《沙漠掘金》 ——管理類情景沙盤模擬課程

《沙漠掘金》
——管理類情景沙盤模擬課程
 
 
一、課程背景：
1、您是否還在因為經(jīng)常沒有帶領(lǐng)團隊達成期望的結(jié)果而頭疼？
2、如何發(fā)揮團隊決策的效率？如何更好的進行團隊目標(biāo)管理？
3、工作計劃都會做，做一個完整可執(zhí)行的計劃應(yīng)該要關(guān)注什么？
4、如何從日常工作中解脫出來，去完成更重要的組織目標(biāo)？
5、團隊領(lǐng)導(dǎo)力需要從哪些角度進行提升？
……
 
二、課程收益：
1、提升學(xué)員的目標(biāo)管理能力；
2、提升學(xué)員的計劃制定與落實能力；
3、提升學(xué)員的團隊分析與決策能力；
4、提升學(xué)員的細節(jié)管理與執(zhí)行力；
5、提升學(xué)員的工作改善與績效達成能力；
6、提升學(xué)員的團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
 
三、課程情況：
1、培訓(xùn)學(xué)員：管理人員、后備干部、骨干員工等
2、培訓(xùn)人數(shù)：50人以內(nèi)
3、培訓(xùn)地點：室內(nèi)（分組）
4、課程時間：1天（6-7小時）
5、授課方式：沙盤體驗、角色扮演、小組討論、講師授課點評。
 
 
四、課程大綱：
★培訓(xùn)導(dǎo)入：暖場領(lǐng)導(dǎo)力與溝通游戲“HELLO你好！”。
（一）何為目標(biāo)管理？
1、以人為中心的管理驅(qū)動時代。案例思考：綠皮車VS動車組。
2、目標(biāo)管理的三大特點：以目標(biāo)為導(dǎo)向、以人員為中心、以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
3、企業(yè)目標(biāo)定位——事業(yè)理論：對所處環(huán)境、特殊使命和核心競爭力的思考。
4、領(lǐng)導(dǎo)力——影響力——執(zhí)行力
層級領(lǐng)導(dǎo)力分析，如何提升不同級別的管理者的領(lǐng)導(dǎo)力，在管理理念、領(lǐng)導(dǎo)技能、時間方面有何不同要求？
 
（二）情景沙盤模擬推演。
1、經(jīng)典情景模擬沙盤體驗：《沙漠掘金》。
2、《沙漠掘金》背景及規(guī)則講解，團隊討論，初次交易。
3、《沙漠掘金》項目小組模擬體驗，25天模擬推演。
4、小組討論，總結(jié)反思，小組分享，講師點評。
 
（三）團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升
1、領(lǐng)導(dǎo)力之目標(biāo)管理。財務(wù)目標(biāo)、運營目標(biāo)和策略目標(biāo)，目標(biāo)管理的過程控制。
2、領(lǐng)導(dǎo)力之決策管理。決策模型及底層邏輯。前瞻性決策思考分析。如何提高團隊決策效率？
3、領(lǐng)導(dǎo)力之計劃管理。根據(jù)目標(biāo)進行行動計劃分解，如何開好工作分析會議。
4、領(lǐng)導(dǎo)力之溝通管理。有效溝通的四大障礙分析與三大策略應(yīng)對。
5、領(lǐng)導(dǎo)力之團隊管理。理清團隊管理中的領(lǐng)導(dǎo)力提升五大模塊。
6、領(lǐng)導(dǎo)力之執(zhí)行力提升。PDCA執(zhí)行理論、GROW輔導(dǎo)法則等。
7、藍海領(lǐng)導(dǎo)力——快速有效提升管理效果的利器。

北京大學(xué)EMBA
沙盤模擬培訓(xùn)專家
國際認證協(xié)會（IPA）注冊認證沙盤講師
國家職業(yè)資格注冊認證沙盤講師（高級）
銀行、電力等行業(yè)沙盤課程設(shè)計講師
2018年全國百強培訓(xùn)講師
2018年最佳課程設(shè)計呈現(xiàn)培訓(xùn)講師
江蘇省培訓(xùn)師聯(lián)合會理事
曾任蘇州冠奇管理咨詢公司市場總監(jiān)；江蘇旭日集團無錫分公司總經(jīng)理、旭日企業(yè)大學(xué)副校長；南京沃普教育咨詢公司總經(jīng)理等。

【講師風(fēng)格】
蔣老師從2003年起一直從事市場營銷、企業(yè)管理與教育培訓(xùn)等工作。3年左右企業(yè)集團高管經(jīng)歷使其豐富了實戰(zhàn)企業(yè)管理經(jīng)驗。11年左右培訓(xùn)公司管理和經(jīng)營經(jīng)歷，使其直接面對超過1000家各類企事業(yè)去了解和總結(jié)其優(yōu)秀基因和管理困惑。這些經(jīng)歷極大地豐富了蔣老師課程的深度和廣度。