團隊建設
培訓搜索引擎
卓越團隊訓練營
卓越團隊訓練營
課程背景
? 疫情之下,團隊業(yè)績壓力在上升,凝聚力在下降,如何解決?
? 疫情之下,如何使您的員工更有效的達到企業(yè)的目標?
? 如何使您的老員工與新員工之間更有效的溝通?
? 如何使您的員工對企業(yè)有強烈的歸屬感和忠誠感?
? 如何在您的企業(yè)中營造擔當、負責任、忠誠,感恩的文化氣氛?
課程內容
?通過卓越團隊學習,使參訓員工體驗到擔當、負責任、忠誠,感恩價值觀在企業(yè)團隊中是如何發(fā)揮巨大力量的。
?通過卓越團隊學習,使參訓員工發(fā)現自己的優(yōu)、缺點及盲點,清晰自己及團隊成員的心態(tài)每時每刻的位置,并懂得遷善心態(tài)達成目標。
?通過卓越團隊學習,使參訓員工知道---贏!令參訓員工在團隊中創(chuàng)造贏的人生、贏的人際關系、贏的體驗、贏的成果、贏的團隊!
課程特色
n 運用體驗式的培訓手段制訂針對團隊精英的訓練體系,旨在建立屬于企業(yè)的文化體系,培養(yǎng)忠于團隊,忠于目標,敢于擔當,敢于奉獻,注重團隊,注重成果的中堅力量。由內在出發(fā)的練習過程中,讓團隊體驗到終極目的---贏!
n 卓越團隊訓練營,課程中融合了中國傳統智慧及歐美最先進的教學方式,讓參加者在短時間內打破局限、發(fā)現自我、戰(zhàn)勝自我、提升企業(yè)員工忠誠度,增強企業(yè)員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁意識。為企業(yè)打造一支100%完成任務的超強執(zhí)行力的團隊!
課程收益
n 參訓員工在公司發(fā)揮了團隊精神,不斷挑戰(zhàn)、激勵員工、發(fā)掘潛能、完善自我,以幫助企業(yè)不斷創(chuàng)新,不斷造就新的成果,以取得驕人的業(yè)績。
n 參訓員工將會從不同的層面和角度去檢視自己,加強自我洞察力,從而提升職業(yè)素養(yǎng)。通過積極投入的參與,發(fā)掘個人、組織成功的基本元素,跨越障礙,縮短行為與目標的差距。
培訓對象:全體員工
培訓時間: 2小時
課程大綱
課程議題(一級目錄)
培訓議題(二級目錄)
授課時間
授課形式
破冰
n 新老員工互動認識
20分鐘
互動
團隊共贏
n 公司贏
n 團隊贏
n 個人贏
20分鐘
課堂講授
互動分享
信念決定行為
n 擔當
n 負責任
n 忠誠
n 感恩
20分鐘
課堂講授
互動分享
狀態(tài)決定執(zhí)行
n 什么樣的狀態(tài)能創(chuàng)造結果?
n 怎么樣每天保持最好狀態(tài)?
n 我要什么?
30分鐘
課堂講授
互動分享
執(zhí)行決定結果
n 堅守承諾
n 日清日結
n 永不放棄
30分鐘
課堂講授
互動分享
李建偉教練
MBA工商管理碩士 首都經濟貿易大學客座教授
資深團隊訓練導師 資深商業(yè)教練 總裁教練
二十年營銷實戰(zhàn)經驗,運作單筆過千萬的訂單;十五年企業(yè)操盤手經驗,操盤企業(yè)從2000多萬到3個多億;十年企業(yè)商學院培訓經驗,培訓300多家企業(yè),5000多人次;五年商業(yè)教練輔導經驗,輔導多家客戶年度業(yè)績目標增長50%—300%。
從1998年起從事企業(yè)營銷,管理,培訓,教練等方面的工作,對企業(yè)培訓有獨特的研究,從開始從事管理培訓教練訓練起至今,服務300余家企業(yè),學員5000人次。近年來李建偉教練一直潛心學習心理學、NLP、銷售學、管理學、教練學等,并將這些先進的理論與業(yè)績增長、企業(yè)運作、團隊建設相結合,形成自己獨特的訓練風格。
建偉教練的課程內容實戰(zhàn)性強、貼近企業(yè);互動性強、通俗易懂;操作性強,氣氛活躍,挖掘人性根本,震撼心靈深處。
上一篇:《高效團隊建設與管理》
下一篇: 高效團隊執(zhí)行力訓練營