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政府的企業(yè)化運營與服務經濟建設

內訓講師:沈玉龍 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
政府的企業(yè)化運營與服務經濟建設內訓基本信息:
沈玉龍
沈玉龍
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 商業(yè)模式 財務管理 )

內訓時長:1-2天

邀請沈玉龍 給沈玉龍留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱
課程內容:

一、政府觀念轉變:以某水產市場為例的分析

   1、什么是市場經濟:市場經濟首先是“市場”的經濟
   2、政府運行與企業(yè)運營的區(qū)別
   3、為企業(yè)服務首先得懂企業(yè):企業(yè)的運營與方式

二、政府的企業(yè)化運營:組織化、企業(yè)化運作
   1、把政府當作組織:組織的共性、結構與特點
   2、向企業(yè)學習:最高效的組織
   3、中外企業(yè)和組織核心競爭力區(qū)別:體系化水平
   4、為什么政府也需要進行ISO9000論證

三、政府企業(yè)化運作第一步:目標的確定
   1、政府的多變與目標管理的缺失
   2、政府目標的確定
   3、政府目標確定的問題:實事求是為何這樣難?
   4、高效目標的分解
   5、責權利體系的明確

四、政府企業(yè)化運營第二步:過程管理
   1、工作流程再造:程序讓位于流程
   2、如何減少不增值的環(huán)節(jié)?
   3、關鍵節(jié)點與關鍵問題管理
   4、反饋、跟蹤與控制:減少失控的過程管理

五、企業(yè)化運營第三步:結果評價
   1、什么是結果:結果與目標的聯(lián)系
   2、評價什么?評價誰?用什么方法評價?
   3、人員評價中方法:結果導向與品行導向的區(qū)別
   4、評價結果的運用

六、政府企業(yè)化運營第四步:人員的職業(yè)化
   1、干部與公務員的區(qū)別
   2、五種不同人員區(qū)別與職業(yè)人
   3、職業(yè)化能力與素養(yǎng)

講師 沈玉龍 介紹
榮譽及經歷:
沈玉龍,中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內訓講師,先后獲得上海市十大青年咨詢精英獎、上海市十大優(yōu)秀管理咨詢師、前沿講座中國十大咨詢師金壇獎、上海市優(yōu)秀科技創(chuàng)業(yè)導師等榮譽。
 實戰(zhàn)經驗:
作為一名咨詢專家,沈玉龍先生堅決的中國版MBA的首創(chuàng)者,反對對國外MBA的盲目崇拜和教條主義的運用,在國內首創(chuàng)“草根版MBA”,創(chuàng)立中國企業(yè)如何從小到大的成長體系。
沈玉龍先生自身也是一名成功的創(chuàng)業(yè)者,雖經歷風風雨雨,但是10多年的創(chuàng)業(yè)經歷成就了他自身的無價財富,2003年獲得科技部創(chuàng)業(yè)人物獎。目前擔任三家企業(yè)董事長。
鑒于其杰出成就,2008年起,被聘為科技部中國創(chuàng)業(yè)導師,先后輔導1000多家科技創(chuàng)業(yè)企業(yè),其點石成金的實戰(zhàn)思路和簡約化的解決方法深得企業(yè)擁護。
主要著作:
《為贏利的管理》、《現(xiàn)代管理新典》(8本)等專著,文章300多篇,接受媒體采訪100多次。應北京《前沿講座》等機構邀請,拍攝電視片和教育光盤《向毛澤東學管理:小企業(yè)如何戰(zhàn)勝強勢企業(yè)》、《中國企業(yè)練內功》、《中國企業(yè)的基礎管理建設》、《浙商經驗》、《人力資源管》、《績效管理》、《企業(yè)文化》等八部。

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