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職業(yè)素養(yǎng)提升
職業(yè)素養(yǎng)提升內(nèi)訓(xùn)基本信息:

職業(yè)素養(yǎng)提升
主講人:劉艷萍
【課程背景】
職場形式瞬息萬變,企業(yè)改革的腳步從未停歇,作為一名職場人,如何應(yīng)對(duì)日新月異的時(shí)代變遷和企業(yè)改革。提升自己的職業(yè)素養(yǎng),積極的心態(tài)對(duì)待自己的工作是門必修課。
【課程特色】
? 理論實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;
? 嚴(yán)謹(jǐn)有趣,案例精彩;
? 情景互動(dòng),學(xué)員分享;
【課程時(shí)間】6小時(shí)
【課綱內(nèi)容】
一、如何成為職業(yè)人
1、什么是職業(yè)人
職業(yè)人就是懂得自我經(jīng)營的人
2、職業(yè)人要注意經(jīng)營的素養(yǎng)
顯性素養(yǎng):知識(shí)和技能
隱形素養(yǎng):職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度
二、從企業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變
1、本質(zhì):從業(yè)余到職業(yè)化的轉(zhuǎn)變
l 做事沒有條理——思路不夠清晰
l 做事虎頭蛇尾——缺少執(zhí)著精神
l 做事馬虎大意——沒有良好的工作習(xí)慣
l 做事喜歡找借口——執(zhí)行力不足
l 悶頭做事不匯報(bào)——不懂與領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要性
l 表面一套背后一套——缺乏真誠待人的態(tài)度
互動(dòng)討論---思考:我們有沒有這樣的問題?
2、職業(yè)人的三個(gè)特點(diǎn):
敬業(yè)、專業(yè)、職業(yè)
A.敬業(yè):敬重自己所從事的工作,并引以為自豪、
深入鉆研探討,力求精益求精
“一個(gè)人能夠把本職工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,那么他就成功了一半”
B.專業(yè):對(duì)于業(yè)務(wù)的深度思考和理解
預(yù)判性,也稱為判斷力
熟練的行為和語言:
細(xì)節(jié)體現(xiàn)專業(yè)
C.職業(yè):訓(xùn)練有素、行為規(guī)范
盡量用理性的態(tài)度對(duì)待工作
合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)、做合適的事情:做事的深淺-所謂的火候
職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化
表面是穿著,實(shí)質(zhì)是氣場&氣質(zhì)
三、打造職業(yè)人核心技能
1、締造陽光心態(tài)開創(chuàng)成功人生
a打造和諧的人際關(guān)系
工具:人際關(guān)系“賦能”模型
b設(shè)計(jì)人生,我的人生我做主
工具:如何設(shè)立目標(biāo)
c扔掉拐杖,學(xué)會(huì)獨(dú)立行走
案例分析:什么是真正的愛
2、情商培養(yǎng)
A、如何管理自己的情緒
工具:薩提亞冰山模型和理情療法ABC
B.逆商
合理緩解壓力的6大類35種方法
壓力測試和練習(xí)
四、打破固有思維,完美蛻變
1、忌鴕鳥綜合征,不找借口是改正錯(cuò)誤的第一步
2反木桶理論,提升你的不可替代性
3善用5why分析,培養(yǎng)自己的好奇心
4拒絕拖延癥,一只藏在大腦的猴子
5斷舍離思維,丟掉你不必要的包袱
6不斷創(chuàng)新,換個(gè)方向人生從此不同
分組練習(xí)討論:
案例:如何利用現(xiàn)有工具完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)(打破固有思維練習(xí))
劉 艷 萍老師(北京)
——資深心理成長輔導(dǎo)專家
? 心理咨詢師,健康管理師,婚姻家庭咨詢師
? 橋愛慈善基金會(huì)特聘心理咨詢師
? 北京大學(xué)爾雅總裁班特聘講師
? 中科院心理研究所管理心理學(xué)高級(jí)研修班
? 人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士
? 十五年世界500強(qiáng)企業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)
? 專業(yè)為企業(yè)提供量身定制的EAP服務(wù)
【個(gè)人簡介】
劉老師能把管理學(xué)和心理學(xué)充分結(jié)合,在市場營銷和心理疏導(dǎo)方面經(jīng)驗(yàn)豐富。接受過系統(tǒng)的撒提亞,繪畫投射技術(shù),潛意識(shí)卡牌,理情療法,海靈格家排,催眠,九型人格等培訓(xùn),10年的個(gè)人成長經(jīng)歷,超過1000小時(shí)個(gè)案(包括個(gè)人,團(tuán)體,家庭,企業(yè)員工等,實(shí)操案例豐富)在人際關(guān)系,情商溝通,家庭兩性都有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)。
劉老師同時(shí)專業(yè)輔導(dǎo)企業(yè)EAP,市場營銷心理課程。劉老師總結(jié)了近十五年市場和心理疏導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于當(dāng)今企業(yè)發(fā)展過程中在新形勢下遇到的多元問題進(jìn)行了深入的研究,總結(jié)出了一套關(guān)于壓力管理,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,溝通技巧,跨文化團(tuán)隊(duì)融合,領(lǐng)導(dǎo)力提升,消費(fèi)者心理分析等課程的方法論。綜合實(shí)戰(zhàn)案例,提出了很多企業(yè)實(shí)用的實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)模型,獲得眾多企業(yè)家及政府機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同并用于企業(yè)發(fā)展實(shí)戰(zhàn),取得良好的效果。
劉老師使命:致力于促進(jìn)個(gè)體心理成長,協(xié)助企業(yè)打造高效活力的團(tuán)隊(duì)。
【主講課程】
《90后員工的有效管理》
《360高效商務(wù)溝通技巧》
《霸道應(yīng)聘秘籍》
《防減災(zāi)課程》
《改變看法和自我認(rèn)知》
《高三孩子》
《好心態(tài)助力,參賽者成功》
《九型人格》
《情緒壓力管理半天銀行系統(tǒng)》
《提升員工企業(yè)歸屬感》
《疫情中工作-領(lǐng)導(dǎo)者如何幫助員工恢復(fù)心態(tài)》
《員工心理建設(shè)》
《職業(yè)素養(yǎng)大綱》
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
劉老師的課深入淺出,非常貼近自己的生活。聽完后對(duì)自己的啟發(fā)很大。
--社工委社區(qū)大學(xué)副院長徐建
劉老師講的課,是那樣豐富多采,每一個(gè)章節(jié)都仿佛在我面前打開了一扇窗戶,讓我看到了一個(gè)斑斕的新世界……
--橋愛慈善基金會(huì)秘書長葉子
劉老師的課既有專業(yè)的理論部分,又有許多生動(dòng)的案例;娓娓道來,溫和又有力量,帶我們探索內(nèi)心、直面自己,從內(nèi)心深處激發(fā)出更多力量。
——中科院心理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人 田麗華
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