年的教學(xué)、HR管理與培訓(xùn)經(jīng)驗,在人力資源管理方面有較扎實的理論知識和實戰(zhàn)落地的經(jīng)驗;20年的學(xué)佛經(jīng)歷,對佛法有著超出一般學(xué)者或僧人境界的領(lǐng)悟。
項目:崗位分析、任職資格體系設(shè)計;崗位素質(zhì)模型與課程體系建設(shè);人才培養(yǎng)體系與核心課程開發(fā);績效考核的設(shè)計與推廣實施。
培訓(xùn):專注績效改進的培訓(xùn)與咨詢。擅長以中層領(lǐng)導(dǎo)力與團隊執(zhí)行力建設(shè)、績效管理實操、行動學(xué)習(xí)、企業(yè)基礎(chǔ)管理等課程體系搭建等績效改進領(lǐng)域的課程開發(fā)、授課及培訓(xùn)成果的落地;在佛學(xué)上面有較獨特的參悟,可為中高層做傳統(tǒng)文化(佛學(xué))培訓(xùn)/參禪指導(dǎo)。

個人風(fēng)格
深入淺出,幽默輕松;注重學(xué)員的參與體驗。培訓(xùn)內(nèi)容簡捷、實用,以企業(yè)具體需求為培訓(xùn)指導(dǎo),量身定做,講求務(wù)實。
長期在企業(yè)內(nèi)從事培訓(xùn)管理,非常重視實效,杜絕一切不能帶來有效結(jié)果的浮夸理論與說教。注重課程設(shè)計、教學(xué)設(shè)計、學(xué)習(xí)設(shè)計、實踐設(shè)計,與受訓(xùn)單位實際業(yè)務(wù)問題和需求進行一體化緊密結(jié)合,在教學(xué)設(shè)計、培訓(xùn)實施,以及幫助學(xué)員擬定行動計劃與措施、跟蹤落實、輔導(dǎo)行動以及鞏固與改進,實施深度嵌入式培訓(xùn),切實將培訓(xùn)轉(zhuǎn)為行動,讓行動帶來預(yù)期結(jié)果,最大限度的使培訓(xùn)促動員工成長與組織績效。

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