企業(yè)文化建設(shè)

第一章 企業(yè)文化學(xué)概述
教學(xué)目的和教學(xué)要求：
通過本課程的學(xué)習(xí)，對企業(yè)文化理論在管理學(xué)中的地位、本教材的內(nèi)容體系與研究方法、學(xué)科的屬性等有所了解與掌握。
本章知識(shí)點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容：
   1、企業(yè)文化在管理學(xué)中的地位
    2、企業(yè)文化的學(xué)科性質(zhì)
    3、教材的體系與研究方法

第二章  企業(yè)文化理論的產(chǎn)生與發(fā)展：
    通過本單元的學(xué)習(xí)，對企業(yè)文化理論的基本學(xué)說、形成的歷史背景及在我國的傳播與發(fā)展?fàn)顩r有一定的了解與掌握。對企業(yè)文化的概念與特征、理論基礎(chǔ)、理論核心、企業(yè)文化的價(jià)值功能、分類和模式等內(nèi)容有所了解和掌握。
    1、日本經(jīng)濟(jì)成功的啟示
    2、西方企業(yè)文化主要流派的基本觀點(diǎn)
    3、"海爾"文化的特色
    4、企業(yè)文化作為微觀現(xiàn)象所具備的特征
    5、企業(yè)文化理論的核心
    6、企業(yè)文化的概念
    7、企業(yè)文化的體系
    8、企業(yè)文化的特征
    9、企業(yè)文化的基本功能

第三章　企業(yè)群體意識(shí)：
    通過本單元的學(xué)習(xí)，對企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)倫理道德規(guī)范、企業(yè)形象的概念與內(nèi)容、企業(yè)文化內(nèi)容的各要素的作用等有一定程度的掌握和理解。
    1、企業(yè)價(jià)值觀的含義
    2、企業(yè)價(jià)值觀的地位與作用
    3、企業(yè)價(jià)值觀的層次構(gòu)成
    4、企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容構(gòu)成
    5、企業(yè)精神的內(nèi)涵
    6、企業(yè)精神的特點(diǎn)
    7、企業(yè)倫理道德的本質(zhì)與概念
    8、企業(yè)倫理道德的特征
    9、企業(yè)形象的內(nèi)涵
    10、企業(yè)形象的特征
    11、企業(yè)形象的要素

   第四章  企業(yè)文化的演變規(guī)律
    通過本單元的學(xué)習(xí)，掌握與了解企業(yè)文化演變的一般規(guī)律、對企業(yè)文化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法：
    1、企業(yè)文化積累的含義
    2、企業(yè)文化積累的方向
    3、企業(yè)文化傳播的含義
    4、企業(yè)文化傳播的通道
    5、企業(yè)文化沖突的含義
    6、企業(yè)文化整合的含義
    7、企業(yè)文化整合的層次
    8、企業(yè)文化變革的含義
    9、企業(yè)文化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第五章 企業(yè)文化環(huán)境分析
    通過本單元的學(xué)習(xí)，掌握和理解影響企業(yè)文化的環(huán)境因素、對環(huán)境進(jìn)行分析的方法。
    1、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對企業(yè)文化的影響
    2、企業(yè)文化對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用
    3、市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)文化的影響
    4、法律環(huán)境與企業(yè)文化

第六章  企業(yè)文化的比較與借鑒
    通過本單元的學(xué)習(xí)，掌握日本、美國、歐洲的企業(yè)文化特點(diǎn)及東西方文化有所了解和掌握。
    1、日本文化的特征
    2、日本企業(yè)文化的特征
    3、美國文化的特征
    4、美國企業(yè)文化的特征

第七章  建設(shè)企業(yè)文化的主體
    通過本單元的學(xué)習(xí)，要求對企業(yè)家在建設(shè)企業(yè)文化中的地位與作用、企業(yè)員工、企業(yè)楷模在建設(shè)企業(yè)文化中的地位與作用、企業(yè)文化主體隊(duì)伍的建設(shè)等內(nèi)容有所掌握。
本章知識(shí)點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容：：
    1、企業(yè)文化的主體
    2、企業(yè)楷模的概念
    3、企業(yè)楷模的作用
    4、企業(yè)楷模的類型
    5、企業(yè)家的概念
    6、企業(yè)家的特征
    7、企業(yè)家在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
    8、企業(yè)家精神的主要內(nèi)容
    9、企業(yè)家的素質(zhì)與能力
   
第八章  建設(shè)企業(yè)文化的基本程度與方法
    通過本單元的學(xué)習(xí)，要求對建設(shè)企業(yè)文化的基本原則與程序、建設(shè)企業(yè)文化的方式方法、建設(shè)企業(yè)文化的保證體系等內(nèi)容有所掌握與了解。
    1、建設(shè)企業(yè)文化的基本原則
    2、建設(shè)企業(yè)文化的基本程序

第九章  企業(yè)形象設(shè)計(jì)
    通過本單元的學(xué)習(xí)，要求對企業(yè)形象設(shè)計(jì)與企業(yè)文化的關(guān)系、企業(yè)形象設(shè)計(jì)在企業(yè)文化中的地位與作用、企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的內(nèi)容與設(shè)計(jì)方法有一定程度的理解和掌握。：
    1、企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)（CI）的構(gòu)成
    2、CI與企業(yè)文化的關(guān)系
    3、CI在企業(yè)文化建設(shè)中的功能
    4、CI各組成部分的相互關(guān)系
    5、理念識(shí)別系統(tǒng)（MI）的概念與主要內(nèi)容
    6、MI設(shè)計(jì)的要素
    7、MI的功能
    8、MI的具體設(shè)計(jì)
    9、行為識(shí)別系統(tǒng)（BI）的概念與主要內(nèi)容
    10、視覺識(shí)別系統(tǒng)（VI）的概念與主要內(nèi)容

第十章  建設(shè)有中國特色的企業(yè)文化
教學(xué)目的和教學(xué)要求：
    通過本章的學(xué)習(xí)，要求對中國特色企業(yè)文化的目標(biāo)模式、中國企業(yè)文化的特點(diǎn)和存在的沖突及矛盾、建設(shè)企業(yè)文化的切入點(diǎn)和變革時(shí)機(jī)等內(nèi)容有所掌握、
    1、分析我國企業(yè)文化現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)的意義
    2、中國企業(yè)文化的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)
    3、具有中國特色的企業(yè)文化目標(biāo)模式的內(nèi)容
    4、"人本文化"的特征
    5、"團(tuán)隊(duì)文化"的特征
    6、"創(chuàng)新文化"的特征
    7、"競爭文化"的特征
    8、求實(shí)文化的特征

工商管理MBA、高級(jí)培訓(xùn)師、企業(yè)管理咨詢師、華人講師500強(qiáng)，生產(chǎn)管理20強(qiáng)培訓(xùn)師、某企業(yè)管理咨詢師，高級(jí)戰(zhàn)略咨詢師、全國科管委企業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)質(zhì)量工程師專職講師、TPM設(shè)備工程師專職講師、上海石頓企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)講師 中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證上海管理中心特聘講師、北洋咨詢集團(tuán)首席戰(zhàn)略咨詢師、某管理咨詢公司首席特聘講師《世界經(jīng)理人文摘》、《上海經(jīng)理人》、《中國經(jīng)營報(bào)》、《人力資本》、《培訓(xùn)師》特約評(píng)論專家、北大企業(yè)商學(xué)院特聘講師、美國管理咨詢協(xié)會(huì)(IMC)會(huì)員。