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如何制訂營(yíng)銷計(jì)劃?

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如何制訂營(yíng)銷計(jì)劃??jī)?nèi)訓(xùn)基本信息:
盛斌子
盛斌子
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 品牌管理 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):10天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱
  • 行業(yè)在哪里?——行業(yè)、企業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)是什么
    1. 行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局
    2. 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
    3. 未來(lái)行業(yè)的主要競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)
  • 我們?cè)谀睦铮?mdash;—企業(yè)或業(yè)務(wù)員所處現(xiàn)狀與問(wèn)題?
    1. 分析去年5-10項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的完成情況
    2. 描述企業(yè)營(yíng)銷層面的現(xiàn)狀與問(wèn)題:一般可總結(jié)過(guò)去一年里面臨的5-10個(gè)主要問(wèn)題。(產(chǎn)品、渠道、價(jià)格、政策、終端、推廣)
    3. 總結(jié)去年的重點(diǎn)工作執(zhí)行情況。
    4. 分析營(yíng)銷層面的機(jī)會(huì)與威脅。
  • 我們?nèi)ツ睦铮?mdash;—企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo)與戰(zhàn)略
描述企業(yè)1-3年發(fā)展方向,這個(gè)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)是量化的。主要包括兩個(gè)層面目標(biāo),
  • 一為結(jié)果目標(biāo),比如銷售額、增長(zhǎng)率、周轉(zhuǎn)率、利潤(rùn)率、完成率、占有率等。
  • 二為過(guò)程目標(biāo),例如渠道開(kāi)發(fā)指標(biāo)、鋪樣率、終端建設(shè)數(shù)量、人數(shù)規(guī)模、費(fèi)用比率等。
  • 年度銷售目標(biāo)還要進(jìn)行人員-區(qū)域-產(chǎn)品-渠道-時(shí)間五維度的分解。有心的營(yíng)銷人員,還要考慮銷售額的增量部分,是如何帶來(lái)的。
 
  • 我們?nèi)绾稳ィ?mdash;—產(chǎn)品、渠道、終端、團(tuán)隊(duì)、推廣、管理…的策略與動(dòng)作分解(可以補(bǔ)充回答:為什么要這樣去?)
    1. 是描述營(yíng)銷人如何使用營(yíng)銷工具進(jìn)行組合,發(fā)展相應(yīng)的策略、方法與動(dòng)作分解,去解決營(yíng)銷層面的問(wèn)題,達(dá)成年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的。
    2. 如果細(xì)化為營(yíng)銷模板,大體可包括七至八個(gè)部分:
      • 產(chǎn)品與渠道規(guī)劃的政策與動(dòng)作分解
      • 終端建設(shè)規(guī)劃的政策與動(dòng)作分解
      • 市場(chǎng)推廣規(guī)劃的政策與動(dòng)作分解
      • 核心客戶的政策與動(dòng)作分解
      • 導(dǎo)購(gòu)管理的政策與動(dòng)作分解
      • 廣告公關(guān)政策與動(dòng)作分解
      • 培訓(xùn)體系的動(dòng)作分解等。
      • 其間在提案的時(shí)候,營(yíng)銷人還得回答“為什么這樣去”的問(wèn)題,但這部分內(nèi)容可作為附件。不必在營(yíng)銷計(jì)劃內(nèi)一一列出相應(yīng)的理由。
 
  • 如何保障去?——管理動(dòng)作、時(shí)間進(jìn)度、任務(wù)分工、資源匹配
指營(yíng)銷人利用管理系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、信息系統(tǒng)與激勵(lì)系統(tǒng)切實(shí)保障營(yíng)銷計(jì)劃
的有效運(yùn)行。在營(yíng)銷計(jì)劃的模塊上,主要包括:
  1. 組織架構(gòu)
  2. 人員編制
  3. 重點(diǎn)工作的時(shí)間進(jìn)度與任務(wù)分解
  4. 預(yù)算明細(xì)等。
  5. 營(yíng)銷計(jì)劃常見(jiàn)問(wèn)題分析
    1. “邏輯混亂,前言不搭后語(yǔ)”
    2. 敘述多,數(shù)據(jù)少
    3. 想法多,概念多, 動(dòng)作分解少
    4. 面面俱到,重點(diǎn)工作不清楚
    5. 保障系統(tǒng)缺失
    6. 問(wèn)題多,但都不是自己的問(wèn)題
    7. 因循守舊,創(chuàng)新少
    8. 各自為政
    9. 一年只忙這一回
    10. 流于形式
 
  • 營(yíng)銷計(jì)劃參考模板

講師 盛斌子 介紹

盛斌子,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀培訓(xùn)講師,家居(建材\家電)營(yíng)銷咨詢顧問(wèn),培訓(xùn)師,商業(yè)合伙人,擁有十余年銷售與市場(chǎng)職業(yè)經(jīng)理人生涯,中國(guó)百位品牌營(yíng)銷與策劃代表人物,在著名家電、建材、快銷品企業(yè)從事過(guò)分公司總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、渠道總監(jiān)

泛家居銷售運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)管理專家。
專注家電、家居的銷售運(yùn)營(yíng)、渠道與經(jīng)銷商管理。
主要研究方向?yàn)橐苿?dòng)互聯(lián)時(shí)代下全網(wǎng)營(yíng)銷及其落地系統(tǒng)。
具有20年銷售與市場(chǎng)職業(yè)經(jīng)理人生涯。曾任著名家電海信科龍分公司總經(jīng)理、美的集團(tuán)分公司總經(jīng)理、歐普照明渠道總監(jiān)、榮事達(dá)營(yíng)銷副總裁、美媛春藥業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)、嘉寶日用營(yíng)銷總經(jīng)理。
中國(guó)百位品牌策劃代表人物之一。
廣東省2013年度十大優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人之一。

研究方向:
渠道管理,家電建材O2O,互聯(lián)網(wǎng)+,精準(zhǔn)營(yíng)銷,商業(yè)模式頂層設(shè)計(jì)

相關(guān)文獻(xiàn)(個(gè)人專著):
《渠道激勵(lì)—中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷制勝的核心利器》
《出奇制勝—泛家居(建材、家電)營(yíng)銷非常術(shù)》
《頂尖營(yíng)銷核心利器》
《賣場(chǎng)促銷方案大全》
《終端爆破-整合促銷與立體推廣全案》
《經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》

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