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女子養(yǎng)護----春季律動

內(nèi)訓講師:陳瀅妃 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
女子養(yǎng)護----春季律動內(nèi)訓基本信息:
陳瀅妃
陳瀅妃
(擅長:商務禮儀 健康養(yǎng)生 )

內(nèi)訓時長:1天

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內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱

《女子養(yǎng)護----春季律動》課程大綱

講師 陳瀅妃

 

課 程 對 象   女性

課 程 時 間   3小時

培 訓 風 格   談笑講授有理有例,互動往來精彩有趣,實效落地有根據(jù)。

              陪伴學員“學在樂中,樂在學中”

課 程 模 塊   1.了解健康、亞健康、疾病的定義

2.了解職業(yè)病的定義、種類、成因

3.了解久坐辦公室對人體造成的隱患

4.了解瑜伽的作用,掌握安全練習瑜伽的前提,避免運動損傷

5.能運用辦公室空間及簡單輔具進行瑜伽練習

6.在老師輔導下完成20個瑜伽體式的練習

內(nèi) 容 大 綱

■課題導入:

1、中醫(yī)文化對世界的影響

2、國人日常生活中對中醫(yī)的應用

 

 第一講  生 命 養(yǎng) 護

一、互動討論:何為養(yǎng)生?

二、學員表述:為何養(yǎng)生?

三、女性養(yǎng)護的原則與方法

1、案例分享:不老女神趙雅芝的養(yǎng)生法

2、互    動:聊一聊您的日常養(yǎng)生

3、男女衰老之別

□女七男八——生命規(guī)律

□經(jīng)帶胎產(chǎn)(乳)——氣血宿命

4、內(nèi)在調(diào)養(yǎng)

□氣血

□十二經(jīng)絡

□穴位

□五臟六腑

□情志說

□四季養(yǎng)生:春生夏長秋收冬藏(春養(yǎng)肝)

□瑜伽對女性內(nèi)在調(diào)養(yǎng)的作用

5、外在養(yǎng)護

□皮膚

□五官

□體型

□瑜伽對女性外在養(yǎng)護的作用

 

 第二講  瑜 伽 習 練

 

■導入案例:

1、初生嬰兒的柔軟與臨終之人的僵硬

2、盛年的力量與年老的無力

一、瑜伽文化

1、瑜伽的起源與發(fā)展

2、瑜伽練習對人體的積極意義

4、瑜伽練習的安全原則

二、辦公室瑜伽

1、辦公室練習瑜伽的優(yōu)點

2、瑜伽體式講解

3、辦公瑜伽二十式練習

 


講師 陳瀅妃 介紹

職業(yè)化人才培訓專家、高級禮儀服務培訓師
高級營銷服務專家、健康養(yǎng)生專家
Shaklee(中國)有限公司健康管理與綠色環(huán)保咨詢師
擔任廣西完美國度·凈心國度高級培訓師
擔任地方電視臺健康欄目營養(yǎng)顧問
多家電力、銀行培訓機構(gòu)核心講師


陳老師有近十年培訓規(guī)劃及服務行業(yè)工作經(jīng)歷,曾主持或參與數(shù)百家企業(yè)的培訓及輔導項目,與團隊一起幫助數(shù)百家企業(yè)建立了服務標準及培訓流程,培訓數(shù)萬名員工。同時還獲得國家企業(yè)培訓師資格及中醫(yī)按摩調(diào)理資格、營養(yǎng)保健資格,長期致力于銀行金融、電力、酒店等行業(yè)的服務營銷、禮儀、職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)、健康養(yǎng)生管理等課程開發(fā)、培訓及輔導工作


【授課風格】

陳老師優(yōu)雅大方、極具親和力,課堂上引導學員根據(jù)實際工作特點設計場景,真實體驗式訓練,以優(yōu)雅的儀態(tài)真正的做到:言傳身教;重視與學員的互動交流,采用專業(yè)測試、情景模擬、角色扮演、案例分析、視頻賞析等多種教學方法調(diào)動學員參與互動,課堂氣氛活潑、熱烈。同時結(jié)合大量實踐案例,實用性、可操作性極強,從而達到最佳的授課效果。深得受訓企業(yè)與學員的青睞!


【擅長領域】

政務服務:

《政務服務標準化》《政務服務禮儀》《政務窗口現(xiàn)場管理與輔導》《政務服務意識強化與服務落地》《政務業(yè)務溝通》《稅務服務優(yōu)化管理》等。

職業(yè)素養(yǎng)類:

《主持人的修養(yǎng)》《主持人訓練》《誰在規(guī)劃你的職業(yè)生涯》《形象管理——職場麗人打造》《情緒壓力與身心健康管理》《五項管理:員工與企業(yè)的安身之本》《九型人格在職場》《溝通雙刃劍 —— 有效步步高升,無效一地雞毛》《商務禮儀與職業(yè)形象塑造》《銷售服務禮儀與待客溝通技巧》《脫穎而出-卓越的服務理念與服務技巧訓練》《五星級客戶服務技巧》《人際關系與高效溝通技巧》《職場禮儀》《職業(yè)形象與商務禮儀》《打造陽光心態(tài)》《時間管理》《目標計劃管理》等。


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