全面預算
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企業(yè)全面預算管理
企業(yè)全面預算管理內(nèi)訓基本信息:
內(nèi)訓課程大綱
導言案例:企業(yè)戰(zhàn)略通過預算實現(xiàn)
第一講:預算通病與預算管理
一、企業(yè)預算管理的通病
1、預算與實際差距大
2、如何看待預算管理
案例講解:“兩搶”預算
二、如何進行預算管理
1、確定經(jīng)營目標
2、制定全面計劃
3、全面計劃實施
4、監(jiān)督經(jīng)營活動及分析,考核工作業(yè)務
5、調(diào)整,改進工作
案例講解:運用實時檢查進行預算管理
第二講:預算過程與預算構成
一、 預算管理的過程
1、預算管理的過程循環(huán)
2、如何編制預算
案例講解:預算編制過程就是持續(xù)改進的過程
二、全面預算的構成-三位一體
1、業(yè)務預算
2、專門決策預算
3、財務預算
第三講:業(yè)務預算與現(xiàn)金預算
一、業(yè)務預算
1、銷售預算
2、生產(chǎn)預算
3、物料預算
4、人工預算
5、制造費用預算
6、成本預算
7、銷售和管理費用預算
案例講解:企業(yè)全過程預算管理
二、現(xiàn)金預算
1、現(xiàn)金預算表的作用
2、現(xiàn)金預算表的結構
3、合理使用現(xiàn)金
案例分析:現(xiàn)金預算表的合理使用
第四講:兩種先進的預算方法
1、彈性預算
2、滾動預算
案例分析:某企業(yè)滾動預算管理
第五講:三三控制法控制預算
案例講解:某企業(yè)預算控制方法應用
第一講:預算通病與預算管理
一、企業(yè)預算管理的通病
1、預算與實際差距大
2、如何看待預算管理
案例講解:“兩搶”預算
二、如何進行預算管理
1、確定經(jīng)營目標
2、制定全面計劃
3、全面計劃實施
4、監(jiān)督經(jīng)營活動及分析,考核工作業(yè)務
5、調(diào)整,改進工作
案例講解:運用實時檢查進行預算管理
第二講:預算過程與預算構成
一、 預算管理的過程
1、預算管理的過程循環(huán)
2、如何編制預算
案例講解:預算編制過程就是持續(xù)改進的過程
二、全面預算的構成-三位一體
1、業(yè)務預算
2、專門決策預算
3、財務預算
第三講:業(yè)務預算與現(xiàn)金預算
一、業(yè)務預算
1、銷售預算
2、生產(chǎn)預算
3、物料預算
4、人工預算
5、制造費用預算
6、成本預算
7、銷售和管理費用預算
案例講解:企業(yè)全過程預算管理
二、現(xiàn)金預算
1、現(xiàn)金預算表的作用
2、現(xiàn)金預算表的結構
3、合理使用現(xiàn)金
案例分析:現(xiàn)金預算表的合理使用
第四講:兩種先進的預算方法
1、彈性預算
2、滾動預算
案例分析:某企業(yè)滾動預算管理
第五講:三三控制法控制預算
案例講解:某企業(yè)預算控制方法應用
講師 常建軍 介紹
財務管理實戰(zhàn)專家
中國注冊會計師
東南大學企業(yè)管理工程EMBA
中國人民解放軍企業(yè)管理學校財務會計專業(yè)
中國培訓界親自操盤過百億企業(yè)的培訓師
曾任:解放軍三五零七工廠 財務處長
曾任:工商銀行三五零七儲蓄所 所長
曾任:香港天威集團珠海打印機耗材公司 財務總監(jiān)
曾任:廣州未來之窗 總會計師/總經(jīng)理
曾任:中鋼鋼鐵西安公司 市場部總經(jīng)理
▲ 15年軍校及軍隊企業(yè)歷練:畢業(yè)于中國人民解放軍企業(yè)管理學校,后擔任解放軍三五零七工廠財務處長,所管理的財務團隊成員就達到了80多人。并作為總后第三梯隊保送到東南大學進修EMBA課程,以此為基礎撰寫的論文《目標成本管理-工日費用核算》作為東南大學的教學案例。后與工商銀行西安土門支行合辦三五零七工廠儲蓄所并兼任所長。
▲ 30年世界500強、跨國公司及民營企業(yè)管理經(jīng)驗:曾擔任解放軍三五零七工廠、香港天威集團、廣州未來之窗、中鋼集團等著名企業(yè)財務處長、財務總監(jiān)、總會計師及總經(jīng)理等職位。擅長運用財務思維解讀企業(yè)運作,充分將財務思維運用到銷售管理與企業(yè)管理中,使營銷團隊樹立資金意識,強化資金意識和流程管理,面試人次超過1000人次,培養(yǎng)中基層管理人員超過1000人。先后在中山大學、西安交通大學等多所高校開設專題課程,結合企業(yè)實際運用到課程當中,其公開課、內(nèi)訓課滿分率達98%,客戶支持率達99%,受到老板學員的認可和尊重。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
1986年7月——2001年5月:中國人民解放軍第三五零七工廠 財務處長
(三五零七工廠是總后勤部所屬大型軍工企業(yè),主要為部隊生產(chǎn)各類服裝。曾是亞洲最大的服裝廠,曾與皮爾卡丹合作生產(chǎn)皮爾卡丹西服和馬克西姆皮裝。)
任主持并完成了《目標成本管理》,并在總后所屬軍隊企業(yè)推廣。在工行、建行、交行融資三億元人民幣,后與工商銀行西安土門支行合辦三五零七工廠儲蓄所并兼任所長。具有一定的市場營銷經(jīng)驗,在全面掌握銀行基礎知識的前提下熟練掌握有關個人銀行業(yè)務和其他業(yè)務知識,并善于從工作實踐中總結和提高服務水平。堅持“兩手抓兩手都要硬”的儲蓄所管理思想,強化服務意識并加強業(yè)務管理,強化風險防范意識,曾被譽為“金牌所長”。
2001年5月——2003年12月: 香港天威集團珠海天威打印機耗材有限公司 財務總監(jiān)
(天威集團是一家跨國企業(yè),主要生產(chǎn)銷售色帶、噴墨以及激光打印機耗材,產(chǎn)品暢銷全球二十多個國家。)
根據(jù)企業(yè)文化,在資金管理方面,在中國銀行等商業(yè)銀行融資五億多元人民幣。全面運用流程化管理思想、PDCA循環(huán)以及持續(xù)改進思想;參與完成企業(yè)從MRP到ERP的企業(yè)資源系統(tǒng)管理軟件的開發(fā)及應用,對企業(yè)的管理水平有了一個全面的提升;完善企業(yè)全面預算管理,實施滾動預算,提升了預算的精準度和可操作性,保證了企業(yè)戰(zhàn)略的實施。
2004年1月——2005年12月:廣州未來之窗建材有限公司 總會計師/總經(jīng)理
(“北有海達,南有未來之窗”是業(yè)內(nèi)的一句順口溜,“未來之窗”鋁塑板是國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的知名品牌,除滿足國內(nèi)市場外,產(chǎn)品遠銷俄羅斯等歐洲國家;標志性工程有廣州新白云機場、深圳市青少年宮、俄羅斯聯(lián)邦大廈等。這家珠三角的民營企業(yè)也是我國民營企業(yè)的代表。)
在企業(yè)成長期最困難的時候,其運用財務思維,進行企業(yè)管理,對營銷系統(tǒng)實行三統(tǒng)一,對全國13個分公司實行了賬戶統(tǒng)一,資金統(tǒng)一,人員統(tǒng)一,將以上3項由分公司管理變?yōu)橛晒窘y(tǒng)一管理。防范風險,加快資金回籠,并為企業(yè)在工行融資一億元人民幣。強化合同管理,不僅注重銷售額,更要注重銷售回款,應收賬款得到明顯控制;每個崗位編制并完善工作流程。
2008年5月——2013年10月:中鋼鋼鐵西安公司 市場部總經(jīng)理
(中鋼集團為世界500強,西安公司主要經(jīng)營建筑用鋼材,年營業(yè)額超過一百億元人民幣。)
主要負責西安公司核心人員的組建,并強化經(jīng)銷商的管理;建立基于流程的采購管理及經(jīng)銷商管理體系;加速資金周轉,成本控制及風險管理,建立起了應付賬款,應收賬款及庫存的獨到管理模式;建立市場定價系統(tǒng),成為市場風向標,在市場上具有一定的影響力,成為西北市場的領導者;協(xié)助財務在招行、工行、建行融資十億多元人民幣。
2015年3月——至今:多家企業(yè)集團常年財務顧問與特聘講師
灃東集團、彩虹集團、東嶺集團、中天五建、等大型企業(yè)財務顧問及特聘講師,為企業(yè)的非財務管理人員培訓了近80期的《非財務經(jīng)理的財務管理模擬沙盤》的課程,課程主要通過沙盤模式展示企業(yè)運營的基本狀況,模擬企業(yè)各職能部門間的合作、分工,最終達成相關的財務指標。運用財務思維,學會解讀企業(yè)運作。
★
中國注冊會計師
東南大學企業(yè)管理工程EMBA
中國人民解放軍企業(yè)管理學校財務會計專業(yè)
中國培訓界親自操盤過百億企業(yè)的培訓師
曾任:解放軍三五零七工廠 財務處長
曾任:工商銀行三五零七儲蓄所 所長
曾任:香港天威集團珠海打印機耗材公司 財務總監(jiān)
曾任:廣州未來之窗 總會計師/總經(jīng)理
曾任:中鋼鋼鐵西安公司 市場部總經(jīng)理
▲ 15年軍校及軍隊企業(yè)歷練:畢業(yè)于中國人民解放軍企業(yè)管理學校,后擔任解放軍三五零七工廠財務處長,所管理的財務團隊成員就達到了80多人。并作為總后第三梯隊保送到東南大學進修EMBA課程,以此為基礎撰寫的論文《目標成本管理-工日費用核算》作為東南大學的教學案例。后與工商銀行西安土門支行合辦三五零七工廠儲蓄所并兼任所長。
▲ 30年世界500強、跨國公司及民營企業(yè)管理經(jīng)驗:曾擔任解放軍三五零七工廠、香港天威集團、廣州未來之窗、中鋼集團等著名企業(yè)財務處長、財務總監(jiān)、總會計師及總經(jīng)理等職位。擅長運用財務思維解讀企業(yè)運作,充分將財務思維運用到銷售管理與企業(yè)管理中,使營銷團隊樹立資金意識,強化資金意識和流程管理,面試人次超過1000人次,培養(yǎng)中基層管理人員超過1000人。先后在中山大學、西安交通大學等多所高校開設專題課程,結合企業(yè)實際運用到課程當中,其公開課、內(nèi)訓課滿分率達98%,客戶支持率達99%,受到老板學員的認可和尊重。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
1986年7月——2001年5月:中國人民解放軍第三五零七工廠 財務處長
(三五零七工廠是總后勤部所屬大型軍工企業(yè),主要為部隊生產(chǎn)各類服裝。曾是亞洲最大的服裝廠,曾與皮爾卡丹合作生產(chǎn)皮爾卡丹西服和馬克西姆皮裝。)
任主持并完成了《目標成本管理》,并在總后所屬軍隊企業(yè)推廣。在工行、建行、交行融資三億元人民幣,后與工商銀行西安土門支行合辦三五零七工廠儲蓄所并兼任所長。具有一定的市場營銷經(jīng)驗,在全面掌握銀行基礎知識的前提下熟練掌握有關個人銀行業(yè)務和其他業(yè)務知識,并善于從工作實踐中總結和提高服務水平。堅持“兩手抓兩手都要硬”的儲蓄所管理思想,強化服務意識并加強業(yè)務管理,強化風險防范意識,曾被譽為“金牌所長”。
2001年5月——2003年12月: 香港天威集團珠海天威打印機耗材有限公司 財務總監(jiān)
(天威集團是一家跨國企業(yè),主要生產(chǎn)銷售色帶、噴墨以及激光打印機耗材,產(chǎn)品暢銷全球二十多個國家。)
根據(jù)企業(yè)文化,在資金管理方面,在中國銀行等商業(yè)銀行融資五億多元人民幣。全面運用流程化管理思想、PDCA循環(huán)以及持續(xù)改進思想;參與完成企業(yè)從MRP到ERP的企業(yè)資源系統(tǒng)管理軟件的開發(fā)及應用,對企業(yè)的管理水平有了一個全面的提升;完善企業(yè)全面預算管理,實施滾動預算,提升了預算的精準度和可操作性,保證了企業(yè)戰(zhàn)略的實施。
2004年1月——2005年12月:廣州未來之窗建材有限公司 總會計師/總經(jīng)理
(“北有海達,南有未來之窗”是業(yè)內(nèi)的一句順口溜,“未來之窗”鋁塑板是國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的知名品牌,除滿足國內(nèi)市場外,產(chǎn)品遠銷俄羅斯等歐洲國家;標志性工程有廣州新白云機場、深圳市青少年宮、俄羅斯聯(lián)邦大廈等。這家珠三角的民營企業(yè)也是我國民營企業(yè)的代表。)
在企業(yè)成長期最困難的時候,其運用財務思維,進行企業(yè)管理,對營銷系統(tǒng)實行三統(tǒng)一,對全國13個分公司實行了賬戶統(tǒng)一,資金統(tǒng)一,人員統(tǒng)一,將以上3項由分公司管理變?yōu)橛晒窘y(tǒng)一管理。防范風險,加快資金回籠,并為企業(yè)在工行融資一億元人民幣。強化合同管理,不僅注重銷售額,更要注重銷售回款,應收賬款得到明顯控制;每個崗位編制并完善工作流程。
2008年5月——2013年10月:中鋼鋼鐵西安公司 市場部總經(jīng)理
(中鋼集團為世界500強,西安公司主要經(jīng)營建筑用鋼材,年營業(yè)額超過一百億元人民幣。)
主要負責西安公司核心人員的組建,并強化經(jīng)銷商的管理;建立基于流程的采購管理及經(jīng)銷商管理體系;加速資金周轉,成本控制及風險管理,建立起了應付賬款,應收賬款及庫存的獨到管理模式;建立市場定價系統(tǒng),成為市場風向標,在市場上具有一定的影響力,成為西北市場的領導者;協(xié)助財務在招行、工行、建行融資十億多元人民幣。
2015年3月——至今:多家企業(yè)集團常年財務顧問與特聘講師
灃東集團、彩虹集團、東嶺集團、中天五建、等大型企業(yè)財務顧問及特聘講師,為企業(yè)的非財務管理人員培訓了近80期的《非財務經(jīng)理的財務管理模擬沙盤》的課程,課程主要通過沙盤模式展示企業(yè)運營的基本狀況,模擬企業(yè)各職能部門間的合作、分工,最終達成相關的財務指標。運用財務思維,學會解讀企業(yè)運作。
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