成本控制
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企業(yè)成本控制,分析與削減
企業(yè)成本控制,分析與削減內(nèi)訓(xùn)基本信息:
李麗萍
(擅長(zhǎng):財(cái)務(wù)管理 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一部分 企業(yè)生存和發(fā)展的基石
一,不識(shí)廬山真面目,只緣身在“此山”中。
關(guān)于成本的各種理解及各自的局限性
(一)狹義的成本---企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的看得見(jiàn),能計(jì)算精確的合理的開(kāi)支(顯性成本)
1. 十大類狹義成本的詳細(xì)解析
2. 十大類狹義成本對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的直接影響
3. 企業(yè)對(duì)于狹義成本的五大理解誤區(qū)及后果
(二)廣義的成本---企業(yè)存在過(guò)程中,每時(shí)每刻都在發(fā)生的一切合理及不合理的開(kāi)支和損失(顯性成本和隱性成本)
1. 身邊的五大類隱性成本
2. 隱性成本對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的深遠(yuǎn)影響
3. 如何管控隱性成本
二,高屋建瓴看成本
(一)現(xiàn)代企業(yè)成本管理的宏觀視角
(二)ERP中的成本管理
(三)不同成本管理體系模式的優(yōu)缺點(diǎn)比較
第二部分 全面掌控企業(yè)成本
船行千里終平安---企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)的基本保證
一,傳統(tǒng)成本管理的三大基本方法
二,全新的五大成本管理方式
三,中,美成本管理比較及啟示
四,戰(zhàn)略成本動(dòng)因與企業(yè)的成本決策---統(tǒng)帥的智慧
五,成本管理的關(guān)鍵在于人
1. 微利時(shí)代企業(yè)家應(yīng)具備的正確成本觀
(沉沒(méi)成本,機(jī)會(huì)成本,戰(zhàn)略成本)
2. 企業(yè)各層次員工應(yīng)具備的觀念---全員管理成本
3. 選拔合適的成本管理人才的三項(xiàng)原則、四個(gè)訣竅
4. 企業(yè)日常人力成本的五個(gè)管理死穴
5. 怎樣減少員工的犯錯(cuò)成本
六,把握成本管理過(guò)程中的“軟和硬”
(一)如何正確建立成本管理制度
(二)如何有效進(jìn)行成本中的人性管理
第三部分 企業(yè)起死回生的不二絕技----削減成本
一,削減成本,意識(shí)先行
(一)為何要削減成本?
1.為了在最艱苦的環(huán)境中生存下去,必須最大限度地瘦身,知道狗洞有多大?―――剩者為王!
2.把成本降到底,把價(jià)值加到頂,讓資金轉(zhuǎn)起來(lái)――利潤(rùn)超級(jí)增長(zhǎng)的秘密!
(二)怎樣的成本是絕對(duì)不能削減的?
(三)削減成本的三大認(rèn)識(shí)誤區(qū)及危害性
以下這些都是企業(yè)家的第一反映。先別忙著做,靜5秒后再考慮考慮:
1.削減成本是企業(yè)面臨困境時(shí)的應(yīng)急措施?
2.削減成本首先是裁減人員開(kāi)支和人數(shù)?
3.削減成本是企業(yè)老板決定的事情?
二,削減成本的九大切入平臺(tái)----打蛇打七寸
三,削減成本的十種刀法-----刀刀封喉,手到病除
四,建立日常成本控制的良性機(jī)制
(一)產(chǎn)品純成本分析和控制
(二)質(zhì)量成本控制
(三)效率成本控制
(四)銷售地區(qū)或者客戶成本
(五)風(fēng)險(xiǎn)控制與成本
(六)全面采購(gòu)成本控制
(七)資金占用成本控制
(八)人力資源成本控制
(九)環(huán)保成本控制
(十)安全成本控制
第四部分 成本管理經(jīng)典案例分析
一、歐美兩大成功案例分享
二、亞洲三大失敗案例剖析
第五部分 課程知識(shí)要點(diǎn)精彩回顧
一,不識(shí)廬山真面目,只緣身在“此山”中。
關(guān)于成本的各種理解及各自的局限性
(一)狹義的成本---企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的看得見(jiàn),能計(jì)算精確的合理的開(kāi)支(顯性成本)
1. 十大類狹義成本的詳細(xì)解析
2. 十大類狹義成本對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的直接影響
3. 企業(yè)對(duì)于狹義成本的五大理解誤區(qū)及后果
(二)廣義的成本---企業(yè)存在過(guò)程中,每時(shí)每刻都在發(fā)生的一切合理及不合理的開(kāi)支和損失(顯性成本和隱性成本)
1. 身邊的五大類隱性成本
2. 隱性成本對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的深遠(yuǎn)影響
3. 如何管控隱性成本
二,高屋建瓴看成本
(一)現(xiàn)代企業(yè)成本管理的宏觀視角
(二)ERP中的成本管理
(三)不同成本管理體系模式的優(yōu)缺點(diǎn)比較
第二部分 全面掌控企業(yè)成本
船行千里終平安---企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)的基本保證
一,傳統(tǒng)成本管理的三大基本方法
二,全新的五大成本管理方式
三,中,美成本管理比較及啟示
四,戰(zhàn)略成本動(dòng)因與企業(yè)的成本決策---統(tǒng)帥的智慧
五,成本管理的關(guān)鍵在于人
1. 微利時(shí)代企業(yè)家應(yīng)具備的正確成本觀
(沉沒(méi)成本,機(jī)會(huì)成本,戰(zhàn)略成本)
2. 企業(yè)各層次員工應(yīng)具備的觀念---全員管理成本
3. 選拔合適的成本管理人才的三項(xiàng)原則、四個(gè)訣竅
4. 企業(yè)日常人力成本的五個(gè)管理死穴
5. 怎樣減少員工的犯錯(cuò)成本
六,把握成本管理過(guò)程中的“軟和硬”
(一)如何正確建立成本管理制度
(二)如何有效進(jìn)行成本中的人性管理
第三部分 企業(yè)起死回生的不二絕技----削減成本
一,削減成本,意識(shí)先行
(一)為何要削減成本?
1.為了在最艱苦的環(huán)境中生存下去,必須最大限度地瘦身,知道狗洞有多大?―――剩者為王!
2.把成本降到底,把價(jià)值加到頂,讓資金轉(zhuǎn)起來(lái)――利潤(rùn)超級(jí)增長(zhǎng)的秘密!
(二)怎樣的成本是絕對(duì)不能削減的?
(三)削減成本的三大認(rèn)識(shí)誤區(qū)及危害性
以下這些都是企業(yè)家的第一反映。先別忙著做,靜5秒后再考慮考慮:
1.削減成本是企業(yè)面臨困境時(shí)的應(yīng)急措施?
2.削減成本首先是裁減人員開(kāi)支和人數(shù)?
3.削減成本是企業(yè)老板決定的事情?
二,削減成本的九大切入平臺(tái)----打蛇打七寸
三,削減成本的十種刀法-----刀刀封喉,手到病除
四,建立日常成本控制的良性機(jī)制
(一)產(chǎn)品純成本分析和控制
(二)質(zhì)量成本控制
(三)效率成本控制
(四)銷售地區(qū)或者客戶成本
(五)風(fēng)險(xiǎn)控制與成本
(六)全面采購(gòu)成本控制
(七)資金占用成本控制
(八)人力資源成本控制
(九)環(huán)保成本控制
(十)安全成本控制
第四部分 成本管理經(jīng)典案例分析
一、歐美兩大成功案例分享
二、亞洲三大失敗案例剖析
第五部分 課程知識(shí)要點(diǎn)精彩回顧
講師 李麗萍 介紹
管理會(huì)計(jì)師 中國(guó)會(huì)計(jì)師
人力資源管理師
財(cái)智佳園沙龍創(chuàng)辦人
千聊財(cái)務(wù)管控實(shí)戰(zhàn)講師
原上元集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
資深財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)
曾就職于遠(yuǎn)東百貨、同元集團(tuán)、三明重工、上元集團(tuán)等上市公司、外資企業(yè)以及集團(tuán)型民營(yíng)企業(yè)。曾擔(dān)任遠(yuǎn)東百貨稅務(wù)經(jīng)理,三明重工財(cái)務(wù)經(jīng)理,上元集團(tuán)CFO等高級(jí)管理職位,為批發(fā)與零售、生產(chǎn)制造、建筑企業(yè)以及連鎖型服務(wù)企業(yè)提供過(guò)十余年的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等服務(wù),管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。尤其擅長(zhǎng)企業(yè)的合規(guī)性改造及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理。是一位實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)管理和培訓(xùn)專家.
講課特色:
李老師善于根據(jù)授課對(duì)象量身定制課程,培訓(xùn)課程邏輯清晰、層次分明,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)性突出,一貫受到參加者的高度好評(píng)。
風(fēng)格務(wù)實(shí)、落地性強(qiáng),講授過(guò)程風(fēng)趣幽默,授課中側(cè)重案例分享,通過(guò)案例,從不同視角展示專業(yè)知識(shí),用通熟易懂的語(yǔ)言結(jié)合案例講授財(cái)務(wù)管理的深?yuàn)W理論,將實(shí)際問(wèn)題與政策結(jié)合,對(duì)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)極具針對(duì)性和指導(dǎo)性。
業(yè)務(wù)專長(zhǎng):
李老師在財(cái)務(wù)管理的專長(zhǎng)以外精通人力、銷售管理,長(zhǎng)期的高管經(jīng)歷和咨詢顧問(wèn)經(jīng)歷,形成了跳出財(cái)務(wù)看財(cái)務(wù),用數(shù)據(jù)引領(lǐng)業(yè)務(wù)的思維,一直秉性財(cái)務(wù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的理念,為學(xué)員授課,為客戶展開(kāi)咨詢顧問(wèn)服務(wù)。
授課內(nèi)容從理論到實(shí)踐,從中級(jí)會(huì)計(jì)師到創(chuàng)業(yè)者關(guān)注的財(cái)稅實(shí)踐到管理會(huì)計(jì)的成本管控、報(bào)表分析,注重財(cái)務(wù)人員是企業(yè)的財(cái)務(wù)而非僅財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù),在咨詢顧問(wèn)服務(wù)中,參與了多家企業(yè)的上市前合規(guī)工作,尤其擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)診斷與合規(guī)改造工作,規(guī)范會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)際中的運(yùn)用。
☆
人力資源管理師
財(cái)智佳園沙龍創(chuàng)辦人
千聊財(cái)務(wù)管控實(shí)戰(zhàn)講師
原上元集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
資深財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)
曾就職于遠(yuǎn)東百貨、同元集團(tuán)、三明重工、上元集團(tuán)等上市公司、外資企業(yè)以及集團(tuán)型民營(yíng)企業(yè)。曾擔(dān)任遠(yuǎn)東百貨稅務(wù)經(jīng)理,三明重工財(cái)務(wù)經(jīng)理,上元集團(tuán)CFO等高級(jí)管理職位,為批發(fā)與零售、生產(chǎn)制造、建筑企業(yè)以及連鎖型服務(wù)企業(yè)提供過(guò)十余年的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等服務(wù),管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。尤其擅長(zhǎng)企業(yè)的合規(guī)性改造及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理。是一位實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)管理和培訓(xùn)專家.
講課特色:
李老師善于根據(jù)授課對(duì)象量身定制課程,培訓(xùn)課程邏輯清晰、層次分明,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)性突出,一貫受到參加者的高度好評(píng)。
風(fēng)格務(wù)實(shí)、落地性強(qiáng),講授過(guò)程風(fēng)趣幽默,授課中側(cè)重案例分享,通過(guò)案例,從不同視角展示專業(yè)知識(shí),用通熟易懂的語(yǔ)言結(jié)合案例講授財(cái)務(wù)管理的深?yuàn)W理論,將實(shí)際問(wèn)題與政策結(jié)合,對(duì)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)極具針對(duì)性和指導(dǎo)性。
業(yè)務(wù)專長(zhǎng):
李老師在財(cái)務(wù)管理的專長(zhǎng)以外精通人力、銷售管理,長(zhǎng)期的高管經(jīng)歷和咨詢顧問(wèn)經(jīng)歷,形成了跳出財(cái)務(wù)看財(cái)務(wù),用數(shù)據(jù)引領(lǐng)業(yè)務(wù)的思維,一直秉性財(cái)務(wù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的理念,為學(xué)員授課,為客戶展開(kāi)咨詢顧問(wèn)服務(wù)。
授課內(nèi)容從理論到實(shí)踐,從中級(jí)會(huì)計(jì)師到創(chuàng)業(yè)者關(guān)注的財(cái)稅實(shí)踐到管理會(huì)計(jì)的成本管控、報(bào)表分析,注重財(cái)務(wù)人員是企業(yè)的財(cái)務(wù)而非僅財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù),在咨詢顧問(wèn)服務(wù)中,參與了多家企業(yè)的上市前合規(guī)工作,尤其擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)診斷與合規(guī)改造工作,規(guī)范會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)際中的運(yùn)用。
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