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有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴

內(nèi)訓(xùn)講師:田勝波 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴內(nèi)訓(xùn)基本信息:
田勝波
田勝波
(擅長:客戶服務(wù) 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

邀請?zhí)飫俨?/span> 給田勝波留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

讓有關(guān)客戶服務(wù)的卓越理念能真正滲透在客服人員的一言、一行、一笑等神態(tài)舉止之中;
能夠通過客戶服務(wù)溝通核心環(huán)節(jié)的技巧演練切實提升一線人員處理客戶不滿與抱怨的能力;
在清晰區(qū)分不滿、抱怨、投訴的差別的基礎(chǔ)上,掌握處理以上各類客戶反應(yīng)的方法、步驟、技巧;
能夠參與客戶投訴處理的管理環(huán)節(jié),共同提升客戶服務(wù)的整體水平。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱

主講老師:田勝波

課程特色:
方案框架構(gòu)建 + 服務(wù)理念感悟 + 服務(wù)心態(tài)塑造 + 服務(wù)技巧提升

授課對象:客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶服務(wù)專員等,其他的在工作中需要與客戶接觸的客戶服務(wù)部人員、銷售部人員、接待人員、售后服務(wù)人員等。

課程大綱:
一、認識與區(qū)分客戶的不瞞、抱怨、投訴

1、比較不滿、抱怨、投訴的差別
   比較差別
   不滿、抱怨、投訴的處理
2、研討練習(xí):比較潛在價值的大小
   總結(jié):不同服務(wù)水平的企業(yè)和個人能力提升的重點
3、構(gòu)建企業(yè)的客戶反饋管理系統(tǒng)
   客戶反饋的不同形式
   客戶反饋管理的重點
   客戶反饋處理與管理的分工

二、用卓越的服務(wù)理念指導(dǎo)客戶反饋處理的行為實踐
1、如何才能以客戶為中心
   客戶為何不滿?
   檢查表中找差距
   客戶服務(wù)的概念
   練習(xí):優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)表現(xiàn)
   以客戶為中心的理念和表現(xiàn)
   練習(xí):區(qū)分何者是以客戶為中心
2、獨享超值服務(wù)的回報
   提升客戶需求的先見能力
   超值服務(wù)的無窮價值
   計算與研討:超值服務(wù)的回報
   總結(jié):客戶抱怨與超越預(yù)期的對應(yīng)關(guān)系
3、抱怨是金——企業(yè)長盛不衰的理念基因
   客戶永遠是對的?
   客戶服務(wù)——沒有任何借口
   小組研討:請比較潛在價值的大小
4、處理客戶反饋過程中的心態(tài)管理
   關(guān)注點管理:心態(tài)、心理、技術(shù)等
   客戶方、處理方的關(guān)注點分析與識別

三、提升處理不滿、抱怨、投訴過程中的投訴處理技巧
   1、認識服務(wù)溝通
   練習(xí):服務(wù)、溝通、卓越人生
   2、處理不滿、抱怨、投訴過程中的傾聽技巧
   傾聽的一般注意點
   案例分析:區(qū)分不同表現(xiàn)的聽的習(xí)慣
   聽出客戶的不滿、采取不同的處理策略
3、處理不滿、抱怨、投訴過程中說的技巧
   研討練習(xí):處理不滿、抱怨過程中十個常見場合下的應(yīng)答
   案例分析:說的口氣
4、 處理不滿、抱怨、投訴過程中問的技巧
   案例分析:問的智慧
   練習(xí):處理客戶反饋不同環(huán)節(jié)下如何運用開放式問題與封閉式問題
5、 處理客戶反饋過程中的身體語言
   活動:身體語言的影響力
   案例研討:客戶服務(wù)過程中如何提升感染力
6、 處理客戶反饋過程中的電話溝通技巧
   電話溝通的一般要求
   客戶為何對我們的電話表現(xiàn)不滿
   案例分析:呼叫中心的電話接待

四、有效處理客戶的不瞞、抱怨、投訴
1、深挖客戶不滿
   一線員工如何關(guān)注客戶不滿
   探尋客戶需求的方法
   客戶服務(wù)管理系統(tǒng)對于客戶不滿的挖掘
2、珍惜客戶抱怨
   他們抱怨的是什么?抱怨的是誰?
   服務(wù)管理者如何關(guān)注與管理客戶抱怨
   一線員工如何處理客戶抱怨
 平息客戶抱怨的主要步驟
 平息客戶抱怨的重點環(huán)節(jié)
3、管理客戶投訴
   投訴帶來什么?
   投訴處理的流程
   如何組織后期改善
   研討:本公司的客戶投訴集中點、主要價值、應(yīng)對策略
4、處理客戶反饋實戰(zhàn)演練


講師 田勝波 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,資深管理咨詢專家、管理培訓(xùn)專家、客戶服務(wù)咨詢與培訓(xùn)專家;咨詢領(lǐng)域涉及戰(zhàn)略、人力資源、客戶服務(wù);培訓(xùn)領(lǐng)域涉及通用管理與領(lǐng)導(dǎo)、客戶服務(wù)與管理、人力資源管理;擁有三十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)驗;管理學(xué)碩士,畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué),中國創(chuàng)造學(xué)會會員,上海創(chuàng)造協(xié)會理事;港大-復(fù)旦、浙大等多家高校的EMBA總裁班特聘講師;國內(nèi)其它幾十家培訓(xùn)與教育機構(gòu)的長期特聘講師;在管理咨詢和管理培訓(xùn)行業(yè)有十幾年的行業(yè)經(jīng)驗;2006年被中華培訓(xùn)網(wǎng)等機構(gòu)評為十佳培訓(xùn)師。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:
  在三十年的工作經(jīng)歷中先后擔(dān)任過上市公司以及多家民營企業(yè)的中高層管理職務(wù),分別任職于總裁辦、企管部、人力資源部、廠辦等部門。管理咨詢服務(wù)過企業(yè)包括寶鋼集團、伊藤忠丸紅(日資)、上海煙草、滬東重機、龍頭股分、巴魯夫(德資)等知名企業(yè)。

授課特點:
  田老師企業(yè)管理和數(shù)學(xué)專業(yè)的專業(yè)背景,使得課程既有扎實的管理功底,又有邏輯嚴(yán)謹?shù)纳羁厅c評、案例分析。結(jié)構(gòu)型知識點介紹 + 卓越理念感悟 + 典型案例分組研討與點評 + 關(guān)鍵問題互動交流 + 活力型游戲深刻感悟 + 操作性現(xiàn)場演練。

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