渠道營(yíng)銷(xiāo)
培訓(xùn)搜索引擎
如何進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)
如何進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
謝炎
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
1.快速?gòu)囊粋€(gè)普通員工變成銷(xiāo)售能手。
2.熟練運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧到工作中。
3.通過(guò)訓(xùn)練能第一次就給客戶留下好的印象。
4.熟練掌握各種開(kāi)場(chǎng)白、各種探尋客戶需求的方法。
5.熟練掌握客戶類(lèi)型的分析及應(yīng)對(duì)方法。
6.碰到客戶的各種異議能有效化解并轉(zhuǎn)化為成交。
7.通過(guò)訓(xùn)練能使每個(gè)銷(xiāo)售人員熟練掌握與客戶溝通的基本技巧。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一篇客戶的開(kāi)發(fā)與接近
一、怎樣開(kāi)發(fā)新客戶?
1、你的客戶在那里?
2、怎樣獲得客戶信息?
3、怎樣設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售計(jì)劃?
二、如何接近客戶?
1、拜訪前的電話怎么打?
2、約見(jiàn)客戶要注意哪些問(wèn)題?
3、怎樣搞定保安和前臺(tái)?
4、客戶拜訪二十忌。
三、怎樣開(kāi)場(chǎng)白最有效?
1、如何給客戶留下好的第一印象。
2、10種特效開(kāi)場(chǎng)白。
測(cè)試:你是哪種說(shuō)話類(lèi)型?
如何快速的進(jìn)入客戶的頻道?
3、拜訪前你應(yīng)該準(zhǔn)備些什么內(nèi)容。
常見(jiàn)的銷(xiāo)售工具用法。
怎樣準(zhǔn)備產(chǎn)品知識(shí)?
PK訓(xùn)練二:針對(duì)本公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)并訓(xùn)練有效的開(kāi)場(chǎng)白。
第二篇:客戶需求探尋與產(chǎn)品利益陳述
一、探尋客戶需求應(yīng)該怎樣問(wèn)問(wèn)題?
1、老太太買(mǎi)梨的故事
2、游戲:我心中有一幅美麗的圖案
3、詢問(wèn)的方式:開(kāi)放式問(wèn)題(5W1H)、封閉式問(wèn)題(是與不是)
二、客戶拜訪過(guò)程中時(shí)間比例怎樣安排是合理的?
PK訓(xùn)練三:針對(duì)內(nèi)訓(xùn)企業(yè)的客戶探尋話術(shù)總結(jié)
三、如何介紹產(chǎn)品客戶愿意接受?
1、介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特殊利益。
2、產(chǎn)品介紹的原則與方式。
3、FAB法介紹你的產(chǎn)品。
4、介紹產(chǎn)品過(guò)程中如何使用推廣工具?
5、怎樣整理產(chǎn)品推廣話術(shù)?
PK訓(xùn)練四:針對(duì)內(nèi)訓(xùn)企業(yè)產(chǎn)品推廣話術(shù)的總結(jié)
第三篇 客戶的異議處理與締結(jié)成交
一、客戶的異議處理
1、客戶的各種拒絕怎么辦?
2、客戶不關(guān)心怎么辦?
3、客戶懷疑怎么辦?
4、客戶說(shuō)價(jià)格高怎們辦?
5、客戶完全拒絕怎么辦?
6、客戶說(shuō)已經(jīng)有供應(yīng)商了怎么辦?
7、如何處理客戶抱怨?
8、克服價(jià)格異議的十二種方法。
9、怎樣給客戶讓價(jià)?
二、締結(jié)成交
1、與客戶成交的臨門(mén)一腳怎么踢?
2、客戶成交信號(hào)的判斷。
3、獲取客戶承諾的四個(gè)步驟。
4、十種與客戶締結(jié)合同的方法
5、拜訪后我們還應(yīng)該做什么?
PK訓(xùn)練五:模仿整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程做一次完整的角色扮演
第四篇 不同性格客戶應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)?
案例:西游記團(tuán)隊(duì)的性格分析
性格測(cè)試:你是哪種性格的業(yè)務(wù)員?
1.客戶是什么性格?
力量型客戶的特點(diǎn)。
活潑型客戶的特點(diǎn)。
完美型客戶的特點(diǎn)。
和平型客戶的特點(diǎn)。
2、各種性格業(yè)務(wù)人員的優(yōu)缺點(diǎn)
3、怎樣識(shí)別不同性格的客戶?
如何從外表、辦公裝飾、說(shuō)話談吐、行為愛(ài)好等方面判斷客戶類(lèi)型?
4、你該怎樣應(yīng)對(duì)不同性格的客戶?
力量型的客戶最在乎他的地位。
活潑型的客戶最在乎別人的夸獎(jiǎng)。
完美型的客戶最在乎數(shù)據(jù)與證明材料。
和平型客戶最在乎還有誰(shuí)購(gòu)買(mǎi)了本產(chǎn)品。
5、你該怎樣改善你自己?
討論:各種性格的優(yōu)缺點(diǎn)。
一、怎樣開(kāi)發(fā)新客戶?
1、你的客戶在那里?
2、怎樣獲得客戶信息?
3、怎樣設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售計(jì)劃?
二、如何接近客戶?
1、拜訪前的電話怎么打?
2、約見(jiàn)客戶要注意哪些問(wèn)題?
3、怎樣搞定保安和前臺(tái)?
4、客戶拜訪二十忌。
三、怎樣開(kāi)場(chǎng)白最有效?
1、如何給客戶留下好的第一印象。
2、10種特效開(kāi)場(chǎng)白。
測(cè)試:你是哪種說(shuō)話類(lèi)型?
如何快速的進(jìn)入客戶的頻道?
3、拜訪前你應(yīng)該準(zhǔn)備些什么內(nèi)容。
常見(jiàn)的銷(xiāo)售工具用法。
怎樣準(zhǔn)備產(chǎn)品知識(shí)?
PK訓(xùn)練二:針對(duì)本公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)并訓(xùn)練有效的開(kāi)場(chǎng)白。
第二篇:客戶需求探尋與產(chǎn)品利益陳述
一、探尋客戶需求應(yīng)該怎樣問(wèn)問(wèn)題?
1、老太太買(mǎi)梨的故事
2、游戲:我心中有一幅美麗的圖案
3、詢問(wèn)的方式:開(kāi)放式問(wèn)題(5W1H)、封閉式問(wèn)題(是與不是)
二、客戶拜訪過(guò)程中時(shí)間比例怎樣安排是合理的?
PK訓(xùn)練三:針對(duì)內(nèi)訓(xùn)企業(yè)的客戶探尋話術(shù)總結(jié)
三、如何介紹產(chǎn)品客戶愿意接受?
1、介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特殊利益。
2、產(chǎn)品介紹的原則與方式。
3、FAB法介紹你的產(chǎn)品。
4、介紹產(chǎn)品過(guò)程中如何使用推廣工具?
5、怎樣整理產(chǎn)品推廣話術(shù)?
PK訓(xùn)練四:針對(duì)內(nèi)訓(xùn)企業(yè)產(chǎn)品推廣話術(shù)的總結(jié)
第三篇 客戶的異議處理與締結(jié)成交
一、客戶的異議處理
1、客戶的各種拒絕怎么辦?
2、客戶不關(guān)心怎么辦?
3、客戶懷疑怎么辦?
4、客戶說(shuō)價(jià)格高怎們辦?
5、客戶完全拒絕怎么辦?
6、客戶說(shuō)已經(jīng)有供應(yīng)商了怎么辦?
7、如何處理客戶抱怨?
8、克服價(jià)格異議的十二種方法。
9、怎樣給客戶讓價(jià)?
二、締結(jié)成交
1、與客戶成交的臨門(mén)一腳怎么踢?
2、客戶成交信號(hào)的判斷。
3、獲取客戶承諾的四個(gè)步驟。
4、十種與客戶締結(jié)合同的方法
5、拜訪后我們還應(yīng)該做什么?
PK訓(xùn)練五:模仿整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程做一次完整的角色扮演
第四篇 不同性格客戶應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)?
案例:西游記團(tuán)隊(duì)的性格分析
性格測(cè)試:你是哪種性格的業(yè)務(wù)員?
1.客戶是什么性格?
力量型客戶的特點(diǎn)。
活潑型客戶的特點(diǎn)。
完美型客戶的特點(diǎn)。
和平型客戶的特點(diǎn)。
2、各種性格業(yè)務(wù)人員的優(yōu)缺點(diǎn)
3、怎樣識(shí)別不同性格的客戶?
如何從外表、辦公裝飾、說(shuō)話談吐、行為愛(ài)好等方面判斷客戶類(lèi)型?
4、你該怎樣應(yīng)對(duì)不同性格的客戶?
力量型的客戶最在乎他的地位。
活潑型的客戶最在乎別人的夸獎(jiǎng)。
完美型的客戶最在乎數(shù)據(jù)與證明材料。
和平型客戶最在乎還有誰(shuí)購(gòu)買(mǎi)了本產(chǎn)品。
5、你該怎樣改善你自己?
討論:各種性格的優(yōu)缺點(diǎn)。
講師 謝炎 介紹
專(zhuān)業(yè)資歷:華南理工大學(xué)MBA、中山大學(xué)EMBA、PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)管理咨詢師、中國(guó)品牌營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)理事、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)理事、深圳人力資源研究會(huì)開(kāi)發(fā)部主任、中商國(guó)際管理研究院高級(jí)研究員。
工作經(jīng)驗(yàn):謝炎先生具有十多年著名中、外企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),五年管理咨詢與培訓(xùn)實(shí)操收獲體驗(yàn),歷任海爾、蒂森(世界500強(qiáng))、羅蘭貝格等國(guó)際著名企業(yè)及專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的部門(mén)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、資深管理咨詢顧問(wèn)等職;曾被國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)特聘為企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)。
曾兼任:益策管理顧問(wèn)等機(jī)構(gòu)特聘講師、還兼清華大學(xué)、華南理工大學(xué)、武漢大學(xué)MBA課程班特聘講師與咨詢師等。
授課風(fēng)格:授課內(nèi)容既具有行業(yè)的前瞻性,又能密切貼近企業(yè)實(shí)際,思路清晰,觀念新穎,工具實(shí)用,不僅能解決企業(yè)存在的問(wèn)題,具有較強(qiáng)的操作性,而且對(duì)參與培訓(xùn)者個(gè)人全面素質(zhì)的提升、態(tài)度的轉(zhuǎn)變有相當(dāng)?shù)囊嫣?。老師本人具有良好的職業(yè)形象和個(gè)人修養(yǎng),現(xiàn)場(chǎng)富有激情的演講效果能使學(xué)員全情的投入和互動(dòng),授課語(yǔ)言富有感染力幽默感,對(duì)學(xué)員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神深受客戶的好評(píng)。
講師短評(píng):講師擁有較高的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷及行業(yè)背景,在中外著名公司擔(dān)任著管理工作同時(shí)并接受了大量國(guó)外先進(jìn)的系統(tǒng)培訓(xùn),難能可貴的是他將西方先進(jìn)的管理理念與國(guó)內(nèi)實(shí)際情況相接合并能加以靈活運(yùn)用,由于講師在企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略制定、品牌傳播等方面都具有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)和能力,使他在進(jìn)入國(guó)際知名的管理咨詢公司后,開(kāi)始為國(guó)內(nèi)及國(guó)際的知名企業(yè)提供管理培訓(xùn)與營(yíng)銷(xiāo)咨詢工作,他在管理及營(yíng)銷(xiāo)管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)及精辟見(jiàn)解令人折服。近年來(lái)講師本人為60家大、中型企業(yè)提供過(guò)專(zhuān)項(xiàng)咨詢顧問(wèn)服務(wù),為近300家企業(yè)提供過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)服務(wù),以其精深的專(zhuān)業(yè)智慧有力地推動(dòng)了這些企業(yè)的發(fā)展壯大。其個(gè)人專(zhuān)業(yè)成就先后受到銷(xiāo)售與市場(chǎng)、成功營(yíng)銷(xiāo)、人力資本、培訓(xùn)雜志、經(jīng)理人等多家專(zhuān)業(yè)媒體報(bào)道。多年的職業(yè)生涯經(jīng)歷使他能夠從企業(yè)現(xiàn)實(shí)出發(fā),利用務(wù)實(shí)的咨詢方法與有效培訓(xùn)手段幫助企業(yè)找到切實(shí)可行有效的綜合解決方案。
工作經(jīng)驗(yàn):謝炎先生具有十多年著名中、外企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),五年管理咨詢與培訓(xùn)實(shí)操收獲體驗(yàn),歷任海爾、蒂森(世界500強(qiáng))、羅蘭貝格等國(guó)際著名企業(yè)及專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的部門(mén)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、資深管理咨詢顧問(wèn)等職;曾被國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)特聘為企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)。
曾兼任:益策管理顧問(wèn)等機(jī)構(gòu)特聘講師、還兼清華大學(xué)、華南理工大學(xué)、武漢大學(xué)MBA課程班特聘講師與咨詢師等。
授課風(fēng)格:授課內(nèi)容既具有行業(yè)的前瞻性,又能密切貼近企業(yè)實(shí)際,思路清晰,觀念新穎,工具實(shí)用,不僅能解決企業(yè)存在的問(wèn)題,具有較強(qiáng)的操作性,而且對(duì)參與培訓(xùn)者個(gè)人全面素質(zhì)的提升、態(tài)度的轉(zhuǎn)變有相當(dāng)?shù)囊嫣?。老師本人具有良好的職業(yè)形象和個(gè)人修養(yǎng),現(xiàn)場(chǎng)富有激情的演講效果能使學(xué)員全情的投入和互動(dòng),授課語(yǔ)言富有感染力幽默感,對(duì)學(xué)員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神深受客戶的好評(píng)。
講師短評(píng):講師擁有較高的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷及行業(yè)背景,在中外著名公司擔(dān)任著管理工作同時(shí)并接受了大量國(guó)外先進(jìn)的系統(tǒng)培訓(xùn),難能可貴的是他將西方先進(jìn)的管理理念與國(guó)內(nèi)實(shí)際情況相接合并能加以靈活運(yùn)用,由于講師在企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略制定、品牌傳播等方面都具有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)和能力,使他在進(jìn)入國(guó)際知名的管理咨詢公司后,開(kāi)始為國(guó)內(nèi)及國(guó)際的知名企業(yè)提供管理培訓(xùn)與營(yíng)銷(xiāo)咨詢工作,他在管理及營(yíng)銷(xiāo)管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)及精辟見(jiàn)解令人折服。近年來(lái)講師本人為60家大、中型企業(yè)提供過(guò)專(zhuān)項(xiàng)咨詢顧問(wèn)服務(wù),為近300家企業(yè)提供過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)服務(wù),以其精深的專(zhuān)業(yè)智慧有力地推動(dòng)了這些企業(yè)的發(fā)展壯大。其個(gè)人專(zhuān)業(yè)成就先后受到銷(xiāo)售與市場(chǎng)、成功營(yíng)銷(xiāo)、人力資本、培訓(xùn)雜志、經(jīng)理人等多家專(zhuān)業(yè)媒體報(bào)道。多年的職業(yè)生涯經(jīng)歷使他能夠從企業(yè)現(xiàn)實(shí)出發(fā),利用務(wù)實(shí)的咨詢方法與有效培訓(xùn)手段幫助企業(yè)找到切實(shí)可行有效的綜合解決方案。
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