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安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙體系建設(shè)事務(wù)

內(nèi)訓(xùn)講師:孫大益 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙體系建設(shè)事務(wù)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
孫大益
孫大益
(擅長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙體系建設(shè)事務(wù)

 

課程背景:

2015年12月,習(xí)近平總書(shū)記在127次中央政治局常委會(huì)上指出:“對(duì)易發(fā)重特大事故的行業(yè)領(lǐng)域采取風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制,推動(dòng)安全生產(chǎn)關(guān)口前移”。

2016年1月,國(guó)務(wù)院全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議明確要求,要在高危行業(yè)領(lǐng)域推行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制。

中共中央國(guó)務(wù)院2016年12月9日印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》、國(guó)務(wù)院安委辦2016年4月28日印發(fā)的《標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南》、國(guó)務(wù)院安委辦2016年10月9日印發(fā)的《實(shí)施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制的意見(jiàn)》、《山西省人民政府關(guān)于做好2017年安全生產(chǎn)工作的通知》(晉政發(fā)〔2017〕1號(hào))等文件中均對(duì)企業(yè)“構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制”提出了明確要求。

構(gòu)建“雙重預(yù)防機(jī)制”就是針對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“認(rèn)不清、想不到”的突出問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的關(guān)口前移,從隱患排查治理前移到安全風(fēng)險(xiǎn)管控。要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),分析事故發(fā)生的全鏈條,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取預(yù)防措施,防范安全風(fēng)險(xiǎn)管控不到位變成事故隱患、隱患未及時(shí)被發(fā)現(xiàn)和治理演變成事故。企業(yè)構(gòu)建“雙重預(yù)防機(jī)制”的主要目的就是為了有效預(yù)防、控制事故的發(fā)生。

 

課程收益:

● 明確風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理的關(guān)系,掌握危險(xiǎn)源的兩大種類(lèi),四個(gè)方面與兩大理論

● 掌握危險(xiǎn)源的六大因素與危險(xiǎn)源識(shí)別的六大步驟

● 掌握風(fēng)險(xiǎn)的基本定義與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的九種方法,掌握風(fēng)險(xiǎn)的三大類(lèi)別與五個(gè)層級(jí)

● 掌握風(fēng)險(xiǎn)的五個(gè)層級(jí)與不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)控制責(zé)任劃分對(duì)策及風(fēng)險(xiǎn)控制的四大措施

● 掌握風(fēng)險(xiǎn)管控體系的三大層級(jí),風(fēng)險(xiǎn)管控體系面臨的五個(gè)困難與突破困難的六大途徑

● 掌握隱患排查與冶理的四大實(shí)施步驟與八大內(nèi)容,掌握安全管理制度排查的五步法

● 掌握發(fā)生事故的五大癥結(jié),主體責(zé)任不落實(shí)的六大主要表現(xiàn)與安全專(zhuān)業(yè)人員五大現(xiàn)狀

● 掌握實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理水平提升的四大階段內(nèi)容與企業(yè)安全管理四大瓶頸

 

工具/表單:

危險(xiǎn)源清單表/安全檢查表/事故樹(shù)分析表/事件樹(shù)分析表

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表/風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策表/風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)表

隱患排查表/隱患排查報(bào)告

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:現(xiàn)場(chǎng)管理人員,安全管理主管,班組長(zhǎng),基層員工等

課程方式:50%理論+30%案例講解+15%現(xiàn)場(chǎng)演練+5%點(diǎn)評(píng)總結(jié)

 

 

課程大綱

管控治理認(rèn)知篇:風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理的關(guān)系

討論:為什么我們做不好安全管理

一、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理的關(guān)系

1. 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控:管控過(guò)程

2. 隱患排查治理:管控結(jié)果

案例:從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)焊接切割作業(yè)氧氣瓶和乙炔氣瓶的安全距離引發(fā)的思考

案例:從天津港爆炸案對(duì)安全管理的啟示

二、底線思維與安全文化

1. 底線思維/紅線思維

2. 安全文化

3. 安全生產(chǎn)形式的最大禁忌—誤判

視頻案例分析:《沒(méi)事兒》

4. 不安全行為的最大禁忌:僥幸

三、構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理與隱患排查治理的雙體系

 

風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控篇:危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

第一講:安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控之危險(xiǎn)源辨識(shí)

案例分析:小鴨去哪兒了

一、危險(xiǎn)源概論

1. 危險(xiǎn)源定義與基本特征

2. 危險(xiǎn)源的兩大種類(lèi)

3. 危險(xiǎn)源的四個(gè)方面

4. 危險(xiǎn)源與相關(guān)概念的關(guān)系

模型:軌跡交叉理論模型

理論:海因里希因果鏈理論

視頻案例分析:海因里希因果鏈案例

二、危險(xiǎn)源識(shí)別方法

1. 識(shí)別危險(xiǎn)源應(yīng)考慮的

2. 識(shí)別危險(xiǎn)源的要素

3. 危險(xiǎn)源識(shí)別的流程

4. 危險(xiǎn)源識(shí)別的具體方法

三、危險(xiǎn)源辯別的原則

遵守/選擇原則

四、危險(xiǎn)源辯別的六大因素

1. 物理性危害因素

2. 化學(xué)性危害因素

3. 生物性危害因素

4. 生理與心理危害因素

5. 行為性危害因素

6. 其它危害因素

五、危險(xiǎn)源識(shí)別六大步驟

現(xiàn)場(chǎng)案例演練與點(diǎn)評(píng):危險(xiǎn)源識(shí)別

第二講:安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控之風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

一、風(fēng)險(xiǎn)基本概念

1. 風(fēng)險(xiǎn)的定義與特點(diǎn)

2. 風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

3. 危險(xiǎn)的度量

4. 傷害嚴(yán)重度分類(lèi)

5. 可接受危險(xiǎn)的確定

二、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法

方法一:訪談,觀察和測(cè)量

方法二:檢查記錄

方法三:安全檢查表

方法四:工作任務(wù)分析

方法五:LEC法

方法六:危險(xiǎn)可操作性研究

方法七:事故樹(shù)分析(ETA)

方法八:事件樹(shù)分析(FTA)

案例分析:某央企風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)案例

現(xiàn)場(chǎng)案例演練:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

分享:重大危險(xiǎn)源的確定方法

三、風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)

第一類(lèi):固有風(fēng)險(xiǎn)

第二類(lèi):現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)

第三類(lèi):潛在風(fēng)險(xiǎn)

 

第三講:安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控之風(fēng)險(xiǎn)控制策略

一、風(fēng)險(xiǎn)控制措施選用原則優(yōu)先序

消除危險(xiǎn)——降低危險(xiǎn)

二、不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)控制責(zé)任劃分

A級(jí):特別重大風(fēng)險(xiǎn)控制

B級(jí):較大風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任主體劃分

C級(jí):一般風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任主體劃分

D級(jí):低風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任主體劃分

E級(jí):輕微風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任主體劃分

案例:杜邦公司風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)表

案例:某央企風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)主體責(zé)任劃分案例

三、風(fēng)險(xiǎn)控制的四大措施

措施一:工程控制

措施二:管理控制

措施三:個(gè)體防護(hù)控制

措施四:應(yīng)急控制

案例分析:美國(guó)杜邦公司案例

四、風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃的評(píng)審

1. 評(píng)審控制的成本

2. 危險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)價(jià)的更新

案例演練:風(fēng)險(xiǎn)控制方案檢討

 

第四講:安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控之風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管控體系

一、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理體系圖

1. 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管控體系建設(shè)規(guī)范

2. 過(guò)程與定期優(yōu)化

案例分析:某央企風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系圖

二、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管控內(nèi)容

1. 企業(yè)層面

2. 政府層面

3. 安全審計(jì)

三、風(fēng)險(xiǎn)管控體系面臨困難與突破

1. 面臨的五大困難

2. 突破困難的六大途徑

 

隱患排查治理篇:隱患排查治理體系的搭建

第一講:如何開(kāi)展隱患排查治理

一、隱患排查與治理的一般思路

1. 掌握隱患提查與治理的基礎(chǔ)知識(shí)——通識(shí)

2. 進(jìn)行內(nèi)部職責(zé)分工——安全專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)安全

3. 制定隱患排查的標(biāo)準(zhǔn)——標(biāo)準(zhǔn)

4. 分專(zhuān)業(yè),按頻次實(shí)施隱患排查——實(shí)施

5. 統(tǒng)計(jì)與評(píng)估隱患排查結(jié)果——找短板

6. 研究制定相應(yīng)政策與措施——構(gòu)建機(jī)制

流程圖:隱患排查與冶理的實(shí)施步驟

三、隱患排查與治理八大內(nèi)容

內(nèi)容一:安全認(rèn)知與理念

內(nèi)容二:安全系統(tǒng)化管理

內(nèi)容三:安全評(píng)估與改進(jìn)

內(nèi)容四:安全體制與機(jī)制

內(nèi)容五:物的不安全狀態(tài)

內(nèi)容六:人的不安全行為

內(nèi)容七:環(huán)境不安全因素

內(nèi)容八:安全管理缺陷

案例演練:某化工裝置隱患排查

四、安全管理制度審查

第一步:是否有相關(guān)制度或程序

第二步:是否符合法規(guī)政策

第三步:企業(yè)實(shí)際執(zhí)行了沒(méi)有

第四步:執(zhí)行的證據(jù)有沒(méi)有建檔

第五步:執(zhí)行的效果怎么樣

五、隱患排查和治理要點(diǎn)

1. 排查范圍與方法

2. 安全檢查形式和內(nèi)容

3. 全員參與

4. 隱患治理

案例分析:中石油隱患排查報(bào)告卡

演練:隱患排查與治理方案

 

第二講:隱患排查治理體系

一、事故隱患排查治理程序

二、政府層面體系構(gòu)建

1. 出臺(tái)地方性法規(guī)

2. 出臺(tái)扶持政策

三、事故隱患排查治理體系建設(shè)規(guī)劃內(nèi)容

案例分析:某企業(yè)隱患排查治理清單管理工作指導(dǎo)手冊(cè)

四、安全監(jiān)管瓶頸

1. 安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律

2. 發(fā)生事故的五大根本癥結(jié)

3. 主體責(zé)任不落實(shí)的六大主要表現(xiàn)

4. 當(dāng)前安全管理機(jī)構(gòu)與安全專(zhuān)業(yè)人員五大現(xiàn)狀

5. 根本上實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理水平提升的四大階段

6. 企業(yè)安全管理四大瓶頸

小組討論:本課程對(duì)學(xué)員的幫助與啟示

課程總結(jié)


講師 孫大益 介紹

孫大益  安全管理專(zhuān)家

19年專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)咨詢(xún)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)安全管理專(zhuān)家

濟(jì)南市安監(jiān)局安科中心安全生產(chǎn)講師

CMS指令管理實(shí)施顧問(wèn)、導(dǎo)師

曾任:中國(guó)人民解放軍空軍某部|安檢主任

曾任:星火國(guó)際傳媒集團(tuán)|企管部主任、商學(xué)院院長(zhǎng)

曾任:安監(jiān)局|教培中心主任

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:安全領(lǐng)導(dǎo)力、安全管理、雙體系搭建、安全文化建設(shè)等

『專(zhuān)業(yè)資歷』HSE管理工具應(yīng)用、BBS行為觀察、雙體系搭建、人因錯(cuò)誤控制

『專(zhuān)業(yè)理論發(fā)表』

? 【新安法下的安全管理模型】國(guó)家應(yīng)急管理部領(lǐng)導(dǎo)肯定與好評(píng)

? “自行車(chē)”理論】得到專(zhuān)家學(xué)者以及企業(yè)家們的高度認(rèn)同

? “往上走,向右看”的行為改善法則與新時(shí)期安全管理模型】獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心審批保護(hù)

 

10年軍旅生涯,6年專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年政府安監(jiān)系統(tǒng)安全培訓(xùn)實(shí)施負(fù)責(zé)人,積累一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)高危行業(yè)特點(diǎn)與安全管理難點(diǎn)有深入掌握,有杜邦經(jīng)驗(yàn)研究支撐,國(guó)內(nèi)案例研究成果結(jié)合,因材施教,應(yīng)用性提高明顯。應(yīng)政府及央企國(guó)企及大型企業(yè)需求,老師負(fù)責(zé)過(guò)多項(xiàng)安全項(xiàng)目,并出色完成驗(yàn)收,其中:

01-日照港集團(tuán)(大型國(guó)企)主持策劃安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作,通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收(通過(guò)率僅15%);

02-大港油田集團(tuán)(央企)主持策劃雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),通過(guò)集團(tuán)公司驗(yàn)收;

03-國(guó)網(wǎng)濟(jì)南市供電公司(央企)主持策劃安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作,通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收;

04-山東百年電力集團(tuán)(知名安全生產(chǎn)企業(yè))主持策劃“零事故”現(xiàn)場(chǎng)打造方案,獲集團(tuán)實(shí)施應(yīng)用實(shí)施;

05-山東銀光集團(tuán)(火炬計(jì)劃高新科技企業(yè))主持策劃安全培訓(xùn)體系,獲董事會(huì)高度認(rèn)可并落地實(shí)施;

06-山東中煙集團(tuán)主持策劃“精益安全”體系方案,獲集團(tuán)落地實(shí)施應(yīng)用;

07-將軍集團(tuán)(大型煙草多元化企業(yè)集團(tuán))主持策劃基于杜邦的安全管理實(shí)施方案,制定為應(yīng)急管理手冊(cè)呈現(xiàn)并全員使用;

08-應(yīng)邀參加全國(guó)企業(yè)家活動(dòng)日,并作“新安法下的安全管理模型”主題分享,受到國(guó)資委和應(yīng)急管理部領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。

09-為濟(jì)南市安監(jiān)局安科中心擔(dān)任安全生產(chǎn)講師,指導(dǎo)省管企業(yè)和駐魯央企安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除潛在隱患,并協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)做好省屬企業(yè)安全培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)電力能源、非煤礦山、金屬冶煉、建筑施工、?;a(chǎn)、生產(chǎn)制造、道路交通等行業(yè)企業(yè)的培訓(xùn)實(shí)施工作,累計(jì)培訓(xùn)50+場(chǎng),學(xué)員約3000+人。

 

部分授課案例:

服務(wù)于電力、化工、煤礦、制造等多個(gè)企業(yè)及黨政機(jī)關(guān)與國(guó)企央企;對(duì)豐田精益安全管理和杜邦安全管理模式深入研究;研創(chuàng)版權(quán)內(nèi)容;累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)500余家,受訓(xùn)學(xué)員5萬(wàn)余人。其中:

? 國(guó)家電網(wǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)《安全領(lǐng)導(dǎo)力》等課程累計(jì)70多場(chǎng)次,其中山東電力集團(tuán)10+期

? 5大電力集團(tuán)所屬企業(yè)培訓(xùn)《安全文化》等課程200余場(chǎng)次:其中蒙東集團(tuán)返聘10+期,甘電投集團(tuán)返聘10+期

? 石油化工行業(yè)培訓(xùn)《杜邦安全》等課程100余場(chǎng)次:其中中石化管道公司返聘10+場(chǎng),大港油田返聘5+場(chǎng)

? 礦業(yè)培訓(xùn)《零事故現(xiàn)場(chǎng)打造》等課程100余場(chǎng)次:其中山東黃金集團(tuán)返聘5+期,神華集團(tuán)神木公司返聘5+場(chǎng)

? 制造業(yè)培訓(xùn)《雙體系構(gòu)建》等課程100余場(chǎng)次:其中山東玲瓏輪胎集團(tuán)返聘5+場(chǎng),萬(wàn)達(dá)集團(tuán)返聘5+場(chǎng)

? 其他行業(yè)《安全管理》等課程50余場(chǎng)次:其中日照港集團(tuán)返聘5+場(chǎng)

 

主講課程:

《生命重于泰山——新時(shí)期安全生產(chǎn)全過(guò)程管理模式解構(gòu)》

《EHS安全管理體系建設(shè)》

《安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全執(zhí)行力提升》

《安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制實(shí)務(wù)》

《安全承諾與安全觀察》

《2021版安全生產(chǎn)法解讀》

 

授課風(fēng)格:

詼諧幽默:課堂氣氛輕松,能緊貼學(xué)員工作實(shí)際,得到學(xué)員一致好評(píng),總體課程受訓(xùn)人員滿意度達(dá)到90%以上。

啟迪思考:運(yùn)用互動(dòng)、研討、參與、情景演練等方式帶動(dòng)學(xué)員與培訓(xùn)內(nèi)容融為一體;運(yùn)用經(jīng)典案例、國(guó)學(xué)與哲學(xué)思想、前沿理論、社會(huì)現(xiàn)象等引導(dǎo)學(xué)員打開(kāi)心門(mén),觸摸真理,尋找本真,激發(fā)靈性,在思想碰撞中尋找屬于自己的正確答案。

 

部分客戶(hù)評(píng)價(jià):

“行為不改變,痛苦不夠深”孫老師在課堂上的這句話對(duì)我啟發(fā)很大,結(jié)合輕松的上課模式,讓安全管理深入人心,對(duì)我們?nèi)绾芜\(yùn)用案例教育員工杜絕違章幫助很大。

——內(nèi)蒙通遼電廠 教務(wù)主任 鄭主任

感謝孫老師的精彩呈現(xiàn),孫老師的課程對(duì)我們很有幫助,改變員工行為先改變員工認(rèn)知,改變員工認(rèn)知就要增強(qiáng)員工的安全需求,這樣才能從根本上解決問(wèn)題。

——甘肅電力投資集團(tuán) 人資部主任 俞主任

“規(guī)則是離安全最近的路,而混亂則是危險(xiǎn)的開(kāi)始”這是孫老師留給我最深刻的話,建立規(guī)則,遵守規(guī)則,就要有規(guī)則意識(shí),底線思維,安全管理只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)……通過(guò)學(xué)習(xí),我們也會(huì)將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容落到實(shí)處,落地安全管理!

——中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì) 保障中心主任 吳主任

感謝孫老師給我們帶來(lái)的精彩授課,聽(tīng)孫老師的課暢快淋漓,意猶未盡,安全課程不好講,像孫老師這樣的授課風(fēng)格,講述安全生產(chǎn)與管理的知識(shí)與執(zhí)行,在寓教于樂(lè)中能夠?qū)W以致用,真是太難得了,感謝孫老師!

——山東石化集團(tuán) 安環(huán)部專(zhuān)工  劉玉龍


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