商務(wù)禮儀
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醫(yī)院服務(wù)禮儀
醫(yī)院服務(wù)禮儀內(nèi)訓(xùn)基本信息:
(一)掌握醫(yī)療服務(wù)禮儀的基本規(guī)范,并將醫(yī)療服務(wù)理念和醫(yī)療服務(wù)規(guī)范融入到醫(yī)護人員的日常工作之中,提高醫(yī)療服務(wù)人員的整體素質(zhì),塑造良好的醫(yī)療服務(wù)形象,打造醫(yī)院的品牌;
(二)了解患者的需求,在醫(yī)療服務(wù)流程的各環(huán)節(jié)中,學(xué)會正確運用專業(yè)和規(guī)范的服務(wù)禮儀,改善服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)患者滿意;
(三)改善醫(yī)患溝通,熟練掌握各種醫(yī)療服務(wù)技巧和差異化服務(wù)策略,提高醫(yī)院的知名度和美譽度。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
古人荀子曾說,人無禮不立,事無禮不成,國無禮不寧!
醫(yī)護人員從事的工作屬特殊的服務(wù)行業(yè),需要與病人進行廣泛的交流,其一言一行代表著醫(yī)護隊伍甚至整個醫(yī)院的形象。個人禮儀的好與壞,成了構(gòu)筑企業(yè)整體形象和構(gòu)筑企業(yè)信用的一項重要課題。禮儀可以有效塑造自己的職業(yè)形象,使交往對象產(chǎn)生專業(yè)、敬業(yè)、權(quán)威、有禮、有節(jié)的良好印象.在現(xiàn)實的醫(yī)療服務(wù)過程中,眾多醫(yī)院常常由于醫(yī)院服務(wù)態(tài)度欠缺和服務(wù)禮儀的缺失,帶來一些醫(yī)患糾紛和矛盾。醫(yī)院服務(wù)禮儀是提高服務(wù)品質(zhì),有效化解和減少醫(yī)患糾紛,樹立醫(yī)院良好公眾形象的重要途徑之一。
在《醫(yī)院服務(wù)禮儀》課程中,參培學(xué)員將會學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)務(wù)形象展示及服務(wù)禮儀的基本要領(lǐng),讓醫(yī)護人員具備誠懇、隨和、自信、熱情、寬容的職業(yè)素質(zhì);樹立正確的服務(wù)觀念,調(diào)整好自己工作心態(tài),真正做到工作時“自知之明、無微不至、不厭其煩”、尊重病人、與患者進行溝通等醫(yī)院服務(wù)禮儀中所要求的必須做到的事情。了解如何應(yīng)對醫(yī)患交往,內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象;學(xué)習(xí)如何在醫(yī)務(wù)活動中展現(xiàn)專業(yè)與親和力,以提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量,增加整體效益。
醫(yī)護人員從事的工作屬特殊的服務(wù)行業(yè),需要與病人進行廣泛的交流,其一言一行代表著醫(yī)護隊伍甚至整個醫(yī)院的形象。個人禮儀的好與壞,成了構(gòu)筑企業(yè)整體形象和構(gòu)筑企業(yè)信用的一項重要課題。禮儀可以有效塑造自己的職業(yè)形象,使交往對象產(chǎn)生專業(yè)、敬業(yè)、權(quán)威、有禮、有節(jié)的良好印象.在現(xiàn)實的醫(yī)療服務(wù)過程中,眾多醫(yī)院常常由于醫(yī)院服務(wù)態(tài)度欠缺和服務(wù)禮儀的缺失,帶來一些醫(yī)患糾紛和矛盾。醫(yī)院服務(wù)禮儀是提高服務(wù)品質(zhì),有效化解和減少醫(yī)患糾紛,樹立醫(yī)院良好公眾形象的重要途徑之一。
在《醫(yī)院服務(wù)禮儀》課程中,參培學(xué)員將會學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)務(wù)形象展示及服務(wù)禮儀的基本要領(lǐng),讓醫(yī)護人員具備誠懇、隨和、自信、熱情、寬容的職業(yè)素質(zhì);樹立正確的服務(wù)觀念,調(diào)整好自己工作心態(tài),真正做到工作時“自知之明、無微不至、不厭其煩”、尊重病人、與患者進行溝通等醫(yī)院服務(wù)禮儀中所要求的必須做到的事情。了解如何應(yīng)對醫(yī)患交往,內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象;學(xué)習(xí)如何在醫(yī)務(wù)活動中展現(xiàn)專業(yè)與親和力,以提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量,增加整體效益。
一、醫(yī)院服務(wù)禮儀概念 | 1、醫(yī)院服務(wù)禮儀的重要性 2、醫(yī)院服務(wù)禮儀的特點 |
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二、醫(yī)務(wù)人員形象塑造 |
1、形象管理基本構(gòu)成 及原則 |
55 38 7 形象定律 TPO國際著裝原則 職業(yè)場合 公眾場合 休閑場合 |
2、如何管理醫(yī)務(wù)形象 | 醫(yī)務(wù)人員形象管理范疇 醫(yī)務(wù)人員著裝要求及禁忌 醫(yī)務(wù)人員妝容原則 醫(yī)務(wù)人員發(fā)型原則 |
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三、醫(yī)務(wù)人員儀態(tài)訓(xùn)練 | 1、醫(yī)務(wù)人員儀態(tài)修煉 | 標(biāo)準(zhǔn)站姿、坐姿、行姿、蹲姿 引領(lǐng)及接遞物品手勢 服務(wù)中的眼神、笑容 |
四、醫(yī)務(wù)人員禮儀規(guī)范 |
1、稱呼禮儀 2、介紹禮儀 3、握手禮儀 |
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五、醫(yī)務(wù)人員電話禮儀 | 1、如何塑造良好的聲音形象 2、打電話的禮儀(實際演練) 3、接電話的禮儀(實際演練) |
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六、醫(yī)務(wù)人員情緒管理 | 1、情緒的類型 2、情緒管理的重要性 3、情緒管理的方法(色彩性格管理法) |
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七、醫(yī)患溝通禮儀 | 1、交談禮儀 2、服務(wù)常用語及禁忌 3、提問的技巧 4、傾聽的技巧 |
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八、醫(yī)療服務(wù)流程禮儀 | 掛號、門診大廳、各診室、藥房、收費處、注射室、急診科、住院部、病房、后勤等部門流程中的禮儀注意事項 |
講師 吳俊玲 介紹
中國玲子,本名吳俊玲,生于1973年2月,現(xiàn)居北京。《提升企業(yè)軟實力》《生命色彩LC應(yīng)用系統(tǒng)》《企業(yè)形象三維管理》《企業(yè)公關(guān)商務(wù)禮儀》 課題創(chuàng)始人。AIS國際形象顧問、國際禮儀培訓(xùn)師、和悅成長中華培訓(xùn)聯(lián)盟執(zhí)行會長、中國形象設(shè)計協(xié)會專家評委、中華杰出女性協(xié)會會員、VII高級服裝定制專家顧問、巨思特教育集團首席專家講師,實戰(zhàn)派企業(yè)軟實力、形象禮儀管理專家。曾就讀中文、廣告策劃、工商企業(yè)管理、形象禮儀管理專業(yè);1996年起先后擔(dān)任中銀集團商務(wù)主管,企劃經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊通過創(chuàng)辦行業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站、媒體專欄、策劃組織各種活動、打造企業(yè)整體形象,三年內(nèi)為企業(yè)創(chuàng)造2800萬元無形資產(chǎn)。先后擔(dān)任多家媒體專題部主任、頻道主編、欄目特邀主持人等;曾兩度受邀擔(dān)任成龍愛心中國慈善行大型系列活動策劃執(zhí)行總監(jiān)。2002年進入培訓(xùn)行業(yè),2003年創(chuàng)辦麗人方舟咨詢公司,2004年起專注于企業(yè)軟實力、形象禮儀、生命色彩培訓(xùn)課題的研發(fā),實戰(zhàn)教練。十年的企業(yè)軟實力提升、形象禮儀培訓(xùn)經(jīng)歷,已為政府、企業(yè)、媒體、學(xué)院百余家單位數(shù)萬人做過軟實力提升、形象禮儀培訓(xùn)和團隊品牌形象規(guī)劃,終生致力于企業(yè)軟實力、品牌形象禮儀管理、培訓(xùn)研究、中國傳統(tǒng)文化的傳播及發(fā)展。 形象塑造品牌,禮儀贏得世界,攜手中國玲子提升企業(yè)軟實力,這就是她——中國玲子的追求和信仰!
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