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精細化管理

內(nèi)訓(xùn)講師:賀安波 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
精細化管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
賀安波
賀安波
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 宏觀經(jīng)濟 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) )

內(nèi)訓(xùn)時長:1天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

通過本課程的學(xué)習,幫助學(xué)員了解并掌握精細化管理的知識;掌握精細化文化管控;吸收5S管理推行技巧;了解精細化成本管理精髓


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程背景:激烈的市場競爭要求企業(yè)的管理要從粗放型向精細化過度。中國的企業(yè)管理水平的提升必須從精細化開始。?精細化管理是中國企業(yè)建立以客戶為中心重新梳理和整合優(yōu)化業(yè)務(wù)流程進管理轉(zhuǎn)型和提高服務(wù)競爭力的必經(jīng)之路。工作缺乏精細意識,管理粗放,執(zhí)行效率低是目前中國企業(yè)的普遍現(xiàn)象。

課程目標:通過本課程的學(xué)習,幫助學(xué)員了解并掌握精細化管理的知識;掌握精細化文化管控;吸收5S管理推行技巧;了解精細化成本管理精髓

課程對象:企業(yè)管理人員

課程大綱:

一、何為精細化管理

二、標桿思維與企業(yè)精細化路線

三、各崗位精細化管理到位的能力

1.標桿超越
2.以小贏大
3.協(xié)同創(chuàng)標法

四、精細化的全員文化管控
1.企業(yè)創(chuàng)建精細化主題文化的目的
2.精細文化環(huán)境與績效管理
3.績效、激勵、考核的各種管理工具
4.企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新與標桿地位塑造

五、精細化管理之5S推行技巧

1.工廠常見的現(xiàn)象
2.為什么要5S(5S的好處)
3.基層管理、中層管理、高層管理
4.5S重點查核表

六、精細化管理之工作合理化降低成本

1.工作合理化的目的與意義
2.成本、利潤的關(guān)聯(lián)性
3.合理化應(yīng)克服之障礙
4.合理化的手法—工作方法改善
5.合理化—改善現(xiàn)場的步驟
6.合理化工作的推動
7.合理化流程作業(yè)
8.工作簡化之基本原則
9.合理化與成本降低之具體作法
10.如何有效排除各種浪費
11.合理化與成本降低的效益評估與維持方法

培訓(xùn)時間:1天(6小時)
建議人數(shù):50人
培訓(xùn)地點:企業(yè)自選
課程形式:講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論- 案例分析 - 練習
(本課程大綱僅做大致內(nèi)容參考,如有培訓(xùn)需要請與助理聯(lián)系)

講師 賀安波 介紹
  賀安波,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀培訓(xùn)講師,大勢管理顧問公司創(chuàng)始合伙人,中國西部著名企業(yè)管理專家、管理培訓(xùn)教練、教育家、公益學(xué)者,國家注冊高級管理咨詢師、被眾多媒體譽為企業(yè)團隊執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力打造王牌教練,中國西部公益慈善先行者。
  現(xiàn)為四川市場營銷學(xué)會理事、國際金融公司CPDF機構(gòu)資深合作伙伴,尤其擅長將宏觀經(jīng)濟環(huán)境與公司戰(zhàn)略、組織設(shè)計與流程重組、人力資源體系以及市場營銷策劃等方面咨詢與教育培訓(xùn)。2010年中國千強企業(yè)管理培訓(xùn)師、2008年成都十大金牌培訓(xùn)師、2012年中國西部百位公益教育家、四川大學(xué)企業(yè)咨詢與教育學(xué)會會長、中國國家電網(wǎng)特聘專家、中國《經(jīng)理人》雜志特約撰稿人、四川大學(xué)管理學(xué)院MBA職業(yè)導(dǎo)師、四川省企業(yè)咨詢委員會委員、四川管理科學(xué)學(xué)會理事、四川市場營銷學(xué)會理事、麥肯錫、科爾尼、國際金融公司CPDF資深伙伴、四川八大高校的大學(xué)生實習基地首席教官、成都高校大學(xué)生最喜愛的職業(yè)導(dǎo)師之一。集成國際咨詢機構(gòu)的專業(yè)咨詢能力和對中國本土企業(yè)競爭環(huán)境的深刻認識,全方位為中國西部企業(yè)提供高性價比、高附加值的管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。長期以來,一直是四川企業(yè)咨詢委員會、四川企業(yè)家協(xié)會、四川管理科學(xué)學(xué)會、四川營銷學(xué)會合作伙伴。通過國家勞動人事部以及世界銀行下屬國際金融公司CPDF的權(quán)威認證。中國三大門戶網(wǎng)站(百度/雅虎/谷哥)之管理培訓(xùn)師搜索排名穩(wěn)居前列。

主要成就
參與并主導(dǎo)四川第一批管理咨詢與管理教育培訓(xùn)企業(yè)的創(chuàng)辦,以中國西南文化首府——四川大學(xué)為依托,負責管理學(xué)院對外企業(yè)管理實踐的專項研究工作。自2000年以來,經(jīng)過十三年奮斗,躋身國內(nèi)綜合實力最強的管理咨詢與教育專家行列。經(jīng)驗豐富,成功地為國內(nèi)近100家企業(yè)提供了涉及諸多管理領(lǐng)域的一流咨詢服務(wù),其中四分之一以上的客戶為中國上市公司。立足于為本土企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù),以幫助企業(yè)提升經(jīng)營業(yè)績、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展目標為己任,將國際化標準的咨詢經(jīng)驗結(jié)合對中國本土文化的深入體驗是大勢管理的服務(wù)特色。在電力能源、信息和通訊產(chǎn)業(yè)、日用消費品、汽車等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。以現(xiàn)代管理理論為基礎(chǔ),不斷融合國內(nèi)外先進企業(yè)運營精髓,總結(jié)形成獨到的方法體系。工作項目開展始終以企業(yè)經(jīng)營環(huán)境為坐標,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,量身定制解決方案。專業(yè)服務(wù)方向包括:法人治理結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源和資本運作。

課堂教學(xué)形式
  復(fù)合式而非單一化,定制化而非標準化;
  顧問式而非簡單化,經(jīng)營的眼光全球化;
  深奧的理論通俗化,零散的問題系統(tǒng)化;

主要論述
《通信業(yè)競爭的孫子兵法》《破解建筑設(shè)計企業(yè)執(zhí)行力難題》
《儒釋道與現(xiàn)代企業(yè)管理》《民營企業(yè)集團戰(zhàn)略管控法則》
《快消品市場的競爭利器》《酒業(yè)市場渠道建設(shè)要領(lǐng)》

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