企業(yè)戰(zhàn)略
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平臺(tái)戰(zhàn)略
平臺(tái)戰(zhàn)略?xún)?nèi)訓(xùn)基本信息:
李江濤
(擅長(zhǎng):企業(yè)戰(zhàn)略 商業(yè)模式 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
通過(guò)本課程使學(xué)員能夠:
1、從傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)走向現(xiàn)代經(jīng)營(yíng);
2、從產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)到模式經(jīng)營(yíng);
3、掌握平臺(tái)模式的基本理論,掌握平臺(tái)運(yùn)行的基本方法;
4、學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外成功的平臺(tái)模式的基本做法和基本經(jīng)驗(yàn);
5、學(xué)習(xí)平臺(tái)合作和平臺(tái)戰(zhàn)爭(zhēng)的基本內(nèi)容和應(yīng)注意的基本問(wèn)題。
平臺(tái)戰(zhàn)略的核心是平臺(tái)商業(yè)模式。商業(yè)模式是當(dāng)前企業(yè)管理的研究重點(diǎn)和實(shí)踐的主要領(lǐng)域,平臺(tái)商業(yè)模式是商業(yè)模式內(nèi)最具有價(jià)值的研究領(lǐng)域。
從企業(yè)發(fā)展實(shí)際來(lái)看,以平臺(tái)商業(yè)模式為核心的平臺(tái)戰(zhàn)略,在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和改變?nèi)藗兊纳鐣?huì)生活方面,扮演著極其重要的角色。從國(guó)際范圍來(lái)看,發(fā)展最好的企業(yè)例如蘋(píng)果、谷歌、微軟、淘寶、百度、騰訊等基本都屬于平臺(tái)企業(yè),目前最典型的平臺(tái)主要表現(xiàn)在社交、電子商務(wù)、第三方支付、搜索引擎、商品交易、航空等多個(gè)領(lǐng)域。
課程目標(biāo)
本課程主要為學(xué)員講解:平臺(tái)戰(zhàn)略的關(guān)鍵概念和理論、平臺(tái)商業(yè)模式的基本框架、平臺(tái)商業(yè)模式設(shè)計(jì)的基本方法、平臺(tái)的運(yùn)行的基本機(jī)理、平臺(tái)合作與平臺(tái)戰(zhàn)爭(zhēng)的基本模式,促進(jìn)學(xué)員掌握平臺(tái)的發(fā)展和擴(kuò)張方式,對(duì)當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及所在行業(yè)有更深刻的認(rèn)識(shí),來(lái)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。講解方式:理論闡述、案例分析、資料講解、小組互動(dòng)和練習(xí)等。
課程價(jià)值
通過(guò)本課程使學(xué)員能夠:1、從傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)走向現(xiàn)代經(jīng)營(yíng);2、從產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)到模式經(jīng)營(yíng);3、掌握平臺(tái)模式的基本理論,掌握平臺(tái)運(yùn)行的基本方法;4、學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外成功的平臺(tái)模式的基本做法和基本經(jīng)驗(yàn);5、學(xué)習(xí)平臺(tái)合作和平臺(tái)戰(zhàn)爭(zhēng)的基本內(nèi)容和應(yīng)注意的基本問(wèn)題。
課程內(nèi)容
1、平臺(tái)戰(zhàn)略與平臺(tái)商業(yè)模式的基本概念
(1)戰(zhàn)略要點(diǎn)、商業(yè)模式要點(diǎn)
(2)平臺(tái)戰(zhàn)略要點(diǎn)、平臺(tái)商業(yè)模式要點(diǎn)
2、平臺(tái)戰(zhàn)略與平臺(tái)商業(yè)模式的關(guān)系
典型企業(yè)平臺(tái)戰(zhàn)略與平臺(tái)商業(yè)模式分析
3、平臺(tái)商業(yè)模式的價(jià)值
國(guó)際上最出色企業(yè)的平臺(tái)商業(yè)模式價(jià)值分析
4、平臺(tái)商業(yè)模式設(shè)計(jì)的基本理論和方法
(1)平臺(tái)商業(yè)模式設(shè)計(jì)的基本流程、設(shè)計(jì)的注意問(wèn)題、典型企業(yè)分析
(2)平臺(tái)商業(yè)模式的核心概念
規(guī)模化、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、付費(fèi)方式與補(bǔ)貼方式
5、平臺(tái)合作與平臺(tái)戰(zhàn)爭(zhēng)
(1)平臺(tái)合作:合作模式、擴(kuò)張方式、資源關(guān)系
(2)平臺(tái)戰(zhàn)爭(zhēng):競(jìng)爭(zhēng)、覆蓋、中介威脅
6、平臺(tái)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型與趨勢(shì)
● 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、管理突破專(zhuān)家
● 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所博士后研究員
● 南京大學(xué)管理學(xué)博士
● 央視兩會(huì)政府工作報(bào)告點(diǎn)評(píng)專(zhuān)家
● 清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等多所名校MBA、EMBA/DBA課程教授
● 學(xué)術(shù)領(lǐng)域:復(fù)雜系統(tǒng)研究,戰(zhàn)略規(guī)劃,轉(zhuǎn)型升級(jí)研究、商業(yè)模式設(shè)計(jì)
● 學(xué)術(shù)成就:先后獲得教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),煤炭協(xié)會(huì)管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng)
● 提出“六大管理思想”、全方位管理體系管理理論,創(chuàng)立商業(yè)模式設(shè)計(jì)獨(dú)特理論框架,主持多家千億級(jí)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,輔導(dǎo)多家公司上市,擔(dān)任多家公司獨(dú)立董事
【研究領(lǐng)域】
學(xué)術(shù)領(lǐng)域:管理科學(xué)與工程、復(fù)雜系統(tǒng)演化、綜合集成管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)的跨學(xué)科研究。
應(yīng)用領(lǐng)域:關(guān)注企業(yè)全方位改造,著力于全面提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力研究,將復(fù)雜系統(tǒng)的理論應(yīng)用到組織成長(zhǎng)領(lǐng)域,提出了“財(cái)富成長(zhǎng)、智慧成長(zhǎng)、心靈成長(zhǎng)”新觀(guān)點(diǎn),財(cái)富成長(zhǎng)主要是解決企業(yè)的發(fā)展和盈利的問(wèn)題,智慧成長(zhǎng)主要是關(guān)注如何整合資源和做事情的問(wèn)題,心靈成長(zhǎng)主要是關(guān)注個(gè)人的幸福和心靈完善。
【研究課題】
復(fù)雜系統(tǒng)演化、企業(yè)的全方位改造計(jì)劃、頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)、融資規(guī)劃、品牌建設(shè)、企業(yè)全方位管理體系構(gòu)建、企業(yè)大數(shù)據(jù)體系構(gòu)建。
【主要著作】
先后出版過(guò)《資本運(yùn)營(yíng)理論與實(shí)踐》、《新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《民營(yíng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》、《大時(shí)代商業(yè)模式》、《管理模式新生代-全面打造領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)型企業(yè)》、《領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新》、《小米:是否明日黃花》、《做自己的HR》、《從平凡到卓越》、《忠誠(chéng)工作》、《卓越型企業(yè)的十二項(xiàng)突破》、《如何打造領(lǐng)導(dǎo)者影響力》、《中小企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵——突破》、《忠誠(chéng)工作:領(lǐng)導(dǎo)篇》、《忠誠(chéng)工作:?jiǎn)T工篇》、《做士兵突擊式好員工》等光盤(pán)。參與大型交通工程建設(shè)管理研究項(xiàng)目和撰寫(xiě)《大型工程建設(shè)管理理論與實(shí)踐》《大型工程綜合集成管理》,2009年榮獲教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、2015年獲得中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)《基于商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》課題,管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。
【主要工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)】
李江濤博士擁有完整的本科、碩士、博士、博士后教育研究背景,并到歐洲進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作,有國(guó)內(nèi)著名企業(yè)的工作經(jīng)歷和政府工作經(jīng)歷。
李博士對(duì)中國(guó)文化有深刻研究和思考,對(duì)大量的中國(guó)企業(yè)大量的實(shí)踐和輔導(dǎo),結(jié)合西方管理的最新研究成果,提出了“中國(guó)企業(yè)改造的八條線(xiàn)”的獨(dú)特理論,被實(shí)踐印證,并受企業(yè)的歡迎。曾擔(dān)任多家國(guó)內(nèi)著名企業(yè)顧問(wèn),先后主持多個(gè)超過(guò)十億的并購(gòu)項(xiàng)目。目前主持六家公司的上市輔導(dǎo)工作并擔(dān)任總顧問(wèn),擔(dān)任多家地市政府顧問(wèn),
李博士擁有深厚的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一直堅(jiān)持企業(yè)實(shí)踐效益原則,其咨詢(xún)式講課風(fēng)格深受聽(tīng)眾的歡迎,擔(dān)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、中山大學(xué)、北京郵電大學(xué)EMBA班和總裁班,同時(shí)兼任北大等多所高校管理博士班授課老師和博士論文導(dǎo)師。李博士曾在交大的瑞金EMBA班的授課中被評(píng)為第一名。在清華、中央黨校等高校授課評(píng)比也名列前茅,成為了清華總裁班的開(kāi)班第一講的教授,有開(kāi)班“第一人”的美譽(yù)。已經(jīng)在北京、上海、廣州等20多個(gè)重點(diǎn)城市的企業(yè)擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課、政府論壇的主講人,為數(shù)千家大中型企業(yè),一百多萬(wàn)人提供授課,學(xué)員主要是企業(yè)高中層管理者等。
作為國(guó)內(nèi)研究管理突破的著名專(zhuān)家,有中國(guó)“突破第一人”的美譽(yù),其授課光盤(pán)在全國(guó)數(shù)十家電視臺(tái)播出,其中兩個(gè)產(chǎn)品在亞馬遜全球中文經(jīng)管暢銷(xiāo)榜排前二十名。
【主講課程】
李博士應(yīng)用復(fù)雜系統(tǒng)理論解決企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題,創(chuàng)造性提出企業(yè)改造計(jì)劃,專(zhuān)注于企業(yè)頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、股權(quán)設(shè)計(jì)、融資規(guī)劃、企業(yè)全方位管理體系構(gòu)建、企業(yè)基于互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)體系構(gòu)建,著力于現(xiàn)代企業(yè)的改造與能力提升。具體課程包括:
新課題:《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式分析與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略》、《頂層設(shè)計(jì)之企業(yè)超常規(guī)發(fā)展》、《企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)與管理執(zhí)行》、《兩會(huì)金融政策分析與投融資策略》、《股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)》、《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新》、《大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》、《新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維與管理創(chuàng)新》。
主講課題:《公司改造-上市邏輯與戰(zhàn)略規(guī)劃》、《戰(zhàn)略決策與高效執(zhí)行》、《平臺(tái)模式設(shè)計(jì)》、《新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》、《股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)》、《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升》、《家族企業(yè)的傳承與管理》、《企業(yè)國(guó)際化視野塑造》、《跨界思維-引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新》。
針對(duì)政府和企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo):《中國(guó)傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理創(chuàng)新》、《東西方文化對(duì)比》、《管理創(chuàng)新與決策藝術(shù)》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法》、《戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力》、《企業(yè)文化建設(shè)與管理》、《贏(yíng)在執(zhí)行力》、《組織變革與管理創(chuàng)新》、《國(guó)學(xué)智慧與人生》。
光盤(pán)系列:《如何打造領(lǐng)導(dǎo)者影響力》、《忠誠(chéng)工作.員工篇》、《培養(yǎng)士兵突擊式好員工》、《中小企業(yè)12項(xiàng)突破》。
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