《AI賦能HR：人力資源管理效能提升實(shí)戰(zhàn)課程》

《AI賦能HR：人力資源管理效能提升實(shí)戰(zhàn)課程》

主講：金天野老師

【課程背景】

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大潮中，人工智能（AI）技術(shù)已成為推動(dòng)企業(yè)人力資源管理效能提升的關(guān)鍵力量。AI技術(shù)的應(yīng)用不僅能夠提高人力資源管理的效率，還能幫助企業(yè)更精準(zhǔn)地進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估和員工關(guān)系管理。然而，許多人力資源管理者尚未充分利用AI技術(shù)，或缺乏將AI與人力資源管理有效結(jié)合的知識(shí)和技能。

本課程旨在幫助人力資源管理者了解AI技術(shù)的最新發(fā)展，掌握AI在人力資源管理中的應(yīng)用方法，并通過實(shí)際案例學(xué)習(xí)如何利用AI技術(shù)提升人力資源管理的效能。

【課程收益】

1、通過深入學(xué)習(xí)AI技術(shù)及具體應(yīng)用，幫助人力資源管理者顯著提升實(shí)際工作場景中的工作效率，綜合提升企業(yè)運(yùn)行效率。

2、學(xué)習(xí)如何利用AI技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支持,熟悉國內(nèi)可用的AI平臺(tái)及其使用技巧，獲得實(shí)用的AI技術(shù)應(yīng)用案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、案例教學(xué)，每個(gè)辦公場景下、提供不同維度的實(shí)戰(zhàn)案例，訓(xùn)練結(jié)合可以直接“抄作業(yè)”

4、一份實(shí)用的工具清單和操作流程，掌握AIGC、閃擊PPT、mindshow、WPS等一套工具清單。

l  工作效率提升：深入學(xué)習(xí)AI技術(shù)及其在人力資源管理中的具體應(yīng)用，幫助人力資源管理者在實(shí)際工作場景中顯著提升工作效率，從而綜合提升企業(yè)的運(yùn)行效率。

l  數(shù)據(jù)分析與決策支持：學(xué)習(xí)如何利用AI技術(shù)進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)分析和決策支持，掌握數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人力資源管理方法，提高決策的準(zhǔn)確性和效率。

l  AI平臺(tái)熟悉度：熟悉國內(nèi)可用的AI平臺(tái)及其使用技巧，了解不同平臺(tái)的特點(diǎn)和優(yōu)勢，能夠根據(jù)企業(yè)需求選擇合適的AI工具。

l  實(shí)戰(zhàn)案例訓(xùn)練：通過案例教學(xué)法，提供不同辦公場景下的多維度實(shí)戰(zhàn)案例，訓(xùn)練學(xué)員將理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)如何直接應(yīng)用這些案例解決實(shí)際問題。

l  工具清單掌握：幫助學(xué)員掌握AI工具工具的使用方法，提高工具應(yīng)用能力。

l  實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累：積累AI技術(shù)在人力資源管理中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)員能夠在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。

l  持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)：培養(yǎng)學(xué)員對(duì)AI技術(shù)持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力，適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境，保持人力資源管理的先進(jìn)性和競爭力。

【課程時(shí)長】

0.5天（6小時(shí)/天）

【課程對(duì)象】

企業(yè)人力資源從業(yè)者、企業(yè)高管等

【課程方式】

訓(xùn)練結(jié)合+工具實(shí)操+案例體驗(yàn)

【課程大綱】

第一部分：AI技術(shù)概述與快速應(yīng)用

- AI技術(shù)的發(fā)展歷史與技術(shù)機(jī)制

- 當(dāng)前AI技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域

- 使用AI快速完成工作的實(shí)操演示

第二部分：AI技術(shù)的關(guān)鍵——提問+反饋

- 問題的提出：如何有效利用AI技術(shù)解決實(shí)際問題

- 反饋的重要性：如何通過對(duì)AI的回答進(jìn)行反饋和優(yōu)化

第三部分：AI技術(shù)在企業(yè)內(nèi)的實(shí)際應(yīng)用

- 人力資源模塊：（依據(jù)現(xiàn)場參會(huì)人員的職能情況講3-5個(gè)人力資源模塊的AI應(yīng)用）

  - 人才招聘與篩選：如何用AIGC評(píng)估簡歷和錄用建議、設(shè)計(jì)面試題目

  - 員工培訓(xùn)與發(fā)展：如何用AIGC設(shè)計(jì)培訓(xùn)調(diào)研問卷、大綱、開發(fā)課程

  - 績效管理與反饋：如何用AIGC進(jìn)行KPI設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)績效考評(píng)方法、設(shè)計(jì)晉升機(jī)制

  - 員工關(guān)系：如何用AI進(jìn)行咨詢，避免法律風(fēng)險(xiǎn)，完成常見的文檔撰寫

  - 薪酬管理：如何用AI提問的方式，完成崗位評(píng)估+薪酬方案的設(shè)計(jì)

  - 組織發(fā)展：如何用AI進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、職責(zé)梳理和人才盤點(diǎn)

第四部分：實(shí)踐與總結(jié)

- 分組討論：如何將AI技術(shù)應(yīng)用到自己的企業(yè)中

- 課程總結(jié)：重點(diǎn)回顧與未來展望

- 互動(dòng)問答：解答學(xué)員問題，提供個(gè)性化建議

金天野老師

         ——AI企業(yè)賦能師、Ai+新媒體營銷實(shí)戰(zhàn)派講師

n  曾任互聯(lián)網(wǎng)全網(wǎng)營銷服務(wù)公司 營銷總監(jiān)，幫助近百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理危機(jī)難題、低成本轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型獲客、企業(yè)品牌創(chuàng)新持續(xù)性發(fā)展

n  曾任世界500強(qiáng)企業(yè)Fedex國際快遞溫州、金華、成都等地區(qū)域一級(jí)代理商銷售部總經(jīng)理

?  中職人才測評(píng)中心人工智能AIGC培訓(xùn)師（高級(jí)）

?  阿里巴巴達(dá)摩院智能客服“人工智能訓(xùn)練師”高級(jí)認(rèn)證

?  訊飛星火大模型提問工程師

?  國家人社部認(rèn)證高級(jí)互聯(lián)網(wǎng)營銷師

?  國家人社部認(rèn)證營銷師（二級(jí)技師）

?  國家人社部認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

?  國家人社部認(rèn)證高級(jí)電子商務(wù)師

?  美國培訓(xùn)師協(xié)會(huì)AACTP翻轉(zhuǎn)教練特邀講師

?  中國電信、中國聯(lián)通、正新集團(tuán)、吉利汽車等多家企業(yè)特聘講師

n  擅長領(lǐng)域：AI賦能、新媒體、全網(wǎng)營銷方向培訓(xùn)師

【專業(yè)資質(zhì)】

?  中國管理科學(xué)研究院教育標(biāo)準(zhǔn)化研究所：互聯(lián)網(wǎng)營銷師

?  全國職業(yè)人才測評(píng)中心認(rèn)證：網(wǎng)絡(luò)主播導(dǎo)師（高級(jí)）

?  浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)注冊(cè)認(rèn)證培訓(xùn)師

【個(gè)人簡介】

?  具有民企十年工作經(jīng)驗(yàn)，從事新媒體營銷、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃實(shí)戰(zhàn)，專注研究與開發(fā)服務(wù)型銷售型企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，先后從事連鎖超市、商業(yè)地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司，歷任運(yùn)營主管、運(yùn)營總監(jiān)、分公司負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、講師等工作，多次受邀請(qǐng)各領(lǐng)域進(jìn)行輸出培訓(xùn)。

?  多年來對(duì)各行業(yè)摸索和嘗試，萃取精華與經(jīng)驗(yàn)，金天野老師精力旺盛又充滿熱情，在多領(lǐng)域斬獲頗豐，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)+經(jīng)典理論+跨界融合，令課程直指人心。