全面預(yù)算
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企業(yè)全面預(yù)算管理
企業(yè)全面預(yù)算管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:

何昉祎
(擅長(zhǎng):財(cái)務(wù)管理 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
1、了解企業(yè)預(yù)算編制的基本流程、主要方法及執(zhí)行中的跟蹤控制的有效方法;
2、理解預(yù)算對(duì)企業(yè)的價(jià)值及各部門的預(yù)算管理責(zé)任;
3、掌握成本預(yù)測(cè)、預(yù)算差異分析等財(cái)務(wù)分析工具;
4、學(xué)會(huì)通過預(yù)算管理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng);
5、增進(jìn)經(jīng)營(yíng)部門與財(cái)務(wù)部門在預(yù)算管理和控制方面的共識(shí)。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一講:全面預(yù)算管理概述
案例導(dǎo)入:你所認(rèn)為的全面預(yù)算
一、全面預(yù)算的概念
二、全面預(yù)算的作用與必要性
三、全面預(yù)算失敗的常見原因
案例分析:生活中的全面預(yù)算
第二講:全面預(yù)算管理體系
一、全面預(yù)算管理的組織架構(gòu)
1、預(yù)算組織架構(gòu)的組成
2、預(yù)算組織架構(gòu)的職責(zé)
課程互動(dòng):繪制全面預(yù)算編制線路圖
二、全面預(yù)算的目標(biāo)
1、預(yù)算目標(biāo)確定的影響因素
2、企業(yè)不同發(fā)展階段的預(yù)算目標(biāo)
3、預(yù)算目標(biāo)的分解
4、預(yù)算目標(biāo)的博弈
案例分析:如何解決預(yù)算目標(biāo)分解中的博弈問題。
三、全面預(yù)算的編制
1、預(yù)算編制的主要內(nèi)容
2、預(yù)算編制的邏輯與流程
3、工作計(jì)劃的編制
工作計(jì)劃模板
職能部門的工作計(jì)劃編制
課堂練習(xí):編制主要部門的工作計(jì)劃
4、工作計(jì)劃質(zhì)詢會(huì)
5、預(yù)算編制的方法
增量預(yù)算
零基預(yù)算
彈性預(yù)算
滾動(dòng)預(yù)算(小調(diào)整)
案例分析:零基預(yù)算在預(yù)算編制中的應(yīng)用
案例分析:滾動(dòng)預(yù)算在預(yù)算編制中的應(yīng)用
6、預(yù)算編制的十項(xiàng)必需準(zhǔn)備工作
7、預(yù)算編制的部門分工
8、關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
1)收入預(yù)算的編制
收入預(yù)算編制的思路
收入預(yù)算影響的因素
收入預(yù)算的模板設(shè)計(jì)
應(yīng)收賬款的預(yù)算
銷售費(fèi)用的預(yù)算
2)生產(chǎn)/服務(wù)成本預(yù)算的編制
主要成本項(xiàng)目的預(yù)算
產(chǎn)量預(yù)算
采購預(yù)算
人工費(fèi)的預(yù)算
制造費(fèi)用預(yù)算
產(chǎn)品成本的預(yù)算
服務(wù)成本與作業(yè)成本法
3)費(fèi)用預(yù)算
費(fèi)用的分類(固定?可控?付現(xiàn)?)
費(fèi)用的預(yù)算
研發(fā)費(fèi)用的預(yù)算
9、財(cái)務(wù)預(yù)算的平衡
1)財(cái)務(wù)部門在預(yù)算編制中的獨(dú)特作用
2)預(yù)算平衡的方法
3)資金預(yù)算
資金預(yù)算的思路
資金預(yù)算的平衡
四、全面預(yù)算的控制
1、PDCA管理循環(huán)
2、預(yù)算的執(zhí)行控制
預(yù)算控制的兩個(gè)著力點(diǎn)
關(guān)鍵預(yù)算控制的手段
現(xiàn)金預(yù)算控制的手段
預(yù)算外程序的設(shè)立
如何防止突擊花錢
3、預(yù)算的分析
預(yù)算的差異
預(yù)算差異的分析方法
案例分析:生產(chǎn)過程中的預(yù)算差異分析
案例分析:經(jīng)營(yíng)結(jié)果中的預(yù)算差異分析
4、預(yù)算的反饋
定期召開預(yù)算分析會(huì)議
定制預(yù)算報(bào)告制度
定期組織預(yù)算審計(jì)
5、預(yù)算的調(diào)整
預(yù)算調(diào)整的原則
預(yù)算調(diào)整的前提
預(yù)算調(diào)整的權(quán)限
預(yù)算調(diào)整的前提
五、全面預(yù)算的考評(píng)
1、預(yù)算考評(píng)與KPI指標(biāo)
2、預(yù)算的考核
案例導(dǎo)入:你所認(rèn)為的全面預(yù)算
一、全面預(yù)算的概念
二、全面預(yù)算的作用與必要性
三、全面預(yù)算失敗的常見原因
案例分析:生活中的全面預(yù)算
第二講:全面預(yù)算管理體系
一、全面預(yù)算管理的組織架構(gòu)
1、預(yù)算組織架構(gòu)的組成
2、預(yù)算組織架構(gòu)的職責(zé)
課程互動(dòng):繪制全面預(yù)算編制線路圖
二、全面預(yù)算的目標(biāo)
1、預(yù)算目標(biāo)確定的影響因素
2、企業(yè)不同發(fā)展階段的預(yù)算目標(biāo)
3、預(yù)算目標(biāo)的分解
4、預(yù)算目標(biāo)的博弈
案例分析:如何解決預(yù)算目標(biāo)分解中的博弈問題。
三、全面預(yù)算的編制
1、預(yù)算編制的主要內(nèi)容
2、預(yù)算編制的邏輯與流程
3、工作計(jì)劃的編制
工作計(jì)劃模板
職能部門的工作計(jì)劃編制
課堂練習(xí):編制主要部門的工作計(jì)劃
4、工作計(jì)劃質(zhì)詢會(huì)
5、預(yù)算編制的方法
增量預(yù)算
零基預(yù)算
彈性預(yù)算
滾動(dòng)預(yù)算(小調(diào)整)
案例分析:零基預(yù)算在預(yù)算編制中的應(yīng)用
案例分析:滾動(dòng)預(yù)算在預(yù)算編制中的應(yīng)用
6、預(yù)算編制的十項(xiàng)必需準(zhǔn)備工作
7、預(yù)算編制的部門分工
8、關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
1)收入預(yù)算的編制
收入預(yù)算編制的思路
收入預(yù)算影響的因素
收入預(yù)算的模板設(shè)計(jì)
應(yīng)收賬款的預(yù)算
銷售費(fèi)用的預(yù)算
2)生產(chǎn)/服務(wù)成本預(yù)算的編制
主要成本項(xiàng)目的預(yù)算
產(chǎn)量預(yù)算
采購預(yù)算
人工費(fèi)的預(yù)算
制造費(fèi)用預(yù)算
產(chǎn)品成本的預(yù)算
服務(wù)成本與作業(yè)成本法
3)費(fèi)用預(yù)算
費(fèi)用的分類(固定?可控?付現(xiàn)?)
費(fèi)用的預(yù)算
研發(fā)費(fèi)用的預(yù)算
9、財(cái)務(wù)預(yù)算的平衡
1)財(cái)務(wù)部門在預(yù)算編制中的獨(dú)特作用
2)預(yù)算平衡的方法
3)資金預(yù)算
資金預(yù)算的思路
資金預(yù)算的平衡
四、全面預(yù)算的控制
1、PDCA管理循環(huán)
2、預(yù)算的執(zhí)行控制
預(yù)算控制的兩個(gè)著力點(diǎn)
關(guān)鍵預(yù)算控制的手段
現(xiàn)金預(yù)算控制的手段
預(yù)算外程序的設(shè)立
如何防止突擊花錢
3、預(yù)算的分析
預(yù)算的差異
預(yù)算差異的分析方法
案例分析:生產(chǎn)過程中的預(yù)算差異分析
案例分析:經(jīng)營(yíng)結(jié)果中的預(yù)算差異分析
4、預(yù)算的反饋
定期召開預(yù)算分析會(huì)議
定制預(yù)算報(bào)告制度
定期組織預(yù)算審計(jì)
5、預(yù)算的調(diào)整
預(yù)算調(diào)整的原則
預(yù)算調(diào)整的前提
預(yù)算調(diào)整的權(quán)限
預(yù)算調(diào)整的前提
五、全面預(yù)算的考評(píng)
1、預(yù)算考評(píng)與KPI指標(biāo)
2、預(yù)算的考核
講師 何昉祎 介紹
財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專家
武漢大學(xué)MPACC會(huì)計(jì)碩士
中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師中、國注冊(cè)稅務(wù)師、中國高級(jí)會(huì)計(jì)師
曾任:上海第一食品股份公司(600616.SH) 財(cái)務(wù)管理
曾任:上海海鈺建筑工程 財(cái)務(wù)經(jīng)理
曾任:復(fù)星集團(tuán)(0656.HK) 醫(yī)療器械事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理
曾任:上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán)) 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理
何老師擁有20年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),分別在上市公司、大型民營(yíng)企業(yè)等公司擔(dān)任過高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理,跨生產(chǎn)制造、批發(fā)零售、建筑施工及服務(wù)業(yè)等諸多領(lǐng)域,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理咨詢及稅務(wù)籌劃,幫助企業(yè)梳理股權(quán)結(jié)構(gòu),為資本運(yùn)作掃清障礙,對(duì)民營(yíng)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理困境有很深的理解與感悟。常年擔(dān)任深圳泰鯨集團(tuán)、溫州遠(yuǎn)大集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)顧問,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,分別為企業(yè)節(jié)約稅金500余萬元、200余萬元。課程現(xiàn)場(chǎng)中先后為1000多位企業(yè)家提供咨詢服務(wù),對(duì)1400多份財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,并能現(xiàn)場(chǎng)提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議,獲得企業(yè)家們的一致好評(píng)。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
上海海鈺建筑工程有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資金的匹配,通過資金的合理安排與使用,使公司在1999年度現(xiàn)金流結(jié)余1000多萬元,由于施工項(xiàng)目的營(yíng)業(yè)稅是依據(jù)屬地原則繳納,通過與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),避免了東莞項(xiàng)目營(yíng)業(yè)稅的重復(fù)繳納,節(jié)約稅金約300萬元,受到公司最高榮譽(yù)的嘉獎(jiǎng)。
上海復(fù)星醫(yī)藥集團(tuán) 醫(yī)療器械事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理
建立事業(yè)部成本核算體系、應(yīng)收賬款管理體系,撰寫《復(fù)星集團(tuán)醫(yī)療器械事業(yè)部成本核算制度》、《應(yīng)收賬款管理手冊(cè)》,使事業(yè)部各產(chǎn)品成本清晰受控,應(yīng)收賬款余額由最高1800萬元下降到900萬元左右,下降50%,領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)事業(yè)部全面預(yù)算管理工作。同期為事業(yè)部申報(bào)《上海市高新技術(shù)企業(yè)》并獲得成功,使企業(yè)享受了15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率。
上海凱泉泵業(yè)集團(tuán) 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理
管理全國30多個(gè)銷售分公司及幾個(gè)生產(chǎn)事業(yè)部的財(cái)務(wù)人員。在職期間,招聘面試財(cái)務(wù)經(jīng)理70余人次,實(shí)際任免財(cái)務(wù)人員8人次。建立下屬各分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理定期輪崗和優(yōu)勝劣汰的制度,并多次安排組織各分公司的財(cái)務(wù)人員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高下屬各分公司財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)及專業(yè)知識(shí);領(lǐng)導(dǎo)黃渡生產(chǎn)事業(yè)部呆滯物資處理工作,呆滯物資總量從年初的3097萬元下降到了1782萬元,減少呆滯物資42%。調(diào)整及控制財(cái)務(wù)成本,使公司管理費(fèi)用同比降4.5%.
部分咨詢案例:
1.深圳泰鯨集團(tuán) 常年財(cái)務(wù)顧問
進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì),提出規(guī)范化建議60余條,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員集中培訓(xùn),平均每年3~4次,長(zhǎng)達(dá)4年。
2.溫州遠(yuǎn)大集團(tuán) 常年財(cái)務(wù)顧問
制定《離岸賬戶單證管理制度》等財(cái)務(wù)制度文件,規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控。
3.湖南歐林雅服飾公司 全面預(yù)算管控項(xiàng)目
指導(dǎo)各部門進(jìn)行全面預(yù)算的編制、預(yù)算的日常管控與分析,提交《全面預(yù)算管理手冊(cè)》,為績(jī)效系統(tǒng)提供了60多個(gè)科學(xué)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI指標(biāo))。
4.吉林食間飲食管理公司 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目
設(shè)計(jì)集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)方案、財(cái)務(wù)管控方案和財(cái)務(wù)部門架構(gòu),匯編撰寫《食間集團(tuán)財(cái)務(wù)管理手冊(cè)》。
5.江門寶發(fā)集團(tuán) 財(cái)務(wù)診斷項(xiàng)目
發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)18條,提出改進(jìn)建議15條,節(jié)約直接成本400余萬元。
6.臺(tái)州立馬車業(yè)集團(tuán) 全面預(yù)算管控項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)全員積極參與預(yù)算編制與管理,全集團(tuán)銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用分別壓縮了8%與11%,優(yōu)化資源配置,主動(dòng)放棄3個(gè)低回報(bào)投資計(jì)劃。
7.某高端女裝運(yùn)營(yíng)商 財(cái)務(wù)管控項(xiàng)目
每月5日及時(shí)出具會(huì)計(jì)報(bào)表,改善供應(yīng)商管理系統(tǒng),預(yù)計(jì)可降采購成本1000萬,可實(shí)現(xiàn)庫存同比降低30%。
8.某耐火材料供應(yīng)商 財(cái)務(wù)管控項(xiàng)目
每月5日出具準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表,建立庫存預(yù)警系統(tǒng),庫存同比可降低28%,回款環(huán)比增加30%。
授課風(fēng)格:
何老師善于把深?yuàn)W枯燥的財(cái)務(wù)專業(yè)內(nèi)容演變成簡(jiǎn)單易懂的生活語言,其課程、深入淺出,案例豐富,強(qiáng)調(diào)所講內(nèi)容與中小企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)際緊密結(jié)合。
★
武漢大學(xué)MPACC會(huì)計(jì)碩士
中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師中、國注冊(cè)稅務(wù)師、中國高級(jí)會(huì)計(jì)師
曾任:上海第一食品股份公司(600616.SH) 財(cái)務(wù)管理
曾任:上海海鈺建筑工程 財(cái)務(wù)經(jīng)理
曾任:復(fù)星集團(tuán)(0656.HK) 醫(yī)療器械事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理
曾任:上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán)) 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理
何老師擁有20年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),分別在上市公司、大型民營(yíng)企業(yè)等公司擔(dān)任過高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理,跨生產(chǎn)制造、批發(fā)零售、建筑施工及服務(wù)業(yè)等諸多領(lǐng)域,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理咨詢及稅務(wù)籌劃,幫助企業(yè)梳理股權(quán)結(jié)構(gòu),為資本運(yùn)作掃清障礙,對(duì)民營(yíng)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理困境有很深的理解與感悟。常年擔(dān)任深圳泰鯨集團(tuán)、溫州遠(yuǎn)大集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)顧問,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,分別為企業(yè)節(jié)約稅金500余萬元、200余萬元。課程現(xiàn)場(chǎng)中先后為1000多位企業(yè)家提供咨詢服務(wù),對(duì)1400多份財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,并能現(xiàn)場(chǎng)提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議,獲得企業(yè)家們的一致好評(píng)。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
上海海鈺建筑工程有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資金的匹配,通過資金的合理安排與使用,使公司在1999年度現(xiàn)金流結(jié)余1000多萬元,由于施工項(xiàng)目的營(yíng)業(yè)稅是依據(jù)屬地原則繳納,通過與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),避免了東莞項(xiàng)目營(yíng)業(yè)稅的重復(fù)繳納,節(jié)約稅金約300萬元,受到公司最高榮譽(yù)的嘉獎(jiǎng)。
上海復(fù)星醫(yī)藥集團(tuán) 醫(yī)療器械事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理
建立事業(yè)部成本核算體系、應(yīng)收賬款管理體系,撰寫《復(fù)星集團(tuán)醫(yī)療器械事業(yè)部成本核算制度》、《應(yīng)收賬款管理手冊(cè)》,使事業(yè)部各產(chǎn)品成本清晰受控,應(yīng)收賬款余額由最高1800萬元下降到900萬元左右,下降50%,領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)事業(yè)部全面預(yù)算管理工作。同期為事業(yè)部申報(bào)《上海市高新技術(shù)企業(yè)》并獲得成功,使企業(yè)享受了15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率。
上海凱泉泵業(yè)集團(tuán) 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理
管理全國30多個(gè)銷售分公司及幾個(gè)生產(chǎn)事業(yè)部的財(cái)務(wù)人員。在職期間,招聘面試財(cái)務(wù)經(jīng)理70余人次,實(shí)際任免財(cái)務(wù)人員8人次。建立下屬各分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理定期輪崗和優(yōu)勝劣汰的制度,并多次安排組織各分公司的財(cái)務(wù)人員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高下屬各分公司財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)及專業(yè)知識(shí);領(lǐng)導(dǎo)黃渡生產(chǎn)事業(yè)部呆滯物資處理工作,呆滯物資總量從年初的3097萬元下降到了1782萬元,減少呆滯物資42%。調(diào)整及控制財(cái)務(wù)成本,使公司管理費(fèi)用同比降4.5%.
部分咨詢案例:
1.深圳泰鯨集團(tuán) 常年財(cái)務(wù)顧問
進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì),提出規(guī)范化建議60余條,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員集中培訓(xùn),平均每年3~4次,長(zhǎng)達(dá)4年。
2.溫州遠(yuǎn)大集團(tuán) 常年財(cái)務(wù)顧問
制定《離岸賬戶單證管理制度》等財(cái)務(wù)制度文件,規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控。
3.湖南歐林雅服飾公司 全面預(yù)算管控項(xiàng)目
指導(dǎo)各部門進(jìn)行全面預(yù)算的編制、預(yù)算的日常管控與分析,提交《全面預(yù)算管理手冊(cè)》,為績(jī)效系統(tǒng)提供了60多個(gè)科學(xué)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI指標(biāo))。
4.吉林食間飲食管理公司 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目
設(shè)計(jì)集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)方案、財(cái)務(wù)管控方案和財(cái)務(wù)部門架構(gòu),匯編撰寫《食間集團(tuán)財(cái)務(wù)管理手冊(cè)》。
5.江門寶發(fā)集團(tuán) 財(cái)務(wù)診斷項(xiàng)目
發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)18條,提出改進(jìn)建議15條,節(jié)約直接成本400余萬元。
6.臺(tái)州立馬車業(yè)集團(tuán) 全面預(yù)算管控項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)全員積極參與預(yù)算編制與管理,全集團(tuán)銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用分別壓縮了8%與11%,優(yōu)化資源配置,主動(dòng)放棄3個(gè)低回報(bào)投資計(jì)劃。
7.某高端女裝運(yùn)營(yíng)商 財(cái)務(wù)管控項(xiàng)目
每月5日及時(shí)出具會(huì)計(jì)報(bào)表,改善供應(yīng)商管理系統(tǒng),預(yù)計(jì)可降采購成本1000萬,可實(shí)現(xiàn)庫存同比降低30%。
8.某耐火材料供應(yīng)商 財(cái)務(wù)管控項(xiàng)目
每月5日出具準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表,建立庫存預(yù)警系統(tǒng),庫存同比可降低28%,回款環(huán)比增加30%。
授課風(fēng)格:
何老師善于把深?yuàn)W枯燥的財(cái)務(wù)專業(yè)內(nèi)容演變成簡(jiǎn)單易懂的生活語言,其課程、深入淺出,案例豐富,強(qiáng)調(diào)所講內(nèi)容與中小企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)際緊密結(jié)合。
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