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企業(yè)核心競爭力

內訓講師:李江濤 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網
企業(yè)核心競爭力內訓基本信息:
李江濤
李江濤
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 商業(yè)模式 領導藝術 )

內訓時長:1天

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內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱
【課程大綱】

一、什么是核心競爭力?

二、什么是競爭優(yōu)勢?
1、競爭優(yōu)勢的來源
2、企業(yè)競爭優(yōu)勢的表現(xiàn)
3、企業(yè)三種優(yōu)勢的關系
4、企業(yè)核心競爭力分析

三、核心能力的判斷標準
價值性、延展性、獨特性、動態(tài)性、系統(tǒng)性。

四、核心競爭力的特征
偷不去、買不來、拆不開、帶不走、溜不掉。

五、核心競爭力的培養(yǎng)
(一)找出現(xiàn)有的核心競爭力
(二)培養(yǎng)新的核心競爭能力
(三)核心競爭能力的部署
1、將注意力集中在能發(fā)揮核心競爭能力作用和增強核心競爭能力上來。
2、在可以充分利用企業(yè)已有核心競爭能力新領域或新產品范圍.
3、核心競爭能力的內部擴散。
(四)保持核心競爭能力
1、核心競爭能力喪失的原因
2、保護核心競爭能力的措施
3、核心競爭力的管理
4、對核心競爭力的認識偏差

六、案例分享

講師 李江濤 介紹

   ● 著名經濟學家、管理突破專家
  清華大學經濟學研究所博士后研究員
  南京大學管理學博士
  央視兩會政府工作報告點評專家
  清華大學、北京大學、上海交通大學、同濟大學、復旦大學等多所名校MBA、EMBA/DBA課程教授
  學術領域:復雜系統(tǒng)研究,戰(zhàn)略規(guī)劃,轉型升級研究、商業(yè)模式設計
  學術成就:先后獲得教育部科技進步一等獎,煤炭協(xié)會管理創(chuàng)新一等獎
  提出“六大管理思想”、全方位管理體系管理理論,創(chuàng)立商業(yè)模式設計獨特理論框架,主持多家千億級企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,輔導多家公司上市,擔任多家公司獨立董事

【研究領域】

  學術領域:管理科學與工程、復雜系統(tǒng)演化、綜合集成管理、理論經濟學的跨學科研究。

  應用領域:關注企業(yè)全方位改造,著力于全面提高企業(yè)的競爭力研究,將復雜系統(tǒng)的理論應用到組織成長領域,提出了“財富成長、智慧成長、心靈成長”新觀點,財富成長主要是解決企業(yè)的發(fā)展和盈利的問題,智慧成長主要是關注如何整合資源和做事情的問題,心靈成長主要是關注個人的幸福和心靈完善。

【研究課題】

  復雜系統(tǒng)演化、企業(yè)的全方位改造計劃、頂層設計、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設計、股權設計與激勵、融資規(guī)劃、品牌建設、企業(yè)全方位管理體系構建、企業(yè)大數據體系構建。

【主要著作】

  先后出版過《資本運營理論與實踐》、《新經濟形勢下企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《民營企業(yè)核心競爭力》、《大時代商業(yè)模式》、《管理模式新生代-全面打造領導力驅動型企業(yè)》、《領導者戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新》、《小米:是否明日黃花》、《做自己的HR》、《從平凡到卓越》、《忠誠工作》、《卓越型企業(yè)的十二項突破》、《如何打造領導者影響力》、《中小企業(yè)的發(fā)展關鍵——突破》、《忠誠工作:領導篇》、《忠誠工作:員工篇》、《做士兵突擊式好員工》等光盤。參與大型交通工程建設管理研究項目和撰寫《大型工程建設管理理論與實踐》《大型工程綜合集成管理》,2009年榮獲教育部科技進步一等獎、2015年獲得中國煤炭經濟協(xié)會《基于商業(yè)模式設計與創(chuàng)新》課題,管理創(chuàng)新一等獎。

【主要工作經歷及業(yè)績】

  李江濤博士擁有完整的本科、碩士、博士、博士后教育研究背景,并到歐洲進行學習和工作,有國內著名企業(yè)的工作經歷和政府工作經歷。

  李博士對中國文化有深刻研究和思考,對大量的中國企業(yè)大量的實踐和輔導,結合西方管理的最新研究成果,提出了“中國企業(yè)改造的八條線”的獨特理論,被實踐印證,并受企業(yè)的歡迎。曾擔任多家國內著名企業(yè)顧問,先后主持多個超過十億的并購項目。目前主持六家公司的上市輔導工作并擔任總顧問,擔任多家地市政府顧問,

  李博士擁有深厚的理論功底和實踐經驗,一直堅持企業(yè)實踐效益原則,其咨詢式講課風格深受聽眾的歡迎,擔任清華大學、北京大學、上海交通大學、同濟大學、復旦大學、浙江大學、西南財經大學、中山大學、北京郵電大學EMBA班和總裁班,同時兼任北大等多所高校管理博士班授課老師和博士論文導師。李博士曾在交大的瑞金EMBA班的授課中被評為第一名。在清華、中央黨校等高校授課評比也名列前茅,成為了清華總裁班的開班第一講的教授,有開班“第一人”的美譽。已經在北京、上海、廣州等20多個重點城市的企業(yè)擔任內訓、公開課、政府論壇的主講人,為數千家大中型企業(yè),一百多萬人提供授課,學員主要是企業(yè)高中層管理者等。

  作為國內研究管理突破的著名專家,有中國“突破第一人”的美譽,其授課光盤在全國數十家電視臺播出,其中兩個產品在亞馬遜全球中文經管暢銷榜排前二十名。

【主講課程】

  李博士應用復雜系統(tǒng)理論解決企業(yè)的發(fā)展問題,創(chuàng)造性提出企業(yè)改造計劃,專注于企業(yè)頂層設計、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設計、股權設計、融資規(guī)劃、企業(yè)全方位管理體系構建、企業(yè)基于互聯(lián)網大數據體系構建,著力于現(xiàn)代企業(yè)的改造與能力提升。具體課程包括:

  新課題:《當前經濟形式分析與企業(yè)應對策略》、《頂層設計之企業(yè)超常規(guī)發(fā)展》、《企業(yè)戰(zhàn)略經營與管理執(zhí)行》、《兩會金融政策分析與投融資策略》、《股權設計與激勵》、《移動互聯(lián)時代的商業(yè)模式創(chuàng)新》、《大數據背景下企業(yè)轉型與管理創(chuàng)新》、《新經濟環(huán)境下領導者的戰(zhàn)略思維與管理創(chuàng)新》。

  主講課題:《公司改造-上市邏輯與戰(zhàn)略規(guī)劃》、《戰(zhàn)略決策與高效執(zhí)行》、《平臺模式設計》、《新經濟環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《商業(yè)模式設計與創(chuàng)新》、《股權設計與股權激勵》、《企業(yè)核心競爭力提升》、《家族企業(yè)的傳承與管理》、《企業(yè)國際化視野塑造》、《跨界思維-引領企業(yè)創(chuàng)新》。

  針對政府和企業(yè)中高層領導:《中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理創(chuàng)新》、《東西方文化對比》、《管理創(chuàng)新與決策藝術》、《領導藝術與方法》、《戰(zhàn)略領導力》、《企業(yè)文化建設與管理》、《贏在執(zhí)行力》、《組織變革與管理創(chuàng)新》、《國學智慧與人生》。

  光盤系列:《如何打造領導者影響力》、《忠誠工作.員工篇》、《培養(yǎng)士兵突擊式好員工》、《中小企業(yè)12項突破》。

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