時間革命----新員工

授課對象：參加工作不滿3年的新員工
適用行業(yè)：所有行業(yè)
授課形式：小組辯論、互動游戲、視頻分析、集體運動、情景模擬、案例討論分組教學
 
培訓解決的問題：
1、如何適應企業(yè)運作流程并發(fā)揮自己最大的價值？
2、如何獲得主管的賞識和信任？
3、如何使自己的執(zhí)行力得以提升？
4、如何快速提高時間分配的能力？
5、如何得到更多歷練的機會和表現(xiàn)的空間？
6、如何有意識地積累組織外的關系網(wǎng)絡？
7、如何從行業(yè)內外的信息中找尋有用的信息？
8、如何確定自己的長短期職業(yè)目標？
9、如何兼顧時間的機會成本和時間的使用質量？
 
培訓思路：
開場和話題導引
課程的結構介紹

一、愛崗敬業(yè)

• 人生價值和工作的意義
• 如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路
• 引出第一個話題：
• 時間革命：思考和行動

二、品質準備
①、堅持（persist）
②、守時(punctuality)
③、集中精力（Concentrate）
④、節(jié)制(Control)

三、基本技巧
①、排序（arrange）分清輕重緩急的討論和練習
楊文利獨創(chuàng)時間管理桌面美圖的推理過程
②、養(yǎng)成記錄的習慣（record）
   “殺人”游戲的制勝絕招是什么？
    成功越獄全過程的現(xiàn)場大放送！
③、期限（time limit）
    沒有明確期限的事情無法進入日程表
    你有“日程表情結”嗎？
④、零散和碎片的時間（Fragment）
梳理可以利用的時間碎片
    利用時間碎片的標準和思路
⑤、彈性時間（flexible time）
    如何制定科學合理的日程安排？
    彈性時間的利與弊

四、攻克難題
1.拖延（delay）你的拖延指數(shù)是多少？
如何看待企業(yè)的培訓？
向別人學、和自己比
出來混遲早要還的
領導的授權究竟如何把握

2.拒絕（rejection）如何不受廣告和垃圾短信的騷擾？
如何做到高效地完成一切工作？
應該與同學之間保持怎樣的交往？
拒絕PK擁抱
戀愛PK工作
網(wǎng)購PK加班
如何處理和同事之間的關系？

3.會議管理（meeting）如何針對會議主題做充分的準備？
如何在會議中陳述自己的思想？
如何傾聽他人的發(fā)言？
如何主動發(fā)現(xiàn)工作的方向？
如何配合相關部門推進項目進展？
非正式會議的流程如何制定？

4.自我管理（yourself）
一起討論并明確你的生物鐘
策劃和繪制你的時間管理地圖
與職業(yè)形象有關的內務管理
怎樣理解充足的睡眠？
健康的飲食習慣是怎樣的？
如何開發(fā)自己的業(yè)余愛好或特長？
 
結束  總結和致謝

　　中華企管培訓網(wǎng)特聘講師，中華企管培訓網(wǎng)職業(yè)素養(yǎng)首席講師，北京大學光華管理學院MBA，研究中心特邀專家，楊文利老師中國培訓師中心CTC創(chuàng)辦人，桂花樹下讀書會發(fā)起人。

主要著作：《職達快樂》

專注領域：
　　楊文利老師工商管理科班出身，在職業(yè)化素養(yǎng)、員工心態(tài)調整和激勵、情緒壓力管理、管理實務和溝通技巧等領域均有深入研究。

實戰(zhàn)經驗：
　　楊文利老師曾輔導過近千名北大清華的MBA學生，熟悉金融領域、能源行業(yè)、國企運作特點、私企員工管理等，楊文利老師曾任北京機場快軌車站裝修項目總指揮、負責北京、天津、沈陽等多條地鐵和機場的工程項目建設，在建筑行業(yè)和咨詢行業(yè)擔任高層管理多年。

授課特點：
　　楊文利老師她倡導快意工作、樂享生活；授課形勢豐富多彩、個性樂觀豁達；培訓學員6萬人、培訓3000余次，為多家著名企業(yè)提供培訓服務且好評如潮。