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銀行保險廳堂微型沙龍主講培訓(1天版)

內(nèi)訓講師:張揚 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
銀行保險廳堂微型沙龍主講培訓(1天版)內(nèi)訓基本信息:
張揚
張揚
(擅長:人力資源 演講口才 )

內(nèi)訓時長:1天

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內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱
銀行保險廳堂微型沙龍主講培訓(1天版)
 
課程背景:
隨著銀行金融產(chǎn)品的豐富,我們最大限度地可以將多種選擇推薦給客戶,銀行一般會針對存量/流量客戶,由銀行理財服務人員通過金融知識的宣講,產(chǎn)品介紹和展示,互動體驗等方式,與客戶展開生動的服務營銷活動。因此,如何在網(wǎng)點講解保險產(chǎn)品,實現(xiàn)客戶開拓,提升銀保業(yè)務,成為當務之急。
應運而產(chǎn)生的銀行保險廳堂微型沙龍主講培訓,就能很好地解決這一需求。
 
課程收益:
  熟悉保險廳堂微型沙龍課件
  熟練講解保險廳堂微型沙龍
  掌握保險廳堂微型沙龍實施過程中互動技巧
 
課程時間:1天,6小時
 
課程對象:銀行保險網(wǎng)點營銷主講人員
 
課程方式:產(chǎn)品分析、經(jīng)驗分享、內(nèi)容講授、課堂演繹

 
課程大綱
第一講:微型沙龍主講人的舞臺形象
  1. 衣著
  2. 儀容
  3. 儀態(tài)動作
  4. 聲音訓練
 
第二講:微沙課件的設計結(jié)構(gòu)和講解思路
  1. 課件展示
  2. 結(jié)構(gòu)安排
  3. 講解時間分配
  4. 講解中的常用技術(shù)
 
第三講:講師課件講解示范
  1. 分段示范
  2. 學員試講微沙片段
 
第四講:講好一款產(chǎn)品
1.     你講的不是產(chǎn)品,是客戶的人生
2.     不同類別產(chǎn)品講解路徑(重點產(chǎn)品講解,4選1。每增加一個產(chǎn)品的詳細講解,需增加2-3課時)
1)     健康類
2)     教育金類
3)     養(yǎng)老類
4)     資產(chǎn)傳承類
3.     產(chǎn)品的包裝和切入角度
4.     FABE公式的落地化使用
 

講師 張揚 介紹

大連理工大學 工程碩士 
國家人力資源及社會保障部  一級企業(yè)培訓師
(高級技師)
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會C&G  專業(yè)認證講師
國際注冊ACI職業(yè)沙盤  專業(yè)認證講師
情境模擬沙盤  專業(yè)認證講師
PMP美國項目管理協(xié)會項目管理5A認證
中國人力資源和社會保障部  高級禮儀培訓師
國際注冊高級禮儀培訓師  導師
心理投射咨詢師(緊缺人才庫)
國際財務管理師(SIFM)  高級資質(zhì)
上海人民廣播電臺《市民與社會》、《非常解讀》欄目 特邀嘉賓
上海交通大學、上海財經(jīng)大學、上海開放大學等院校特聘講師
 
歷任
曾任和君咨詢等企業(yè) 資深咨詢顧問 針對國內(nèi)知名企業(yè)需求,負責咨詢項目
曾任工商銀行工銀安盛等企業(yè) 培訓主管 負責全國課程架構(gòu)設計、新課程開發(fā)、網(wǎng)絡課堂開發(fā)負責人、企業(yè)大學培訓管理軟件系統(tǒng)設計主管
曾任中車集團附屬教育中心 教師 任職期間獲中學骨干教師、團委書記、省級課程開發(fā)一等獎等榮譽
 
視培訓工作為終身事業(yè),執(zhí)教20年,數(shù)百次為各類企事業(yè)單位進行管理培訓工作,學員上萬。工作于業(yè)務一線,對于國家大型企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)均具有豐富的企業(yè)管理培訓經(jīng)驗,對教育事業(yè)單位、政府機構(gòu)、金融行業(yè)、服務行業(yè)及生產(chǎn)企業(yè)等數(shù)百家企業(yè)進行過培訓,受到熱烈好評。長期接受現(xiàn)代培訓技術(shù)高端版權(quán)課程培訓,并具有豐富的課程開發(fā)與管理能力。
 
授課特點:
1.授課風格生動活躍、生動有感染力,啟發(fā)性強,給予結(jié)構(gòu)化思維方式設計演繹課程,善于運用引導、促動技術(shù)和體驗式培訓方法,激發(fā)學員學習熱情和主動性,學員培訓參與程度高,客戶評價高;
2.一切從實操出發(fā),學員當天學馬上用。重視能力培養(yǎng)和技能落地,培訓過程廣泛運用案例分析、情景模擬、角色扮演、現(xiàn)場演練等培訓技術(shù)與方法,學員的學習轉(zhuǎn)化有效性強、效果顯著;
3.充分發(fā)揮長期于各級各類企事業(yè)單位合作咨詢、培訓項目的優(yōu)勢,精準解決企業(yè)培訓需求:課前深化調(diào)研成果;課間積極分享培訓管理經(jīng)驗;課后使培訓課程內(nèi)容緊密貼合企業(yè)崗位能力需求。讓學員形成態(tài)度改善自發(fā)性、知識獲取主動性、能力提升系統(tǒng)性的培訓效果。
 
業(yè)務專長:
1.歷任大型外資跨國集團/合資公司中國區(qū)總部、大型國有企業(yè)資深培訓主管職務,擔綱企業(yè)課程設計、課程傳承、培訓管理工作,新產(chǎn)品上市工作,長期主持會銷、大型活動和企業(yè)專題沙龍。
2.開發(fā)及完善了多個大型企業(yè)培訓項目,開發(fā)多門企業(yè)培訓課程,對企業(yè)培訓項目設計運營、培訓課程開發(fā)、培訓體系建設有較豐富的實務經(jīng)驗。
3.擁有二十年的服務行業(yè)、國企單位、教育機構(gòu)、金融行業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)培訓經(jīng)驗,培訓近千場,學員過萬,深受企業(yè)領(lǐng)導好評和員工的喜愛。
4.長期TTT導師一職,為各類企業(yè)培養(yǎng)或輸送專業(yè)講師人才,精于輔導,樂于養(yǎng)成,使其成為本企業(yè)技能及文化的傳播者。
5.主講方向:企業(yè)培訓師授課表現(xiàn)力提升、課程設計能力提升、教學手段與方法提升、基于心理學原理的學員主觀能動性提升、新常態(tài)下學習型團隊培養(yǎng)、培訓管理者專業(yè)管理能力提升等。

【培訓特色】
把常規(guī)內(nèi)訓與情景式教學有機結(jié)合,授課采用重點知識傳授在體驗中感悟、升華;
采用培訓引導技術(shù)與學員對話,讓學員在反思中自我解決問題;
采用案例教學的模式,深入淺出,貼近學員實際,
授課理念秉承活潑、嚴謹、系統(tǒng)、適用的風格,推崇寓教于樂及快樂學習的方式,
強調(diào)學以致用,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,以解決學員在企業(yè)實際工作中遇到的問題為培訓的最終目的。

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