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金牌團(tuán)隊凝聚力

內(nèi)訓(xùn)講師:魏剛 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
金牌團(tuán)隊凝聚力內(nèi)訓(xùn)基本信息:
魏剛
魏剛
(擅長:思維創(chuàng)新 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
培訓(xùn)目的:金牌團(tuán)隊卓越凝聚力特訓(xùn)是致力于專業(yè)、系統(tǒng)、科學(xué)的團(tuán)隊凝聚力訓(xùn)練,運用先進(jìn)的成人培訓(xùn)方法和特色課程規(guī)劃,通過專業(yè)講師魏剛老師親自授課,全方位提升企業(yè)團(tuán)隊凝聚力、協(xié)作力、向心力、創(chuàng)新力、行動力、意志力、溝通力等等眾多關(guān)鍵能力,進(jìn)而通過團(tuán)隊有效溝通及協(xié)作,為犀牛賓館打造一個激情、自信、責(zé)任、付出、協(xié)作、信任、創(chuàng)新、忠誠、突破、感恩的金牌卓越凝聚力團(tuán)隊。

培訓(xùn)時間:2天

培訓(xùn)大綱:
一、團(tuán)隊凝聚力
1、認(rèn)識團(tuán)隊的重要性;                   
2、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的關(guān)鍵;
3、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的幾種方法;
案例分析:狼性團(tuán)隊的特征

二、高效的團(tuán)隊建設(shè)
1、什么是高效的團(tuán)隊;                   
2、團(tuán)隊的四個關(guān)鍵;
3、高績效團(tuán)隊的特征;                   
4、不成功團(tuán)隊的特征;
案例分析:團(tuán)隊中的八個角色

三、團(tuán)隊中的溝通與協(xié)調(diào)
1、團(tuán)隊溝通的特點;                     
2、上下級間的溝通與管理;
3、平級間的溝通與合作;                 
4、跨部門的溝通與合作;

四、體驗式室內(nèi)拓展
1、團(tuán)隊打造(負(fù)責(zé)任和受害者分析),角色扮演、心靈分析游戲;
點評:你要承擔(dān)責(zé)任還是總想當(dāng)受害者,角色扮演讓你明白什么是最好!
2、學(xué)會觀察、善于思考(透過現(xiàn)象看本質(zhì)),圖片展示,突破思維盲點游;
人會有思維的盲點,只會片面的看問題;
3、領(lǐng)袖風(fēng)采訓(xùn)練(報數(shù)字的活動),換位思考,互動體驗游戲;
點評:領(lǐng)袖的艱辛,忍辱負(fù)重:權(quán)力意味著責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)了更大的風(fēng)險和壓力;
4、盲人方陣(團(tuán)隊溝通練習(xí))角色扮演,分組討論游戲;
點評:在沒有視覺的情況下,一起完成一件艱巨的任務(wù),只有溝通、溝通、再溝通;
5、齊眉棍(責(zé)任心游戲)互動體驗,換位思考,分組討論游戲;
點評:敢于說出“我錯了”,是勇于承擔(dān)責(zé)任的開始;協(xié)作力、向心力的大考驗;
6、釘子巔峰(思維盲區(qū)突破游戲)互動體驗,分組討論游戲;
點評:可能完成的任務(wù)還是培訓(xùn)師在考驗大家的耐心?意志力、思考力突破游戲;

講師 魏剛 介紹
高級培訓(xùn)師、大腦導(dǎo)圖、問題解決和決策管理專家,創(chuàng)新管理思維和問題解決培訓(xùn)先驅(qū)者,職業(yè)人素養(yǎng)課程《愛上工作每一天》創(chuàng)始人、《摩西式執(zhí)行力》系列課程研發(fā)者,猶太管理學(xué)培訓(xùn)創(chuàng)始人、《圣經(jīng)》管理學(xué)中國培訓(xùn)第一人,在企業(yè)管理方面有豐富的工作經(jīng)驗和獨特的見解,從教練式領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、思考力、品質(zhì)力、影響力幾個方面詮釋中高層領(lǐng)導(dǎo)力;自行開發(fā)管理學(xué)課程五個系列、幾十個課程;曾在沈陽(香港)希望教育集團(tuán)擔(dān)任企劃及營銷部經(jīng)理、重慶(香港)郎文外語學(xué)校擔(dān)任招生及營銷部經(jīng)理,大西洋集團(tuán)(上市公司)擔(dān)任總培訓(xùn)師;領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)及營銷培訓(xùn)大師;企業(yè)管理及改善專家,曾在新加坡、馬來西亞等國家接受系統(tǒng)的培訓(xùn)師培訓(xùn),培訓(xùn)課時超過5000小時(800天以上),有豐富的培訓(xùn)及企業(yè)輔導(dǎo)咨詢經(jīng)驗; 魏剛先生培訓(xùn)風(fēng)格:實用性強(qiáng),互動豐富,采取游戲、視頻分析、人物畫像、案例分析、故事解析等多樣的培訓(xùn)方式,深得學(xué)員的喜歡,課堂把握力強(qiáng),培訓(xùn)風(fēng)格獨特,學(xué)員滿意度高。

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