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打造軍人般的執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)

內(nèi)訓(xùn)講師:薛燦宏 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
打造軍人般的執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
薛燦宏
薛燦宏
(擅長(zhǎng):人力資源 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課題:打造軍人般的執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)
 
課程綱要:
 
第一講威武之師
 
播放影片《大閱兵》片斷
 
軍人特質(zhì):這是一支美國(guó)惟一沒(méi)有戰(zhàn)勝過(guò)的軍隊(duì)
 
閱兵顯示世界一流軍隊(duì)的英姿
 
352個(gè)人的手臂同時(shí)起落,縱看橫看斜看豎看,都像一個(gè)人
 
17個(gè)徒步方隊(duì),從敬禮線到禮畢線96米,128步,1分零6秒.
 
站軍姿訓(xùn)練,兩個(gè)小時(shí)挺拔如松,眼睛40秒鐘須炯炯有神
 
正步踢腿定位3分鐘紋絲不動(dòng),一步下去75厘米,踢腿高度30厘米;
 
企業(yè)解讀:一流的軍人讓我們肅然起敬,讓對(duì)手不寒而栗
 
優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備怎樣的風(fēng)采?
 
我們的言行舉止,能否讓客戶尊敬,讓對(duì)手心虛?
 
軍人的戰(zhàn)斗力不是在戰(zhàn)場(chǎng)上,而是體現(xiàn)在操場(chǎng)上
 
我們員工的執(zhí)行力訓(xùn)練有多少?
 
 
 
第二講軍令如山
 
播放影片《巴頓將軍》片斷
 
軍人特質(zhì):巴頓將軍的命令---------火夫打綁腿,醫(yī)生戴鋼盔
 
蒙哥馬利的命令-------現(xiàn)在給30秒鐘咳嗽,過(guò)此不能再咳嗽!
 
張靈甫殺妻,黃克功被殺
 
甲午海戰(zhàn)為什么失敗
 
飛奪瀘定橋-------安順場(chǎng)邊孤舟勇晝夜兼程二百四
 
“粟令…”、“粟令…”、“粟令…”
 
企業(yè)解讀:在軍隊(duì),違抗指令要斬立決,殺無(wú)赦
 
在企業(yè)里,違抗指令于公有害于己無(wú)利
 
柳傳志大怒:“狀況不改觀,我就把李勤干掉!”
 
李勤表示:“在我被柳總干掉前,我先把楊元慶、郭為干掉!”
 
什么叫軍令如山?服從、執(zhí)行、執(zhí)行到位
 
對(duì)不合理的制度,只有修改以后才可不遵守
 
第三講:鐵血精神
 
播放電視劇《亮劍》部分片斷
 
軍人特質(zhì):“什么他娘的精銳,老子打的就是精銳!”
 
“我們團(tuán)要象野狼團(tuán),我們每個(gè)人都要是嗷嗷叫的野狼!”
 
“我要死也要死得像個(gè)爺們,要死也要死在沖鋒的路上!”
 
“騎兵連,繼續(xù)進(jìn)攻!”
 
企業(yè)解讀:面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我們能否有沖勁,有血性?
 
馬云說(shuō):我們要做102年的企業(yè)
 
阿里巴巴的沖勁:03年掙1個(gè)億,04年每天掙100萬(wàn),
 
05年每天納稅100萬(wàn)!
 
華為,讓世界500強(qiáng)畏懼的中國(guó)企業(yè)
 
任正非與華為員工,用鐵血精神武裝起來(lái)的“土狼”
 
第四講:結(jié)果至上
 
播放電視劇《沖出亞馬遜》片斷
 
軍人特質(zhì):林彪下令:“亂不亂我不管,只要找到廖耀湘就行”。
 
朱可夫元帥半天換三將
 
為什么讓丁偉下,讓李云龍上?
 
突破天塹臘子口
 
誰(shuí)丟了五圣山,誰(shuí)就對(duì)朝鮮的歷史負(fù)責(zé)
 
企業(yè)解讀:成王敗寇,市場(chǎng)不同情弱者
 
銷售人員的4個(gè)指標(biāo):銷售額、上升率、市場(chǎng)份額
 
結(jié)果是第一位的,然后過(guò)程
 
關(guān)注結(jié)果并不意味放棄過(guò)程的管理
 
失敗的結(jié)果面前不要找借口
 
企業(yè)員工找借口的4種方式,平行,向下,向上,往外
 
第五講:團(tuán)隊(duì)為王
 
播放影片《陸軍特戰(zhàn)隊(duì)》片斷
 
軍人特質(zhì):劉鄧大軍為什么偉大?
 
淮海戰(zhàn)役,國(guó)民黨的軍隊(duì)敗在哪里
 
一江山島戰(zhàn)役勝在協(xié)作:聶風(fēng)智、陶勇、林維先
 
譚政大將與“將相和”的故事:從“林羅譚劉”到“林羅劉”
 
毛澤東對(duì)羅瑞卿:戰(zhàn)錦方為大問(wèn)題
 
企業(yè)解讀:工作就是合作
 
跟領(lǐng)導(dǎo)合作,跟部下合作,跟同事合作,跟客戶和供應(yīng)商合作
 
不可英雄主義,不做一方諸侯
 
一位北京記者對(duì)柳傳志的評(píng)價(jià)
 
妥協(xié),忍耐,隱藏,,克制,是優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理的必備素養(yǎng)
 
第六講:眾志成城
 
播放影片電視劇《長(zhǎng)征》片斷
 
軍人特質(zhì):徐海東23天沒(méi)上床睡覺(jué)
 
長(zhǎng)征路上,興國(guó)縣籍的犧牲1.2萬(wàn)余人,平均每一公里倒下一名
 
90歲的原昆明軍區(qū)政委謝振華將軍一語(yǔ)中的-------
 
沒(méi)有信仰的軍隊(duì)只能是烏合之眾!
 
湘江一戰(zhàn),中央紅軍由8.6萬(wàn)人銳減到3萬(wàn)人
 
企業(yè)解讀:軍隊(duì)需要信仰,企業(yè)也需要使命感
 
張瑞敏怒砸冰箱:捶子砸出來(lái)的企業(yè)價(jià)值觀
 
王石“游山玩水”,萬(wàn)科為何蟬聯(lián)房地產(chǎn)“老大”?
 
史玉柱的“不死密碼”
 
思想統(tǒng)治企業(yè),惟文化生生不息
 
【通過(guò)本課程將學(xué)習(xí)到】
 
1.威武之師-----我們的員工精神面貌怎樣,有否職業(yè)化?
 
2.軍令如山-----員工是否能堅(jiān)決地服從,并且執(zhí)行到位?
 
3.鐵血精神-----面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我們是否有雄心和霸氣?
 
4.結(jié)果至上-----業(yè)績(jī)說(shuō)話,員工的資本在于業(yè)績(jī)!
 
5.團(tuán)隊(duì)為王-----沒(méi)有合作的軍隊(duì)是烏合之眾,缺乏合作的員工不是好員工!
 
6.眾志成城-----軍魂是戰(zhàn)斗力的保證,企業(yè)文化靠員工大家一起來(lái)建設(shè)!
專家簡(jiǎn)介:
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人理事,中國(guó)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)院客座教授,培訓(xùn)在線名師團(tuán)高級(jí)講師。長(zhǎng)三角最負(fù)盛名的企業(yè)管理培訓(xùn)師之一?,F(xiàn)任金方略企業(yè)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師。
 

講師 薛燦宏 介紹
薛燦宏,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,著名管理培訓(xùn)專家,清華大學(xué)總裁研修班特聘講師,北京大學(xué)EMBA特聘專家浙江大學(xué)總裁班特聘講師,上海德濟(jì)醫(yī)院(美資)管理顧問(wèn),浙江泰合建設(shè)有限公司管理顧問(wèn),中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)理事,中國(guó)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)院客座教授,曾任北京時(shí)代光華講師資源中心總經(jīng)理、紅豆集團(tuán)管理顧問(wèn)、江蘇科行集團(tuán)技術(shù)發(fā)展有限公司管理顧問(wèn),現(xiàn)任金方略管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)、168培訓(xùn)網(wǎng)副總裁。

工作經(jīng)歷: 新聞?dòng)浾?、大型?guó)企分公司經(jīng)理、著名民企副總,2002年起自己創(chuàng)辦企業(yè)并健康發(fā)展至今;曾任遠(yuǎn)東集團(tuán)管理顧問(wèn)、紅豆集團(tuán)管理顧問(wèn)、北京時(shí)代光華講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、江蘇科行集團(tuán)技術(shù)發(fā)展有限公司管理顧問(wèn),上海德濟(jì)醫(yī)院管理顧問(wèn),現(xiàn)任金方略企業(yè)管理顧問(wèn)公司董事長(zhǎng)、168培訓(xùn)網(wǎng)副總裁。

主要作品: 《中層經(jīng)理怎樣當(dāng)》(經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)出版社) 《像軍人一樣完成任務(wù)》(北京大學(xué)出版社,合著) 《執(zhí)掌團(tuán)隊(duì)》(經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)出版社) 《中層變革》(北京大學(xué)出版社,光盤) 《中層經(jīng)理這樣當(dāng)》(經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)出版社)

專家簡(jiǎn)介: 實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)師,中層管理培訓(xùn)專家,擅長(zhǎng)幫助企業(yè)建設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)體系(企業(yè)大學(xué)),注重輔導(dǎo)、推動(dòng)員工隊(duì)伍工作作風(fēng)、工作技能的傳承。致力管理培訓(xùn)近十年,培訓(xùn)企業(yè)1000余家,逾萬(wàn)名管理者受其啟迪。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 人力資源 通用管理
擅長(zhǎng)課程: 《中堅(jiān)力量6堂課》 《經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)----構(gòu)建高績(jī)效組織》 《帶好隊(duì)伍的6項(xiàng)技術(shù)》 《計(jì)劃的制定與管控》等

客戶評(píng)價(jià):
1、課程內(nèi)容非常貼近我們企業(yè)的實(shí)際,薛老師的工作經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題的思路、講授的技巧,都堪稱優(yōu)秀。 ------創(chuàng)維液晶器件(深圳)公司總經(jīng)理李小放
2、從實(shí)踐中來(lái),到實(shí)踐中去,一切從實(shí)際出發(fā),很實(shí)用,這是薛燦宏老師的鮮明特點(diǎn)。 -----江蘇光芒集團(tuán)董事長(zhǎng)范朝洪
3、有理論的高度,有實(shí)戰(zhàn)的深度,言之有據(jù),詼諧幽默,引人入勝,所以我們兩個(gè)月里請(qǐng)薛老師講了三次。 ------山西經(jīng)緯紡機(jī)黨委書(shū)記庫(kù)冠群
4、古今中外,信手拈來(lái),鮮活的案例,生動(dòng)的故事,很過(guò)癮。 ------中建五局土木工程公司總經(jīng)理姚子輝
5、當(dāng)我們打算給中層干部做培訓(xùn)時(shí),對(duì)國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)師進(jìn)行了篩選,并找來(lái)最后看好的幾位培訓(xùn)師的音像資料,比較以后選擇了薛老師。事實(shí)證明,我們的眼光是對(duì)的。 ------廈門象嶼集團(tuán)人力資源部經(jīng)理鄧?guó)櫻?br /> 6、在案例討論中尋求方法,開(kāi)拓思路,很有收益。 ------新加坡華僑銀行廣州分行行長(zhǎng)莫蓉 7、培訓(xùn)不在于學(xué)到什么理論,重要的是開(kāi)拓視野,掌握解決問(wèn)題的工具、方法、思路,薛老師是一位實(shí)戰(zhàn)型的培訓(xùn)師。 ------嘉吉糧油(美資)有限公司東莞廠長(zhǎng)盧燦明
8、能請(qǐng)到薛燦宏這樣一流的老師給我們上課,非常榮幸。 ------廣州云星房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)總裁潘偉民
9、好的企業(yè)離不開(kāi)好的培訓(xùn)師,培訓(xùn)是領(lǐng)導(dǎo)力,也是生產(chǎn)力,因此我們很樂(lè)意與薛老師合作。 ------廣西陽(yáng)光時(shí)代置業(yè)有限公司董事長(zhǎng)羅耕樵
10、薛老師的課程很實(shí)用,這是我們連續(xù)四年請(qǐng)他講課的理由。 -------遠(yuǎn)東集團(tuán)總裁蔣錫培 11、薛老師能在我們公司做三年的培訓(xùn)輔導(dǎo),充分證明他的課程品質(zhì)。 ------紅豆集團(tuán)長(zhǎng)江實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理陳堅(jiān)剛
12、我們中層干部每次聽(tīng)薛老師的課,都有提升。 ------揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)人事部長(zhǎng)劉定山 主講課程: 《經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)----構(gòu)建高績(jī)效組織》《中堅(jiān)力量六堂課》《中層經(jīng)理怎樣當(dāng)》《像軍人一樣完成任務(wù)》《執(zhí)掌團(tuán)隊(duì)》《中層經(jīng)理這樣當(dāng)》《帶好隊(duì)伍的6項(xiàng)技術(shù)》 授課風(fēng)格: 幽默風(fēng)趣,案例豐富,充滿激情,互動(dòng)提問(wèn)

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