市場(chǎng)營(yíng)銷
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如何有效運(yùn)作三四級(jí)市場(chǎng)
如何有效運(yùn)作三四級(jí)市場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張方金
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
1、為企業(yè)理清思路,指明方向,在營(yíng)銷思路與模式、區(qū)域市場(chǎng)布局規(guī)劃、營(yíng)銷策略設(shè)計(jì)、具體運(yùn)作實(shí)務(wù)和營(yíng)銷組織保障等方面提供思路與方法。
2、樹(shù)立開(kāi)發(fā)三四級(jí)市場(chǎng)的信心、轉(zhuǎn)變代理商和經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)思路
3、獲取三四級(jí)市場(chǎng)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)方法與策略,獲取三四級(jí)市場(chǎng)經(jīng)銷商門(mén)店銷量拉動(dòng)的具體方法
一、進(jìn)入三四級(jí)市場(chǎng)的好處
1、規(guī)模和潛力巨大
2、可以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略自由度
3、可獲得企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的安全性
4、可以提高營(yíng)銷效率
二、三四級(jí)市場(chǎng)的特點(diǎn)
1、地域廣
2、品牌輻射力受限
3、季節(jié)性很強(qiáng)
4、經(jīng)銷商素質(zhì)有限
5、配送、售后服務(wù)難
第二講:次級(jí)市場(chǎng)的特點(diǎn)、難點(diǎn)與戰(zhàn)略重心(下)
一、目前企業(yè)營(yíng)銷中存在的問(wèn)題
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)乏力,難以持續(xù)穩(wěn)定
2、低層次競(jìng)爭(zhēng)
3、渠道沖突不斷,市場(chǎng)秩序混亂
4、企業(yè)難以支持和管控
二、問(wèn)題出現(xiàn)的原因分析
1、缺乏整體規(guī)劃
2、沒(méi)有針對(duì)性的策略
3、資源投入不科學(xué)
4、營(yíng)銷組織職能發(fā)育滯后
5、隊(duì)伍的能力不行
三、三四級(jí)市場(chǎng)的宏觀面
1、發(fā)展?jié)摿薮?br /> 2、數(shù)量巨大
四、市場(chǎng)需求特點(diǎn)
1、消費(fèi)意愿、消費(fèi)能力在增加
2、地域分散、季節(jié)性強(qiáng)
五、消費(fèi)者結(jié)構(gòu)與行為
1、從眾心理
2、攀比心理
3、信息相對(duì)對(duì)稱
4、競(jìng)爭(zhēng)層次較低
六、三四級(jí)市場(chǎng)的渠道結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)
1、強(qiáng)龍難壓地頭蛇
2、連鎖巨頭的延伸和滲透力度不斷加大
3、贏者通吃
4、渠道的扁平化趨勢(shì)開(kāi)始明顯
第三講:三四級(jí)市場(chǎng)的營(yíng)銷原則與運(yùn)作模式
一、三四級(jí)市場(chǎng)對(duì)企業(yè)營(yíng)銷組織和職能要求
1、貼近當(dāng)?shù)氐南M(fèi)需求和審美習(xí)慣
2、強(qiáng)調(diào)渠道的深度與廣度
3、強(qiáng)調(diào)傳播的針對(duì)性
4、保障營(yíng)銷職能
5、隊(duì)伍的系統(tǒng)執(zhí)行力
二、三四級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷的原則
1、有效進(jìn)行區(qū)域布局
2、以渠道為核心
3、要貼近區(qū)域市場(chǎng)
4、注重個(gè)性化與差異化
5、組織是保障、隊(duì)伍是關(guān)鍵
第四講:三四級(jí)市場(chǎng)布局與營(yíng)銷策略規(guī)劃(上)
一、三四級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷策略
1、實(shí)用定位、價(jià)格沖擊
2、要先推后拉
3、貼近目標(biāo)人群
4、強(qiáng)調(diào)中心造勢(shì)、地面滲透
二、三四級(jí)市場(chǎng)運(yùn)作模式
1、以渠道為核心的深度營(yíng)銷模式
2、以人群培養(yǎng)為核心的高舉高打模式
3、以價(jià)格為王的高端放貨模式
三、區(qū)域市場(chǎng)的布局和營(yíng)銷策略的有效規(guī)劃
1、腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印
2、做透、做強(qiáng)、做穩(wěn)、做實(shí)
四、如何選擇重點(diǎn)市場(chǎng)
1、市場(chǎng)容量要好
2、市場(chǎng)有典型性
3、位置合適
第五講:三四級(jí)市場(chǎng)布局與營(yíng)銷策略規(guī)劃(中)
一、產(chǎn)品策略
1、產(chǎn)品組合要注意的問(wèn)題
1)貼近市場(chǎng)的需求
2)要有競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向的戰(zhàn)斗編隊(duì)
3)要有讓經(jīng)銷商有利可圖的結(jié)構(gòu)組合
4)有把握節(jié)奏產(chǎn)品的組合
二、價(jià)格策略
1、價(jià)格要在主價(jià)格帶之內(nèi)
2、滿足渠道的各級(jí)利潤(rùn)的需求
3、要有足夠的推廣資源和推廣空間
4、不要主動(dòng)挑起價(jià)格戰(zhàn)
第六講:三四級(jí)市場(chǎng)布局與營(yíng)銷策略規(guī)劃(下)
一、渠道策略
1、復(fù)合型的渠道模式
2、廣域覆蓋和區(qū)域精耕相結(jié)合
3、總銷與分銷的結(jié)合
4、進(jìn)行區(qū)域的動(dòng)態(tài)調(diào)整
二、促銷與推廣策略
1、強(qiáng)調(diào)分工和協(xié)同
2、運(yùn)作重點(diǎn)終端
3、營(yíng)造終端氛圍
4、貼近消費(fèi)者
5、要有促銷推廣,形式要多樣
6、促銷節(jié)奏的把握問(wèn)題
實(shí)戰(zhàn)模擬:策劃規(guī)劃作業(yè)
第七講:區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作的具體動(dòng)作和要領(lǐng)(一)
一、經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)
1、了解自己的運(yùn)作關(guān)鍵點(diǎn)
2、做好經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備
3、如何開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商
第八講:區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作的具體動(dòng)作和要領(lǐng)(二)
一、經(jīng)銷商甄選
1、如何鑒別誰(shuí)是優(yōu)秀的經(jīng)銷商
2、經(jīng)銷商的缺點(diǎn)
案例分析:溝通
二、經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)
1、講信譽(yù)
2、經(jīng)營(yíng)理念
3、有足夠的應(yīng)效力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
4、配送能力要跟得上
5、有很好的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力
三、如何鞏固與經(jīng)銷商的關(guān)系
1、產(chǎn)品答謝、政策讓利
2、幫他們鞏固下限
3、勤于拜訪、跟蹤服務(wù)
第九講:區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作的具體動(dòng)作和要領(lǐng)(三)
一、如何拜訪和維護(hù)經(jīng)銷商
1、五準(zhǔn)備
2、四必談
3、三必到
二、經(jīng)銷商的扶持與培訓(xùn)
1、做文化宣導(dǎo)和管理融合
2、引導(dǎo)經(jīng)銷商認(rèn)同自己
3、加強(qiáng)溝通
4、引導(dǎo)他們參與市場(chǎng)推廣
5、幫助他們管理
實(shí)戰(zhàn)模擬:經(jīng)銷商生意回顧
第十講:區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作的具體動(dòng)作和要領(lǐng)(四)
一、如何引導(dǎo)經(jīng)銷商
1、要注意跟老板溝通
2、建立例會(huì)制度
二、三四級(jí)市場(chǎng)運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
1、處理市場(chǎng)竄貨的總原則
2、建立竄貨問(wèn)題的管理機(jī)制
3、處理竄貨的技巧
第十一講:如何建立有效的營(yíng)銷區(qū)域性組織(上)
一、三四級(jí)市場(chǎng)管控的難點(diǎn)
1、組織營(yíng)銷的重心比較高
2、職能針對(duì)性差、系統(tǒng)協(xié)作成本高
3、體系規(guī)范落后、系統(tǒng)執(zhí)行力差
二、如何解決好營(yíng)銷組織與市場(chǎng)的匹配問(wèn)題
第十二講:如何建立有效的營(yíng)銷區(qū)域性組織(下)
一、如何貼近區(qū)域市場(chǎng)建立駐外組織
1、貼近市場(chǎng)、快速反應(yīng)
2、規(guī)范運(yùn)作
3、管理簡(jiǎn)單化
4、充分授權(quán)
5、健全相應(yīng)的職能
6、逐步把經(jīng)銷商納入管理
案例分析:魚(yú)刺圖運(yùn)用
二、如何強(qiáng)化基礎(chǔ)管理
1、員工本地化
2、用駐地制替代尋訪制
3、善于調(diào)動(dòng)經(jīng)銷商的積極性
4、要有相應(yīng)完善的操作手冊(cè)和指導(dǎo)方法
5、做好基礎(chǔ)管理工作
三、組織職能如何轉(zhuǎn)型
1、隊(duì)伍能力、隊(duì)伍作風(fēng)要轉(zhuǎn)型
2、營(yíng)銷經(jīng)理要轉(zhuǎn)型
澳大利亞南澳大學(xué)MBA
國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師(CISPT)
消費(fèi)品企業(yè)研究所長(zhǎng)
最實(shí)戰(zhàn)的消費(fèi)品營(yíng)銷管理培訓(xùn)專家
資深銷售渠道管理咨詢與培訓(xùn)專家
經(jīng)銷商盈利教練
現(xiàn)任:翔業(yè)投資(中國(guó))公司企業(yè)商學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)
曾任:紅牛商學(xué)院營(yíng)銷力項(xiàng)目中心主任、內(nèi)訓(xùn)師教練
曾任:金光集團(tuán)APP亞洲漿紙區(qū)域經(jīng)理
曾任:北京歐德建材(歐典地板)廣東、浙江大區(qū)經(jīng)理
20年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn), 近10年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具備咨詢和實(shí)業(yè)雙重職業(yè)經(jīng)歷,課程全部源于實(shí)戰(zhàn)!曾先后主導(dǎo)過(guò)紅牛維他命飲料、雅客食品、金冠食品、貴人鳥(niǎo)服裝、紅星美凱龍、塔牌紹興酒、繁清家具、雪花啤酒全國(guó)營(yíng)銷體系培訓(xùn)項(xiàng)目兼首席營(yíng)銷講師。先后培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師30多名,平均每年度培訓(xùn)課時(shí)達(dá)600多,累計(jì)開(kāi)發(fā)課程22門(mén),其中《區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷商管理》課程,連續(xù)4年被選入紅牛系統(tǒng)中高層管理團(tuán)隊(duì)在崗培訓(xùn)必修課程(受眾達(dá)1600人次),同時(shí)被金冠食品、紅牛維他命飲料、繁清家具等選入年度培訓(xùn)必修課程,重復(fù)10次采購(gòu)(受眾達(dá)2000人次)。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
于1999年到2004年擔(dān)任金光集團(tuán)APP亞洲漿紙金紅葉紙業(yè)(蘇州工業(yè)園)公司區(qū)域經(jīng)理,先后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道及特通渠道的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù),領(lǐng)受大區(qū)下達(dá)的銷售目標(biāo),進(jìn)行分解、量化,對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)全責(zé);建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員思想統(tǒng)一,確保核心指標(biāo)和達(dá)成措施貫徹到底,提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平。針對(duì)金紅葉紙業(yè)酒店、賓館通路,成功阻擊競(jìng)品(金佰利),成功開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)型酒店15家,四星級(jí)酒店6家,五星級(jí)酒店3家,特通渠道業(yè)績(jī)榮獲華南大區(qū)第一名。
2004年到2006年擔(dān)任北京歐德建材材料有限公司(歐典地板)廣東、浙江大區(qū)經(jīng)理,協(xié)助全國(guó)營(yíng)銷總監(jiān)參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,建立和管理銷售隊(duì)伍;組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā),執(zhí)行渠道政策;制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù),使杭州小區(qū)推廣經(jīng)驗(yàn)在歐典全國(guó)復(fù)制、推廣,并深入廣州、深圳等一線城市豪華小區(qū)取得顯著效果。使得價(jià)格2008元/平米的歐典地板迅速走進(jìn)長(zhǎng)三角和珠三角。
二、咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):
曾主導(dǎo)與紅牛維他命飲料項(xiàng)目合作,連續(xù)6年擔(dān)任大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng),通過(guò)嚴(yán)格選拔與培養(yǎng),成功培養(yǎng)了13名弟子成為紅牛系統(tǒng)的優(yōu)秀講師,客戶年度銷售額同比超過(guò)20%,行業(yè)平均水平為12%左右,見(jiàn)證紅牛從45億到200億的飛躍;
曾為金冠食品提供年度營(yíng)銷培訓(xùn),巡回主講《新品上市營(yíng)銷技能》培訓(xùn),有力保障了“金冠”黑糖話梅新品上市,刮起糖果行業(yè)“黑糖話梅”新旋風(fēng)(從此開(kāi)啟黑糖話梅新品類),實(shí)現(xiàn)金冠食品二次創(chuàng)業(yè),上市當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銷售額1個(gè)多億;
曾負(fù)責(zé)福建福馬食品公司“愛(ài)尚”非蛋糕新品上市營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目,為提升福馬食品形象,改福馬食品粗放經(jīng)營(yíng)為精細(xì)化管理,重構(gòu)福馬營(yíng)銷體系,推出“愛(ài)尚”非蛋糕新產(chǎn)品,項(xiàng)目涉及營(yíng)銷組織、薪酬、績(jī)效、制度與流程等體系平臺(tái),新品推廣涵蓋新品概念發(fā)掘到招商、上市鋪市、動(dòng)銷監(jiān)控、助銷推廣等,實(shí)現(xiàn)福馬食品華麗轉(zhuǎn)身,突破民企發(fā)展瓶頸,完成福馬企業(yè)三年戰(zhàn)略。實(shí)現(xiàn)10億規(guī)模的新突破。
曾負(fù)責(zé)四川繁清家具營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目,涉及營(yíng)銷模式、營(yíng)銷體系與樣板市場(chǎng)打造等,為繁清家具二次創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ),順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。成都、西安樣板市場(chǎng)打造實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)同比45%的增長(zhǎng)。
曾主導(dǎo)仁升食品營(yíng)銷體系搭建,重構(gòu)營(yíng)銷組織管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理、銷售保障管理等模塊,為仁升食品營(yíng)銷戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)提供了強(qiáng)有力的保障。在減員增效,提升管理實(shí)效的前提下,企業(yè)利潤(rùn)同比上年增長(zhǎng)35%。
曾主導(dǎo)繁清家具培訓(xùn)體系建設(shè),針對(duì)性開(kāi)發(fā)《贏戰(zhàn)終端—家居建材終端實(shí)戰(zhàn)技能提升》課程,授課效果非同凡響,成功選入年度培訓(xùn)必修課程,從此每年為該企業(yè)做培訓(xùn),一直合作至今。
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