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區(qū)域市場(chǎng)管理創(chuàng)新與業(yè)務(wù)突破實(shí)務(wù)

內(nèi)訓(xùn)講師:李成林 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
區(qū)域市場(chǎng)管理創(chuàng)新與業(yè)務(wù)突破實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
李成林
李成林
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1.掌握分析區(qū)域市場(chǎng)的方法,會(huì)核算市場(chǎng)潛力。2.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃的工具與方法。3.掌握區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)入與開發(fā)的策略與方式。4.掌握區(qū)域市場(chǎng)渠道的建立與管理技能。5.掌握區(qū)域市場(chǎng)客戶管理與客情維護(hù)的方法與技巧。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程背景
區(qū)域市場(chǎng)是營(yíng)銷落地的基本單位,區(qū)域市場(chǎng)是人才培養(yǎng)與淬煉的大熔爐,區(qū)域市場(chǎng)是企業(yè)生存的根據(jù)地。今天,區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)與管理雖然日益受到企業(yè)的重視,但是我們還是遺憾的看到在一線工作中出現(xiàn)了這樣、那樣的問題:
  1. 缺少體系化的區(qū)域市場(chǎng)研究能力,區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作盲目性、隨機(jī)性很強(qiáng)。
  2. 沒有熟練的區(qū)域營(yíng)銷規(guī)劃能力,企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功了不知道為什么,失敗了也不知道為什么。
  3. 缺少一個(gè)周密的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及各種應(yīng)變措施,摸著石頭過河,加大了企業(yè)市場(chǎng)開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。
  4. 企業(yè)未能把握進(jìn)入?yún)^(qū)域市場(chǎng)的最佳時(shí)機(jī)和方式,無形中加大了企業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用的浪費(fèi)。
  5. 未能全面鞏固與維護(hù)區(qū)域市場(chǎng),開發(fā)期好象一路凱歌,但丟失市場(chǎng)也非???。
  6. 未建立起企業(yè)賴以生存的根據(jù)地――明確而穩(wěn)定的區(qū)域市場(chǎng),就去拓展整體市場(chǎng)(即全國市場(chǎng))。
這些現(xiàn)象無時(shí)無刻不在提醒我們:今天企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵,已經(jīng)悄悄從廣告轟炸向市場(chǎng)規(guī)范化開發(fā)和管理方面轉(zhuǎn)移。誰做好了區(qū)域市場(chǎng)的管理,誰就會(huì)最快速度的搶占更多的市場(chǎng)份額。
《區(qū)域市場(chǎng)管理創(chuàng)新與業(yè)務(wù)突破實(shí)務(wù)》是專門針對(duì)銷售這一發(fā)展趨勢(shì)研發(fā)推出的課程,針對(duì)當(dāng)今國內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)的特殊性,結(jié)合心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),使參訓(xùn)者正確掌握、輕松學(xué)習(xí)的一門課程。

培訓(xùn)目標(biāo)
  1. 掌握分析區(qū)域市場(chǎng)的方法,會(huì)核算市場(chǎng)潛力。
  2. 掌握市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃的工具與方法。
  3. 掌握區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)入與開發(fā)的策略與方式。
  4. 掌握區(qū)域市場(chǎng)渠道的建立與管理技能。
  5. 掌握區(qū)域市場(chǎng)客戶管理與客情維護(hù)的方法與技巧。
【課程特點(diǎn)】
  1. 面對(duì)一線銷售管理人員,結(jié)合講師自己多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以技能訓(xùn)練為主,確保參訓(xùn)者掌握實(shí)戰(zhàn)工具,提高工作業(yè)績(jī)。
  2. 以心、體、技三層結(jié)構(gòu)組織課程內(nèi)容,從理念——結(jié)構(gòu)、流程——方法、工具三層次逐級(jí)展開,確保學(xué)員聽著激動(dòng),想著沖動(dòng),實(shí)際會(huì)用。
  3. 靈活運(yùn)用多種培訓(xùn)手段:精彩銷售故事、影視視頻資料分析、現(xiàn)場(chǎng)模擬演練等,使參訓(xùn)者在笑聲中成長(zhǎng),在觸動(dòng)中進(jìn)步,在實(shí)際中自由運(yùn)用,真正提高銷售業(yè)績(jī)。
【培訓(xùn)對(duì)象】
銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理
培訓(xùn)方式
理論剖析+ 小組互動(dòng)+ 案例研討+ 情景模擬,啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)。
【課時(shí)設(shè)置】
12小時(shí)
課程大綱
  • 區(qū)域市場(chǎng)研究
    • 區(qū)域市場(chǎng)分析的4個(gè)緯度
    • 區(qū)域市場(chǎng)研究的5種方法
    • 市場(chǎng)容量測(cè)試
    • 銷售預(yù)測(cè)4大方法
  • 區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定
    • 區(qū)域營(yíng)銷策略制定的3步驟
    • 區(qū)域銷售戰(zhàn)術(shù)選擇的4個(gè)方面
    • 銷售目標(biāo)制定的3種方法
    • 區(qū)域銷售計(jì)劃模板
  • 區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷執(zhí)行
    • 區(qū)域市場(chǎng)推廣產(chǎn)品選擇
    • 整合營(yíng)銷傳播系統(tǒng)
    • 區(qū)域營(yíng)銷支持體系建設(shè)
    • 銷售控制的4大節(jié)點(diǎn)
  • 區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)突破實(shí)務(wù)
    • 銷售進(jìn)入選擇的制勝因素
    • 進(jìn)入市場(chǎng)的4項(xiàng)決策
    • 市場(chǎng)進(jìn)入的6種方式
    • 區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施的4項(xiàng)內(nèi)容
    • 區(qū)域市場(chǎng)增長(zhǎng)的4種策略
  • 區(qū)域銷售渠道管理
    • 渠道管理體系模型
    • 渠道構(gòu)建的5步驟
    • 渠道成員選擇的6條標(biāo)準(zhǔn)
    • 渠道管理的5項(xiàng)內(nèi)容
    • 渠道成員評(píng)估的10項(xiàng)指標(biāo)體系
    • 管理渠道沖突的6種方法
  • 區(qū)域客戶管理
    • 客戶優(yōu)先管理矩陣
    • 客戶分類與資源配置
    • 客戶關(guān)懷的6種方法
    • 組織化的客情管理維護(hù)

講師 李成林 介紹
李成林,實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷培訓(xùn)師,服務(wù)龍頭企業(yè),電視臺(tái)《大國品牌》欄目顧問
注冊(cè)高級(jí)咨詢師、企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家、《銷售與市場(chǎng)》、《經(jīng)營(yíng)報(bào)》特約撰稿人,清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)、大學(xué)等客座教授。
從事營(yíng)銷管理工作26年,先后在可口可樂、力邦集團(tuán)、鼎天集團(tuán)、海星科技集團(tuán)擔(dān)任過品牌經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售副總、總經(jīng)理、營(yíng)銷副總裁等職務(wù)。
1000余場(chǎng)培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn),權(quán)威理念、正確態(tài)度、具體技能,講、練、用三位一體的課堂培訓(xùn)模式,帶來實(shí)效的培訓(xùn)效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓(xùn)師。

【個(gè)人著作】
《成功銷售的白金法則:用腦銷售》
《高效能銷售的自我修煉》

【培訓(xùn)特點(diǎn)】
緊密結(jié)合一線實(shí)際工作,組織編寫培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)用性強(qiáng)。26年?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷系統(tǒng)的各個(gè)崗位,對(duì)各崗位的素質(zhì)要求有系統(tǒng)深刻地認(rèn)識(shí),能針對(duì)各種行業(yè),各種企業(yè),各個(gè)營(yíng)銷崗位的具體要求,提供個(gè)性化的、實(shí)用的營(yíng)銷培訓(xùn)課程。
心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),不但能提供理念、結(jié)構(gòu)的傳播,更注重技能、動(dòng)作的操作訓(xùn)練與指導(dǎo),將培訓(xùn)工作系統(tǒng)化,做到聽著激動(dòng),想著沖動(dòng),課后行動(dòng),老板感動(dòng),確保培訓(xùn)能夠提高企業(yè)的實(shí)際效益。
咨詢式培訓(xùn),針對(duì)企業(yè)實(shí)際,既有先進(jìn)模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓(xùn)練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。

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