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職業(yè)心態(tài)、素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展

內(nèi)訓(xùn)講師:胡斌 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
職業(yè)心態(tài)、素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展內(nèi)訓(xùn)基本信息:
胡斌
胡斌
(擅長:市場營銷 商務(wù)談判 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

提升職業(yè)化素質(zhì)
建立良好職業(yè)積極心態(tài):激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài),從根本上解決帶來心理的不當(dāng)信念,樹立明確的人生目標(biāo)、開心工作
樹立成長危機意識、掌握快速成長思維
懂得建立正確習(xí)慣,攜手企業(yè)共贏


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一部分:思維觀(危機意識、職業(yè)心態(tài)):心→志→才→財
  • 愿景
    • 有愿景是好事,但又是陷阱---“空心”,必須樹立自我成長危機意識與危機感(通過大量企業(yè)職員危機現(xiàn)象,管理案例深刻透析)
  • 想法
    • 想法是思維地圖,想法是原則、是燈塔
    • 原則不是價值觀、原則不是實踐,原則是做事應(yīng)該的本來面目,本應(yīng)該具有積極,樂觀的積極心態(tài)
    • 最重要的是做事的燈塔
  • 心態(tài)(通過案例分析健康積極的職業(yè)心態(tài))
    • 豆芽現(xiàn)象
    • 人的資產(chǎn)與負(fù)債(危機分析)
    • 大者恒大?(危機意識理解)
    • 職業(yè)成長的認(rèn)知與突破,什么是職業(yè)精神
  • 目標(biāo)
    • 為什么一定要有目標(biāo)
    • 好目標(biāo)與不好的目標(biāo)
    • 什么是好目標(biāo)(與企業(yè)協(xié)同發(fā)展目標(biāo))
    • 建立目標(biāo)的思維
  • 意志
    • 如何成為有意志力的人?
  • 責(zé)任
    • 責(zé)任意味著什么
    • 建立協(xié)同企業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識
  • 將才
    • 獨立人格的行為特質(zhì)
    • 衡量個人成熟度
    • 觀念改變是突破現(xiàn)狀的關(guān)鍵
    • 壓力管理
  • 人格
    • 角色法則:我是誰?我應(yīng)該是誰(以職業(yè)精神為榮,以玩世不恭為恥)
    • 對事法則:人情有價、原則無價(要做事不做人,不要做人不做事)
    • 雇傭法則:不怕被利用,就怕不被利用(失去的是自由,收獲的是責(zé)任;失去的是安逸,收獲的是財富)
    • 阿甘法則:服從個人是奴性,服從規(guī)則是美德(挑戰(zhàn)個人,服從規(guī)則)
  • 真“才”
    • “才”的真正含義
  • “財富”
    • 我的“財富”是什么?
  • “經(jīng)營”
    • 什么才是真正的“經(jīng)營自己”
  • “基因”
    • 快樂基因:快樂心態(tài)---五大入口
    • 尊嚴(yán)基因:除非我自己放棄,沒人能奪走我的尊嚴(yán)
    • 得失基因:得失不僅是一種規(guī)則,更是一種生活態(tài)度
    • 交換基因:想占便宜,先讓別人占便宜
 
第二部分:方法論(習(xí)慣)
一、成長:由內(nèi)而外造就自己
  1. 從依賴到獨立
  2. 從獨立到互賴
  3. 不斷自我提升與完善
二、個人領(lǐng)域的成功:從依賴到獨立
  1. 習(xí)慣1:積極主動---個人愿景原則
  2. 習(xí)慣2:以終為始---自我領(lǐng)導(dǎo)原則
  3. 習(xí)慣3:要事第一---自我管理原則
三、公眾領(lǐng)域的成功:從獨立到互賴
  1. 人際關(guān)系的本質(zhì)
  2. 習(xí)慣4:雙贏思維---人際領(lǐng)導(dǎo)原則
  3. 習(xí)慣5:知彼解己---移情溝通原則
  4. 習(xí)慣6:統(tǒng)合綜效---創(chuàng)造性合作原則
四、不斷自我提升與完善
  • 習(xí)慣7:不斷更新---平衡自我更新原則

講師 胡斌 介紹

胡斌,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師

職業(yè)背景:
 資深管理實戰(zhàn)培訓(xùn)專家,實戰(zhàn)營銷培訓(xùn)專家;
 清華大學(xué)、北京大學(xué)、廈門大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科大等多所大學(xué)高管班(EDP,總裁班,高管班,營銷總監(jiān)班)特聘專家;
 
職場經(jīng)歷:
 曾在多家上市公司、控股公司工作并擔(dān)任總經(jīng)理等高層管理職務(wù)。
 曾任Karft中國首席代表,負(fù)責(zé)中國市場的整體運營工作。
 97年開始至今,從事咨詢培訓(xùn)工作,主要包括培訓(xùn)、咨詢與常年企業(yè)顧問三方面。主要培訓(xùn)領(lǐng)域為:管理技能類,戰(zhàn)略發(fā)展類,營銷談判類。

專長課程:
高效執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)力提升,管理技能提升,大客戶銷售策略,成功談判,經(jīng)銷商管理,實戰(zhàn)營銷技巧等

授課特點和風(fēng)格:
良好的知識結(jié)構(gòu),講課富有激情,語言簡練、風(fēng)趣、幽默,有很強的感染力,能夠有效的調(diào)動學(xué)員的積極性,課堂氣氛活躍。講課深入淺出,能將管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學(xué)員。

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