管理技能提升
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從員工到經(jīng)理——營(yíng)業(yè)廳儲(chǔ)備管理人員技能訓(xùn)練
從員工到經(jīng)理——營(yíng)業(yè)廳儲(chǔ)備管理人員技能訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)基本信息:
諶劍波
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
1.培養(yǎng)營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷經(jīng)理和店面經(jīng)理儲(chǔ)備人員,為營(yíng)業(yè)廳的管理梯隊(duì)準(zhǔn)備人才;
2.理解營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理角色定位,熟練掌握門店運(yùn)營(yíng)管理的工作內(nèi)容與要求;
3.充分認(rèn)識(shí)營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)過程中會(huì)出現(xiàn)的問題,調(diào)整心態(tài)直面挑戰(zhàn);
4.提高參訓(xùn)人員的服務(wù)營(yíng)銷、管理運(yùn)營(yíng)的意識(shí)和能力,從優(yōu)秀員工向優(yōu)秀管理人員轉(zhuǎn)變。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一講: 角色認(rèn)知
引言:營(yíng)業(yè)廳管理者的角色與挑戰(zhàn)
一、提升能力
1.職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵:具備多方面的能力
2.事業(yè)技能
1)自我管理
2)學(xué)習(xí)能力
3)決策和計(jì)劃
4)績(jī)效
5)人際技能
3.營(yíng)業(yè)廳管理者的素質(zhì)技能模型和培訓(xùn)體系
二、調(diào)整心態(tài)
1.應(yīng)對(duì)壓力:壓力的來源和應(yīng)對(duì)壓力的技巧
2.成長(zhǎng)心態(tài):從優(yōu)秀到卓越
3.主人翁心態(tài):與企業(yè)共同成長(zhǎng)
三、開闊視野
1.全球性的企業(yè)變革
2.行業(yè)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)
3.中國移動(dòng)、電信、聯(lián)通及戰(zhàn)略
4.營(yíng)業(yè)廳的地位和定位
第二講: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理
一、團(tuán)隊(duì)認(rèn)知
1.服營(yíng)廳團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)
1)一線團(tuán)隊(duì)
2)多功能團(tuán)隊(duì)
3)人員同質(zhì)性團(tuán)隊(duì)
2.服營(yíng)廳團(tuán)隊(duì)常見問題
1)業(yè)績(jī)問題
2)成長(zhǎng)問題
3)士氣問題
3.優(yōu)秀服營(yíng)廳團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的特點(diǎn)——夢(mèng)幻團(tuán)隊(duì)
二、績(jī)效管理
1.績(jī)效的指揮棒
1)績(jī)效正反饋
2)績(jī)效負(fù)反饋
3)建設(shè)性反饋
2.員工激勵(lì)
1)物質(zhì)激勵(lì)
2)精神激勵(lì)
3)員工輔導(dǎo)與培育
第三講:營(yíng)銷管理
一、制定營(yíng)銷計(jì)劃
1.產(chǎn)品、策略學(xué)習(xí)
2.從執(zhí)行到管理——KPI考核解讀、分解
3.團(tuán)隊(duì)效益最大化——營(yíng)銷人員安排遵循的原則
二、營(yíng)銷執(zhí)行
1.現(xiàn)場(chǎng)銷售行為監(jiān)控
2.營(yíng)銷情況通報(bào)
三、營(yíng)銷評(píng)估機(jī)制
1.成功經(jīng)驗(yàn)分享
2.短板改進(jìn)提升
第四講: 服務(wù)管理
一、環(huán)境布置
1.現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃
2.目前現(xiàn)狀
3.改善方法
4.一致性要求
二、客戶類型
1.公司領(lǐng)導(dǎo)
2.VIP/特殊客戶
3.投訴客戶
三、接待規(guī)范
1.接待重要領(lǐng)導(dǎo)
2.接待VIP/特殊客戶
3.接待投訴客戶
四、投訴處理技巧成原則
1.投訴處理的流程
2.投訴處理的五項(xiàng)原則
3.投訴案例分析練習(xí)
第五講:微區(qū)域管理
一、區(qū)域客戶關(guān)系
1.區(qū)域客戶關(guān)系的定義。
2.如何建立與區(qū)域客戶的關(guān)系?
二、客戶關(guān)懷維護(hù)與種類
1.區(qū)域客戶的基礎(chǔ)服務(wù)
1)日常業(yè)務(wù)受理
2)常見業(yè)務(wù)受理
3)業(yè)務(wù)受理后的記錄
2.如何為區(qū)域客戶提供個(gè)性化服務(wù)?
1)對(duì)區(qū)域內(nèi)日常的重要客戶維系
2)對(duì)區(qū)域內(nèi)重要客戶開展的俱樂部活動(dòng)。
3.區(qū)域化客戶關(guān)懷
1)對(duì)區(qū)域化客戶的節(jié)日關(guān)懷
2)對(duì)區(qū)域化客戶的特殊事件關(guān)懷
第六講:課程收尾
1.回顧課程
2.答疑解惑
3.就職宣言
4.合影道別
引言:營(yíng)業(yè)廳管理者的角色與挑戰(zhàn)
一、提升能力
1.職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵:具備多方面的能力
2.事業(yè)技能
1)自我管理
2)學(xué)習(xí)能力
3)決策和計(jì)劃
4)績(jī)效
5)人際技能
3.營(yíng)業(yè)廳管理者的素質(zhì)技能模型和培訓(xùn)體系
二、調(diào)整心態(tài)
1.應(yīng)對(duì)壓力:壓力的來源和應(yīng)對(duì)壓力的技巧
2.成長(zhǎng)心態(tài):從優(yōu)秀到卓越
3.主人翁心態(tài):與企業(yè)共同成長(zhǎng)
三、開闊視野
1.全球性的企業(yè)變革
2.行業(yè)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)
3.中國移動(dòng)、電信、聯(lián)通及戰(zhàn)略
4.營(yíng)業(yè)廳的地位和定位
第二講: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理
一、團(tuán)隊(duì)認(rèn)知
1.服營(yíng)廳團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)
1)一線團(tuán)隊(duì)
2)多功能團(tuán)隊(duì)
3)人員同質(zhì)性團(tuán)隊(duì)
2.服營(yíng)廳團(tuán)隊(duì)常見問題
1)業(yè)績(jī)問題
2)成長(zhǎng)問題
3)士氣問題
3.優(yōu)秀服營(yíng)廳團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的特點(diǎn)——夢(mèng)幻團(tuán)隊(duì)
二、績(jī)效管理
1.績(jī)效的指揮棒
1)績(jī)效正反饋
2)績(jī)效負(fù)反饋
3)建設(shè)性反饋
2.員工激勵(lì)
1)物質(zhì)激勵(lì)
2)精神激勵(lì)
3)員工輔導(dǎo)與培育
第三講:營(yíng)銷管理
一、制定營(yíng)銷計(jì)劃
1.產(chǎn)品、策略學(xué)習(xí)
2.從執(zhí)行到管理——KPI考核解讀、分解
3.團(tuán)隊(duì)效益最大化——營(yíng)銷人員安排遵循的原則
二、營(yíng)銷執(zhí)行
1.現(xiàn)場(chǎng)銷售行為監(jiān)控
2.營(yíng)銷情況通報(bào)
三、營(yíng)銷評(píng)估機(jī)制
1.成功經(jīng)驗(yàn)分享
2.短板改進(jìn)提升
第四講: 服務(wù)管理
一、環(huán)境布置
1.現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃
2.目前現(xiàn)狀
3.改善方法
4.一致性要求
二、客戶類型
1.公司領(lǐng)導(dǎo)
2.VIP/特殊客戶
3.投訴客戶
三、接待規(guī)范
1.接待重要領(lǐng)導(dǎo)
2.接待VIP/特殊客戶
3.接待投訴客戶
四、投訴處理技巧成原則
1.投訴處理的流程
2.投訴處理的五項(xiàng)原則
3.投訴案例分析練習(xí)
第五講:微區(qū)域管理
一、區(qū)域客戶關(guān)系
1.區(qū)域客戶關(guān)系的定義。
2.如何建立與區(qū)域客戶的關(guān)系?
二、客戶關(guān)懷維護(hù)與種類
1.區(qū)域客戶的基礎(chǔ)服務(wù)
1)日常業(yè)務(wù)受理
2)常見業(yè)務(wù)受理
3)業(yè)務(wù)受理后的記錄
2.如何為區(qū)域客戶提供個(gè)性化服務(wù)?
1)對(duì)區(qū)域內(nèi)日常的重要客戶維系
2)對(duì)區(qū)域內(nèi)重要客戶開展的俱樂部活動(dòng)。
3.區(qū)域化客戶關(guān)懷
1)對(duì)區(qū)域化客戶的節(jié)日關(guān)懷
2)對(duì)區(qū)域化客戶的特殊事件關(guān)懷
第六講:課程收尾
1.回顧課程
2.答疑解惑
3.就職宣言
4.合影道別
講師 諶劍波 介紹
通信行業(yè)營(yíng)銷管理專家
5年通信行業(yè)培訓(xùn)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)
11年中國移動(dòng)通信集團(tuán)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷
中國城市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)專家組成員
美國項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證
上海交通大學(xué)碩士研究生
北京郵電大學(xué)學(xué)士
工商管理和教育心理學(xué)雙背景
曾任:中國移動(dòng)通信集團(tuán)市場(chǎng)部 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
曾任:中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司市場(chǎng)部 高級(jí)渠道主管
曾任:中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司 客戶服務(wù)總監(jiān)
諶劍波老師在中國移動(dòng)工作的11年間,分別在集團(tuán)公司、廣東省公司和深圳公司有過工作經(jīng)歷;從市場(chǎng)分析員到管理職務(wù),歷經(jīng)營(yíng)銷策劃、客戶管理、渠道管理、項(xiàng)目管理等不同崗位的歷練,讓其具備了豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。先后8年被評(píng)為先進(jìn)工作者,期間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)30多個(gè)。
現(xiàn)受聘為多家公司的常年顧問,為移動(dòng)、電信、電力、銀行等大型企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn),擅長(zhǎng)通信行業(yè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、呼叫中心、電子渠道的服務(wù)、營(yíng)銷、管理、投訴處理、運(yùn)營(yíng)能力提升。諶老師博學(xué)多聞,課程條理清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),案例豐富,善于分析解決管理實(shí)踐中的各種實(shí)際問題,工作指導(dǎo)性強(qiáng);授課風(fēng)格激情四射,深入淺出,幽默風(fēng)趣,深受學(xué)員歡迎。年均授課超過1000小時(shí),平均滿意度在95%以上。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
在中國移動(dòng)集團(tuán)工作期間,與工信部專家組一起在天津和海南試點(diǎn)攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)項(xiàng)目、客戶離網(wǎng)率分析研究項(xiàng)目;在中國移動(dòng)廣東公司工作期間,成功完成廣州亞運(yùn)會(huì)、深圳大運(yùn)會(huì)的服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)保障項(xiàng)目、垃圾短信清理項(xiàng)目和全省服務(wù)質(zhì)量考核項(xiàng)目。在中國移動(dòng)深圳公司工作期間,成功組織策劃實(shí)施了多個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷案例,部分成功案例包括策劃實(shí)施與肯德基、真功夫等企業(yè)的聯(lián)合彩信營(yíng)銷;與華潤(rùn)萬家、深圳郵政進(jìn)行節(jié)日聯(lián)合營(yíng)銷;與政府文化/科技/教育等部門建立了良好的互動(dòng)關(guān)系,成功參與了深圳“創(chuàng)文明城市”、“深圳讀書月”等政府項(xiàng)目。
諶劍波老師在曾統(tǒng)籌規(guī)劃了多個(gè)項(xiàng)目的研究和執(zhí)行工作,創(chuàng)建了(包括但不限于):
通信業(yè)新一代服務(wù)行為規(guī)范體系、通信業(yè)新一代標(biāo)準(zhǔn)示范營(yíng)業(yè)廳、通信業(yè)新一代窗口人員人力資源管理體系、通信業(yè)新一代人才實(shí)訓(xùn)基地實(shí)驗(yàn)營(yíng)業(yè)廳、通信業(yè)客戶關(guān)懷模型、通信業(yè)客戶感知模型、通信業(yè)服務(wù)顯性化理論模型、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)能力提升、呼叫中心、電子渠道運(yùn)營(yíng)能力提升渠道掌控與一體化建設(shè)、社會(huì)渠道服務(wù)能力提升、客戶投訴管理體系優(yōu)化、中高端客戶的保有、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控管理、客戶滿意度監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、滿意度商業(yè)過程預(yù)警、客服人員培訓(xùn)體系建立、崗位勝任力體系構(gòu)建、員工認(rèn)證體系建設(shè)、客戶經(jīng)理工作技能提升、員工心理援助計(jì)劃等。
部分項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
中國移動(dòng)集團(tuán)---流程穿越工作規(guī)范和穿越手冊(cè)整理項(xiàng)目
中國移動(dòng)集團(tuán)---全網(wǎng)服務(wù)示范運(yùn)營(yíng)支撐項(xiàng)目
小米科技——小米紅米X上市發(fā)布會(huì)項(xiàng)目
中國電信4G競(jìng)爭(zhēng)策略與流量經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目(2015)
山西移動(dòng)---滿意度深度研究工作(2013、2014)
深圳電信---實(shí)體渠道銷售與服務(wù)提升檢測(cè)項(xiàng)目(2014)
內(nèi)蒙移動(dòng)---滿意度短板改善與提升項(xiàng)目(2013)
深圳電信---服務(wù)質(zhì)量稽查項(xiàng)目(2013)
寧夏移動(dòng)---流量客戶服務(wù)滿意度提升項(xiàng)目(2013)
湖南電信---湖南電信實(shí)體渠道服務(wù)營(yíng)銷提升項(xiàng)目(2013)
湖南移動(dòng)---服務(wù)顯性化研究與實(shí)施項(xiàng)目(2012)
深圳電信---客戶服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系建設(shè)項(xiàng)目(2012)
江西電信---店長(zhǎng)服務(wù)能力提升項(xiàng)目(2012)
深圳移動(dòng)店面經(jīng)理的四項(xiàng)修煉提升項(xiàng)目(2011)
10086客戶服務(wù)中心投訴管理與投訴技巧項(xiàng)目(2010)
肯德基聯(lián)合彩信營(yíng)銷項(xiàng)目(2008)
★
5年通信行業(yè)培訓(xùn)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)
11年中國移動(dòng)通信集團(tuán)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷
中國城市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)專家組成員
美國項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證
上海交通大學(xué)碩士研究生
北京郵電大學(xué)學(xué)士
工商管理和教育心理學(xué)雙背景
曾任:中國移動(dòng)通信集團(tuán)市場(chǎng)部 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
曾任:中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司市場(chǎng)部 高級(jí)渠道主管
曾任:中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司 客戶服務(wù)總監(jiān)
諶劍波老師在中國移動(dòng)工作的11年間,分別在集團(tuán)公司、廣東省公司和深圳公司有過工作經(jīng)歷;從市場(chǎng)分析員到管理職務(wù),歷經(jīng)營(yíng)銷策劃、客戶管理、渠道管理、項(xiàng)目管理等不同崗位的歷練,讓其具備了豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。先后8年被評(píng)為先進(jìn)工作者,期間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)30多個(gè)。
現(xiàn)受聘為多家公司的常年顧問,為移動(dòng)、電信、電力、銀行等大型企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn),擅長(zhǎng)通信行業(yè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、呼叫中心、電子渠道的服務(wù)、營(yíng)銷、管理、投訴處理、運(yùn)營(yíng)能力提升。諶老師博學(xué)多聞,課程條理清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),案例豐富,善于分析解決管理實(shí)踐中的各種實(shí)際問題,工作指導(dǎo)性強(qiáng);授課風(fēng)格激情四射,深入淺出,幽默風(fēng)趣,深受學(xué)員歡迎。年均授課超過1000小時(shí),平均滿意度在95%以上。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
在中國移動(dòng)集團(tuán)工作期間,與工信部專家組一起在天津和海南試點(diǎn)攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)項(xiàng)目、客戶離網(wǎng)率分析研究項(xiàng)目;在中國移動(dòng)廣東公司工作期間,成功完成廣州亞運(yùn)會(huì)、深圳大運(yùn)會(huì)的服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)保障項(xiàng)目、垃圾短信清理項(xiàng)目和全省服務(wù)質(zhì)量考核項(xiàng)目。在中國移動(dòng)深圳公司工作期間,成功組織策劃實(shí)施了多個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷案例,部分成功案例包括策劃實(shí)施與肯德基、真功夫等企業(yè)的聯(lián)合彩信營(yíng)銷;與華潤(rùn)萬家、深圳郵政進(jìn)行節(jié)日聯(lián)合營(yíng)銷;與政府文化/科技/教育等部門建立了良好的互動(dòng)關(guān)系,成功參與了深圳“創(chuàng)文明城市”、“深圳讀書月”等政府項(xiàng)目。
諶劍波老師在曾統(tǒng)籌規(guī)劃了多個(gè)項(xiàng)目的研究和執(zhí)行工作,創(chuàng)建了(包括但不限于):
通信業(yè)新一代服務(wù)行為規(guī)范體系、通信業(yè)新一代標(biāo)準(zhǔn)示范營(yíng)業(yè)廳、通信業(yè)新一代窗口人員人力資源管理體系、通信業(yè)新一代人才實(shí)訓(xùn)基地實(shí)驗(yàn)營(yíng)業(yè)廳、通信業(yè)客戶關(guān)懷模型、通信業(yè)客戶感知模型、通信業(yè)服務(wù)顯性化理論模型、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)能力提升、呼叫中心、電子渠道運(yùn)營(yíng)能力提升渠道掌控與一體化建設(shè)、社會(huì)渠道服務(wù)能力提升、客戶投訴管理體系優(yōu)化、中高端客戶的保有、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控管理、客戶滿意度監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、滿意度商業(yè)過程預(yù)警、客服人員培訓(xùn)體系建立、崗位勝任力體系構(gòu)建、員工認(rèn)證體系建設(shè)、客戶經(jīng)理工作技能提升、員工心理援助計(jì)劃等。
部分項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
中國移動(dòng)集團(tuán)---流程穿越工作規(guī)范和穿越手冊(cè)整理項(xiàng)目
中國移動(dòng)集團(tuán)---全網(wǎng)服務(wù)示范運(yùn)營(yíng)支撐項(xiàng)目
小米科技——小米紅米X上市發(fā)布會(huì)項(xiàng)目
中國電信4G競(jìng)爭(zhēng)策略與流量經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目(2015)
山西移動(dòng)---滿意度深度研究工作(2013、2014)
深圳電信---實(shí)體渠道銷售與服務(wù)提升檢測(cè)項(xiàng)目(2014)
內(nèi)蒙移動(dòng)---滿意度短板改善與提升項(xiàng)目(2013)
深圳電信---服務(wù)質(zhì)量稽查項(xiàng)目(2013)
寧夏移動(dòng)---流量客戶服務(wù)滿意度提升項(xiàng)目(2013)
湖南電信---湖南電信實(shí)體渠道服務(wù)營(yíng)銷提升項(xiàng)目(2013)
湖南移動(dòng)---服務(wù)顯性化研究與實(shí)施項(xiàng)目(2012)
深圳電信---客戶服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系建設(shè)項(xiàng)目(2012)
江西電信---店長(zhǎng)服務(wù)能力提升項(xiàng)目(2012)
深圳移動(dòng)店面經(jīng)理的四項(xiàng)修煉提升項(xiàng)目(2011)
10086客戶服務(wù)中心投訴管理與投訴技巧項(xiàng)目(2010)
肯德基聯(lián)合彩信營(yíng)銷項(xiàng)目(2008)
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