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五講六訓(xùn)--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與提升技巧
五講六訓(xùn)--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與提升技巧內(nèi)訓(xùn)基本信息:
五講六訓(xùn)--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與提升技巧
課程背景:
未來企業(yè)的競爭更多是文化底蘊的比拼,文化的傳承和積淀就需要管理者的傳播,企業(yè)內(nèi)部傳播的方式有很多種,其中培訓(xùn)就是非常有效的傳播方式,企業(yè)需要一批可以為其傳承良好管理經(jīng)驗、工作流程、技巧等內(nèi)訓(xùn)師,來自企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)共同成長,培訓(xùn)將更有效。
一個優(yōu)秀的管理者更應(yīng)該是一個優(yōu)秀的培訓(xùn)師, 人才復(fù)制是企業(yè)最大痛點,傳統(tǒng)的“走出去”或“請進來”的培訓(xùn)方式經(jīng)常出現(xiàn)“水土不服”。如何將優(yōu)秀人才的經(jīng)驗進行總結(jié)、梳理、沉淀、升華和有效傳播,是企業(yè)最有戰(zhàn)略性的投資。
本課程根據(jù)數(shù)十年的積累,和多年企業(yè)課程開發(fā)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,將原有的課程開發(fā)進行梳理,從而形成一套基于問題解決的五講六訓(xùn)課程體系。五講六訓(xùn)針對企業(yè)課程開發(fā)有四大優(yōu)勢:第一,聚焦于企業(yè)所發(fā)生的績效問題;第二,五個維度寓教于樂完成課程開發(fā);第三,六次強化訓(xùn)練保證課程質(zhì)量;第四,以課程為載體通過講授來提升員工績效。
課程收益:
l 企業(yè)成果收益:現(xiàn)場交付成果25+門課程+PPT
l 學(xué)員知識收益:熟練使用課程開發(fā)的模型和流程,掌握教學(xué)設(shè)計的理念;
l 學(xué)員技能收益:掌握美化大師、Islid、口袋動畫、愛莫腦圖等工具使用;
l 附贈辦公資料:贈送PPT制作模板,office2013版辦公軟件及講課神器
l 附贈培訓(xùn)資料:培訓(xùn)素材大禮包(故事、案例、音樂、視頻等素材500+)
課程對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、崗位技能骨干
課程目的:本課程的目的在于建立內(nèi)訓(xùn)師的自信,讓他們樂于上臺。學(xué)完本次課程,讓企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師有課程講,內(nèi)訓(xùn)師愿意講。
培訓(xùn)時長:
精華版:2天 (快速完成課程開發(fā),標(biāo)準(zhǔn)PPT課件)
提升版:3天 (選定主題,每人完成1門3小時課程,標(biāo)準(zhǔn)課程包)
【培訓(xùn)形式】
互動講授、個案分析、小組研討、團隊分享、游戲互動、視頻教學(xué)、行動學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)點評
【課程特色】
內(nèi)容系統(tǒng)化:基于學(xué)習(xí)者為導(dǎo)向,合理設(shè)計課程內(nèi)容,做到學(xué)完即用。
教學(xué)案例化:豐富的案例,真實的案例,通過案例教學(xué)有效啟發(fā)學(xué)員。
訓(xùn)練多樣化:注重學(xué)習(xí)效果,推動學(xué)員由“知”到“行”的全面轉(zhuǎn)換。
服務(wù)專業(yè)化:課前到課中再到課后全程陪跑式服務(wù),沉浸式學(xué)習(xí)體驗。
課程大綱:
第一部分:五講
課程導(dǎo)入篇
1.企業(yè)培訓(xùn)認知
2.員工培訓(xùn)認識
3.好課程的標(biāo)準(zhǔn)
一、認知系統(tǒng)
1.人講-經(jīng)驗選定
1.1經(jīng)驗認知
1)課程導(dǎo)入:破冰
2)企業(yè)價值
3)個人價值
1.2選擇課題
1)崗位核心任務(wù)分析
2)過往經(jīng)驗分析
3)任務(wù)流程分析
ü 工具/方法:崗位任務(wù)描述書、課程開發(fā)調(diào)研表
4)課程選題四個標(biāo)準(zhǔn)
5)課題聚焦的原理
6)三級篩選漏洞,選定開發(fā)主題
ü 工具/方法:三級篩選漏洞模型、問題優(yōu)選模型
1.3定位課題
1)選-確定課程開發(fā)方向
2)思-基于組織績效的課題定位
3)看-你的學(xué)員是誰
4)定-描述課程學(xué)習(xí)目標(biāo)
工具/方法:課程定位藍圖
ü 本階段成果:課程命名、課程定位藍圖
2.腦講-構(gòu)建結(jié)構(gòu)
2.1全腦構(gòu)建
認知腦科學(xué)
成人學(xué)習(xí)的四大特征
短期記憶與長期記憶
2.2全腦進化
1)基于崗位績效的課程設(shè)計模型
2)課程結(jié)構(gòu)案例分析
ü 工具/方法:基于崗位績效課程設(shè)計模型
2.3大綱完整性
1)十分過癮結(jié)構(gòu)圖
2)課程大綱導(dǎo)圖工具應(yīng)用
ü 工具/方法:愛莫腦圖軟件
ü 本階段成果:課程結(jié)構(gòu)導(dǎo)圖
二、思考系統(tǒng)
3.眼講-視覺呈現(xiàn)
3.1眼看素材
1)素材的類別
2)素材的來源
2)素材的選擇
ü 工具/方法:錘子便簽、印象筆記、百度、抖音APP
3.2眼看課件
1)快速導(dǎo)入PPT技巧
2)PPT課程結(jié)構(gòu) 前導(dǎo)部分-內(nèi)頁部分-結(jié)尾部分制作
3)輔助部分 快捷鍵運用 / 備課秘籍 / 放映常見問題
ü 工具/方法:office2013辦公軟件、美化大師、Islid、口袋動畫插件下載
ü 本階段成果:PPT課程V1.0版本
3.3眼看畫面
1)素材實用性
2)課件吸引力
4.嘴講-聲情并茂
4.1講故事
4.2講圖片
4.3講視頻
ü 本階段成果:填充課程內(nèi)容(相關(guān)知識、態(tài)度、技能內(nèi)容)
5.心講-精彩演繹
5.1演講者角色講知識
5.2引導(dǎo)者角色講態(tài)度
5.3輔導(dǎo)者角色講技能
ü 本階段成果:填充課程內(nèi)容(相關(guān)知識、態(tài)度、技能內(nèi)容)
第二部分:六訓(xùn)
三、輸入系統(tǒng)
一訓(xùn):素材搜集能力
1.快速搜集技巧
2.快速分類技巧
3.快速使用技巧
二訓(xùn):解析素材能力
1.文字解析能力
2.圖片解析能力
3.視頻解析能力
三訓(xùn):表達素材能力
1.如何表達素材內(nèi)容
2.黃金60秒表達素材
3.全員60秒演講演練
ü 本階段成果:60秒音頻/視頻
四、輸出系統(tǒng)
四訓(xùn):呈現(xiàn)力
1.表情
2.肢體
3.聲音
五訓(xùn):內(nèi)修力
1.開場演練
2.調(diào)動氛圍
3.有效控場
4.結(jié)尾技巧
六訓(xùn):感染力
1.克服緊張
2.控制情緒
3.登臺試講
1)自我驗收
2)導(dǎo)師驗收
3)組織驗收
【專業(yè)資質(zhì)】
?資深企業(yè)培訓(xùn)管理導(dǎo)師
?企業(yè)組織賦能行動學(xué)習(xí)教練
?企業(yè)知識資產(chǎn)管理導(dǎo)師
?DISC溝通技術(shù)認證導(dǎo)師
?結(jié)構(gòu)化思維版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師
?香港大成教練版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師
?崗位經(jīng)驗內(nèi)化版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師
?《五講六訓(xùn)》版權(quán)課程研發(fā)創(chuàng)課人
?《超越-賦能更優(yōu)秀的自己》合著作者
【任職榮譽】
曾任:廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究企業(yè)培訓(xùn)研究院常務(wù)理事、羊城培訓(xùn)師俱樂部理事
曾任:華南理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、廣東紡織學(xué)校經(jīng)濟管理教學(xué)部特邀專家
榮譽:廣東省卓越人力資源協(xié)會評選優(yōu)秀講師
榮譽:榮獲中國培訓(xùn)雜志05期封面人物
特邀:受邀中國培訓(xùn)雜志分享《如何快速成為領(lǐng)域?qū)<摇?/span>
特邀:受邀千聊平臺DISC男神系列課程分享,共計13W+收聽學(xué)習(xí)
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
●上市公司-廣東卡賓服飾有限公司培訓(xùn)經(jīng)理、世界500強公司平安普惠集團部門主任
●十幾年大型集團企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷,十余年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,使他在“行萬里路、讀萬卷書”的同時,更是閱人無數(shù),對管理工作的內(nèi)涵他有著更深的理解;讓他不僅具備企業(yè)管理的理論基礎(chǔ),還有豐富的實踐經(jīng)驗,將現(xiàn)代心理學(xué)教練技術(shù)等與自己的實踐相結(jié)合,針對中國本土企業(yè)的心理特性實際情況研發(fā)出適合中國企業(yè)的課程,易學(xué)易懂易會的課程模式。同時,他更是將“和諧自然”的做人處事理念融入到所講的課程之中,在促進企業(yè)和諧發(fā)展的同時,倡導(dǎo)社會公民素養(yǎng)的提升,為中華民族每一個人都優(yōu)雅起來做出自己的貢獻。
【TTT課程】
《匠心創(chuàng)課--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計培訓(xùn)》
《人課合一--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程演繹與授課技巧》
《講臺之光--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課堂表達與呈現(xiàn)技巧》
《經(jīng)驗內(nèi)化--學(xué)習(xí)型企業(yè)組織經(jīng)驗萃取工作坊》
《匠心之作--打造精品線上交互式直播課培訓(xùn)》
【主講課程】
v 綜合管理
《拆掉思維的墻-跨部門溝通技巧》 《從心開始-高品質(zhì)溝通與沖突管理》
《做事有章法-卓越管理七項修煉》 《互賴共贏--中層管理者積極沉穩(wěn)強執(zhí)行》
《點石成金-個人時間與精力管理》 《傾注全力-高成效目標(biāo)管理與計劃落實》
《齊心合力-高績效團隊管理與凝聚力建設(shè)》《高效會議管理落地三步法》
《運籌帷幄-中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》
v 思維表達
《閃耀職場--結(jié)構(gòu)化思維與全腦表達技巧訓(xùn)練》
《結(jié)構(gòu)性思維-思考更有效,表達更清晰》
《左思維右表達-讓你的工作匯報合情合理》
《結(jié)構(gòu)演講-公眾演講與高效表達》
《演說力-公眾演講與大賽輔導(dǎo)》
v 辦公寫作
《武裝大腦--結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報呈現(xiàn)培訓(xùn)》
《精彩演繹--基于價值呈現(xiàn)美化PPT技巧培訓(xùn)》
《武裝大腦-思維導(dǎo)圖在工作中應(yīng)用》
《Office辦公軟件在職場中的高效應(yīng)用技巧》
《WPS在職場中的高效應(yīng)用技巧》
《簡報制作與呈現(xiàn)技巧》
v 職業(yè)素養(yǎng)
《職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練-小白到高手》
《與情共舞-職場情緒與壓力管理》
《職場加速器-塑造高職業(yè)素養(yǎng)的6個好習(xí)慣》
《使命必達-提升團隊執(zhí)行力7大心法》
《職場賦能-塑造陽光心態(tài)三把鑰匙》
【授課風(fēng)格】
徐老師在咨詢理論方面觀點新穎,以拓展性思維循循善誘為特色;實務(wù)方面富有活力,以極具感染之案例演繹,貼近企業(yè)實際需要之特色。
徐老師在基于了解企業(yè)需求基礎(chǔ)上的咨詢式培訓(xùn)是其另一特點,無論在教材編寫,幻燈片制作,課堂氣氛,授課風(fēng)格,知識內(nèi)涵等評估方面始終深得客戶的好評。課程通過積極有效的反饋與指導(dǎo),以大量豐富生動有趣的事例來講解,每次授課后的問卷調(diào)查均有很高的學(xué)員滿意率。
【講師格言】
我莊重地宣誓:用全身心精力獻給培訓(xùn)事業(yè)!
專業(yè)才能專注,實戰(zhàn)才能實效,而我只專注于擅長的領(lǐng)域和課程,我用我的人格做出保證,做我所講,講我所做,保證每堂課的教學(xué)質(zhì)量!
——徐伯達
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