團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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節(jié)后團(tuán)隊(duì)速收心，干勁十足齊開工
節(jié)后團(tuán)隊(duì)速收心，干勁十足齊開工內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、互動(dòng)分享：
1. 節(jié)日期間大家都在忙什么呢？
2. 節(jié)后的你是怎樣的？
3. 你找到工作的狀態(tài)了嗎？
二、節(jié)后團(tuán)隊(duì)收心“五要”
1. 要克服“節(jié)后綜合癥”
1) 起居
2) 飲食
3) 情志
4) 八大“心法”
5) 四大“妙招”
2. 要做好注意力平移
3. 要營造早會(huì)的新氣象
4. 要做好節(jié)后交心工作
5. 要營造正能量氛圍
三、節(jié)后積極主動(dòng)工作的心態(tài)調(diào)整
1. 人因夢想而偉大，因行動(dòng)和不放棄而成功！
l 案例分享
2. 拿出激情，擁抱美好的生活！
ü 心態(tài)調(diào)整七個(gè)思考題
3. 用典范收心
4. 用責(zé)任收心
5. 用務(wù)實(shí)收心
四、下次過節(jié)，“節(jié)后綜合癥”早預(yù)防
1. 假期放松須有度，別盲目減壓
2. 假期減壓方式因人而異，適合自己才最有效
3. 假期減壓是否有效，有兩個(gè)主要的指標(biāo)
4. 專家推薦的四個(gè)有效的假期減壓方式
1. 節(jié)日期間大家都在忙什么呢？
2. 節(jié)后的你是怎樣的？
3. 你找到工作的狀態(tài)了嗎？
二、節(jié)后團(tuán)隊(duì)收心“五要”
1. 要克服“節(jié)后綜合癥”
1) 起居
2) 飲食
3) 情志
4) 八大“心法”
5) 四大“妙招”
2. 要做好注意力平移
3. 要營造早會(huì)的新氣象
4. 要做好節(jié)后交心工作
5. 要營造正能量氛圍
三、節(jié)后積極主動(dòng)工作的心態(tài)調(diào)整
1. 人因夢想而偉大，因行動(dòng)和不放棄而成功！
l 案例分享
2. 拿出激情，擁抱美好的生活！
ü 心態(tài)調(diào)整七個(gè)思考題
3. 用典范收心
4. 用責(zé)任收心
5. 用務(wù)實(shí)收心
四、下次過節(jié)，“節(jié)后綜合癥”早預(yù)防
1. 假期放松須有度，別盲目減壓
2. 假期減壓方式因人而異，適合自己才最有效
3. 假期減壓是否有效，有兩個(gè)主要的指標(biāo)
4. 專家推薦的四個(gè)有效的假期減壓方式
講師 柳麗惠 介紹
個(gè)人資歷：
待出版書籍：
《從職場小白到精英人才的十步心法》、《管理技能快速達(dá)標(biāo)的十大版塊》、《商務(wù)交際應(yīng)酬實(shí)用禮儀》
課程優(yōu)勢：
自 25 歲進(jìn)行中國電信及其代理商千人培訓(xùn)《營業(yè)廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評價(jià)開始，
♦500 強(qiáng)上市集團(tuán) 12 年培訓(xùn)總監(jiān)/人資總監(jiān)；
♦量身定制“管理技能與員工成長”類課程；
♦職場科學(xué)成長實(shí)戰(zhàn)體系化定制課程創(chuàng)始人；
♦中國 100 強(qiáng)講師；人資碩士/高級人資管理師；
♦業(yè)余創(chuàng)業(yè)實(shí)體非常成功；多家管理咨詢公司顧問；
♦唯一被中國新聞文化促進(jìn)會(huì)選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師；
♦唯一擁有“管理技能及員工成長”體系系列課程的實(shí)戰(zhàn)型心理學(xué)老師。
《從職場小白到精英人才的十步心法》、《管理技能快速達(dá)標(biāo)的十大版塊》、《商務(wù)交際應(yīng)酬實(shí)用禮儀》
課程優(yōu)勢：
自 25 歲進(jìn)行中國電信及其代理商千人培訓(xùn)《營業(yè)廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評價(jià)開始，
發(fā)覺自己的發(fā)光點(diǎn)，便開始在所任職的企業(yè)[曾任職于李寧（中國）體育用品、迪信通通信集團(tuán)、香
港美南地產(chǎn)集團(tuán)（含開發(fā)、物業(yè)、酒店、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì))]內(nèi)部實(shí)際體驗(yàn)存在問題崗位的工作一段時(shí)間，實(shí)
戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工成長”問題的各類思維與課程思路，助力集團(tuán)發(fā)展飛速。
13 年的努力，可為企業(yè)提供實(shí)用性、落地性、針對性的專屬式定制課程?？舍槍δ愁悊栴}進(jìn)行
單課定制；也可將兩、三類問題揉到一起在課程中同時(shí)解決，即“時(shí)間短、性價(jià)比高”的壓縮版管
理咨詢培訓(xùn)方式，高效解決“管理技能與員工成長”類問題，并根據(jù)課程落地的節(jié)奏進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。
職場成長細(xì)分課程均已實(shí)戰(zhàn)講授多年，并先后 5 次升級課程的深度與廣度。干貨滿滿，能夠從
系列課程的學(xué)習(xí)中快速成長并脫穎而出，減少人生迷茫點(diǎn)，學(xué)到科學(xué)的成長路徑與方法，幫助更多
的職場人士在越來越殘酷的競爭環(huán)境中，減少奮斗挫折及教訓(xùn)，更早實(shí)現(xiàn)夢想與價(jià)值；為企業(yè)培養(yǎng)
一流的實(shí)戰(zhàn)型職場精英與高級管理人才！
一流的實(shí)戰(zhàn)型職場精英與高級管理人才！
授課特點(diǎn)：
1）多年的心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)員很快將全身心凝聚到當(dāng)下課程；控場力很好；
2）極具親和力，幽默自然，重視互動(dòng)，授課方法靈活多樣，使學(xué)員知識吸收率高；
3）自主研發(fā)多類課程，會(huì)將當(dāng)次培訓(xùn)需求外涉及到的其它知識同堂講授，快速解決多類問題；
4）實(shí)用性很強(qiáng)，學(xué)員下課后就能用、會(huì)用，獲得參訓(xùn)學(xué)員一致好評！
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