培訓搜索引擎

打造團隊凝聚力

內訓講師:鄧全彬 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
打造團隊凝聚力內訓基本信息:
鄧全彬
鄧全彬
(擅長:市場營銷 )

內訓時長:2天

邀請鄧全彬 給鄧全彬留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、增強團隊凝聚力、向心力、歸宿感、認同感,激發(fā)員工的負責任、激情、自信、付出和共贏的素質
2、強化感恩心態(tài),加深對領導和組織的理解及認同,增加團隊成員積極性,使團隊成員具有責任感、使命感;
3、增強團隊成員自信心,激發(fā)行動力,使之長久保持積極、樂觀、向上的工作狀態(tài);
4、使個人認同團隊目標,明確個人和團隊目標之間的關系!促進團隊成員、團隊之間和諧、有效的溝通。培養(yǎng)員工互助、協(xié)調、服從的精神


內訓課程大綱
【培訓對象】
企業(yè)全體員工
 
【培訓時間】
1天
 
【主講老師】
鄧全彬
 
【課程大綱】

一、團隊的認識

 1、討論:您了解您的領導或員工嗎?
2、團隊的概念
3、團隊與團伙區(qū)分
4、個人與團隊的關系
5、什么叫團隊凝聚力
6、團度凝聚力的重要意義

二、如何打造團隊凝聚力
 1、如何提高團隊凝聚力
1)找到凝聚力的根源
2)針對根源目標找出團隊的不足
3)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題
4)加強并提高
2、討論團隊凝聚力散漫的表現(xiàn)
3、團隊凝聚力散漫的原因分析
4、領導者的特質與凝聚力的關系
5、增強凝聚力的方法和技巧
1)各級主管要提高個人修養(yǎng)與魄力
(1)主管的個人修養(yǎng)與魄力直接影響到凝聚力
(2)個人能力包括哪些方面
(3)各級主管應具備的品德
(4)如何培養(yǎng)個人能力
2)對部屬關心、愛護
(1)你對他好,他對你也會好。
(2)從哪些方面關心部屬?
3)對部屬的信任與正確使用
(1)信任與正確使用能增強下屬的凝集力和工作積極性
(2)層次需求理論
(3)知人善任,做好授權工作
(4)為什么要授權?
4)掌握正確的激勵技術。
(1)什么是激勵
(2)為什么要激勵?
(3)有關激勵的理論
(4)主管的激勵技巧
6、如何維持強凝聚力的方法

講師 鄧全彬 介紹

鄧全彬 簡介,中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)培訓講師,狼性營銷實戰(zhàn)訓練專家;國家注冊企業(yè)培訓師;PPT國際職業(yè)訓練協(xié)會認證培訓師;曾任廣州華洋集團華南區(qū)營銷副總;10年營銷實戰(zhàn)及團隊管理經(jīng)驗;7年企業(yè)管理培訓及豐富授課經(jīng)驗;培訓企業(yè)1000余家、學員超過10萬人、授課滿意度90%以上。 

榮譽及經(jīng)歷
鄧老師1997年始于廣州華洋集團從事營銷工作,歷經(jīng)一線銷售員、區(qū)域經(jīng)理、營銷總監(jiān)、華南區(qū)副總到專業(yè)培訓師 ,從個人銷售到團隊管理等一系列職業(yè)歷練; 鄧老師秉著“吃苦耐勞、用心付出、感恩感激”的工作作風,嚴格要求自己, 在職期間多次獲得“銷售冠軍”、“談判高手”、“公關高手”等個人榮譽,帶領團隊連續(xù)5年獲得“銷售業(yè)績冠軍團隊”“最具狼性銷售團隊”、“士氣最高精英團隊”等殊榮。 從單兵作戰(zhàn)拓展到具有12支隊伍的營銷團隊,銷售員1000多人。年銷售額從幾十萬飆升到一個多億。10年的營銷工作歷練和7年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗,讓鄧老師擁有從基層員工心態(tài)、 銷售技巧、銷售激勵、溝通技巧、投訴處理技巧、團隊管理、如做好領導的豐富經(jīng)驗。 “因為專注,所以更專業(yè)”—鄧老師全心全意研究營銷領域,擅長員工心態(tài)、狼性營銷。鄧老師17年的營銷、培訓工作經(jīng)驗,認真負責的敬業(yè)精神,得到了客戶的認可與肯定,培訓企業(yè)1000余家,學員超過10萬人,授課滿意度90%以上。服務的行業(yè)涉及:電子、IT、醫(yī)療、美業(yè)、培訓、工業(yè)、銀行、酒店、超市、連鎖、通訊、服裝等。

授課風格
鄧老師富有激情、風趣幽默與很強的感染力、通俗易懂的語言藝術讓學員在輕松愉悅的氛圍中學習,通過經(jīng)典案例游戲、視頻片段、角色扮演、互動交流等方式引導學員由淺入深對問題的理解與領悟,給予實用的操作工具和實戰(zhàn)方法。

【學員培訓感言】
感謝鄧老師帶給我們這么好的課程,消除了我們企業(yè)存在的隔閡,幫助我們加強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力!希望下次再能聽到鄧老師精彩的課程!
                                                           ——艾安麗集團公司總經(jīng)理張總
生動實用、寓教于樂、受益匪淺!
                                                           ——臺灣某集團房地產(chǎn)總經(jīng)理楊總
鄧老師的課程非常實用,“優(yōu)秀員工心態(tài)”使我第一次真正思考責任的內涵,讓我們這些員工都能虛心的聽課足以證明鄧老師的魅力。
                                                           ——紅葉集團人力資源部梁總
聽了鄧老師充滿激情的課程讓我們始終保持緊張感和期待,互動中深刻體會管理的內涵,這種培訓對我們非常的有幫助!
                                                           ——河北某集團人力資源部陳經(jīng)理
“責任與感恩”修煉讓我們的中高管上了一堂生動的課,提高自身修養(yǎng),認清責任的本質,學會珍惜、感恩。
                                                            ——廣東某鋼鐵集團總經(jīng)理顧總
鄧老師給我們理清了思路、給出了方法、提供了工具、讓我們在體驗和訓練中得到的,鄧老師將是我們一生的良師益友。
                                                            ——廣東某物流集團人力資源部王總
非常滿意,能抓住企業(yè)問題分析,超出預期!
                                                            ——廣州某工業(yè)電子總經(jīng)理張總
鄧老師的TTT輔導訓練方式別開生面,寓教于樂,真正讓我們對企業(yè)內訓師深刻的理解,對掌握教學方法有更好的認識。
                                                            ——廣東移動某市分公司主管張小姐
能根據(jù)我們的需求設計適合我們的課程,鄧老師功力非凡,給我們的帶來了實用而有效的課程,鄧老師的精彩分享讓我們受益匪淺。
                                                            ——北京某物流集團馬總
【咨詢機構的評價】
鄧老師平易近人,沒任何架子,對我們對客戶認真負責的態(tài)度,讓我們更加的認識到鄧老師,每一次的合作成功,客戶的滿意都是鄧老師全力以赴的認真付出!我們會和鄧老師長期的合作下去的!
                                                            ——深圳某咨詢機構董事長楊先生

上一篇:高績效團隊的建設與管理
下一篇:如何打造高績效團隊

培訓現(xiàn)場