個人所得稅籌劃技巧與薪酬制度設(shè)計

第一部分稅收籌劃
一、稅收籌劃的概念
二、稅收籌劃的特點
三、稅收籌劃與其他減輕稅收負擔手段的區(qū)別
四、稅收籌劃的方法
 
第二部分 薪酬設(shè)計中公司與員工雙贏的納稅策略
 
一、員工薪酬設(shè)計的法規(guī)依據(jù)分析與新的策劃納稅理念
1、企業(yè)所得稅法律關(guān)于員工薪酬的規(guī)定
2、個人所得稅法律關(guān)于員工薪酬的規(guī)定
3、《企業(yè)會計準則》第9號：職工薪酬
4、員工薪酬與企業(yè)財務(wù)稅收的關(guān)聯(lián)分析與應(yīng)用

二、工資、薪金的納稅技巧與案例
1、商業(yè)保險及企業(yè)年金納稅問題
2、現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放福利
3、勞保用品及防暑降溫費的處理
4、差旅費包干應(yīng)注意的問題
5、離退休返聘的計稅方法
6、補發(fā)以前月份工資
7、職工旅游及客戶旅游費用的處理
8、一次性補償金
9、全年一次性獎金計納稅應(yīng)注意的問題
10、雇主為雇員負擔全年一次性獎金部分個人所得稅款的計算方法。
11、關(guān)于股權(quán)激勵收益?zhèn)€人所得稅問題
三、勞務(wù)報酬的納稅技巧與案例
1、工資薪金和勞務(wù)報酬的稅負差異
2、分項計算
3、董事費按勞務(wù)報酬計稅的條件
四、利息、股息和紅利所得
1、股東借款的納稅風險及應(yīng)對
2、股東個人消費
3、資本公積金轉(zhuǎn)增個人股本是否征收個人所得稅
五、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得
1、個人不動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的計稅方法及案例分析
2、限售股征稅問題
3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅計稅依據(jù)核定問題
六、納稅申報應(yīng)注意的問題
1、全員全額申報
2、兩處以上取得收入合并納稅問題
2、高收入者自行申報應(yīng)注意的問題

第三部分  薪酬制度設(shè)計
一、薪酬的一般構(gòu)成部分
二、薪酬戰(zhàn)略
三、薪酬結(jié)構(gòu)
四、薪酬制度設(shè)計的基本原則
五、薪酬設(shè)計與運用

　　中華企管培訓網(wǎng)特聘講師，專家講師、特聘顧問；中國房地產(chǎn)納稅網(wǎng)首席咨詢師；上海市企業(yè)家聯(lián)合會、上海市企業(yè)家協(xié)會理事；高級會計師，中國注冊稅務(wù)師；上海致通振業(yè)稅務(wù)師事務(wù)所所長；《新理財》等財稅管理核心期刊的主要撰稿人，多次在《中國稅務(wù)報》上發(fā)表文章。

職業(yè)背景
　　童曉蓮老師主要從事國有企業(yè)，外資企業(yè)審計評估及財稅咨詢工作，并擔任多家大中型集團及上市公司財稅顧問，為客戶在中國提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問、稅收籌劃、確立組織結(jié)構(gòu)納稅布局、業(yè)務(wù)流程納稅風險控制、出口退稅納稅設(shè)計、投資理財中的稅收籌劃、投資資金管理等服務(wù)。尤其擅長房地產(chǎn)企業(yè)、外資企業(yè)的稅收籌劃運作。

培訓經(jīng)歷
　　童曉蓮老師為各地財務(wù)經(jīng)理培訓班作過專門培訓演講，曾在北京、上海、深圳、沈陽、大連等地組織過成功的稅收籌劃業(yè)務(wù)、財稅技能和稅收風險防范體系等業(yè)務(wù)的巡講與推介，主講過：會計報表的診斷分析；企業(yè)所得稅匯算清繳及納稅調(diào)整案例分析；新會計準則與稅法差異下的納稅調(diào)整技巧及例解；“三大”流轉(zhuǎn)稅和企業(yè)所得稅的納稅籌劃技及案例分析；納稅籌劃技巧、非財務(wù)人員的財務(wù)管理等等專題。為企業(yè)籌劃節(jié)約稅收支出達千萬余元。

培訓專長
　　財稅疑難問題處理、稅收籌劃、稅收風險識別與防范，稅務(wù)稽查應(yīng)對技巧，合理規(guī)避出口退稅風險、財務(wù)總監(jiān)風險防范、資產(chǎn)管理等。