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演講口才與呈現(xiàn)技巧

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演講口才與呈現(xiàn)技巧內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張高睿
張高睿
(擅長(zhǎng):人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

 如何用語言去感召、激勵(lì)他人;
 讓演講呈現(xiàn)更有感染力、說服力;
 克服當(dāng)眾講話的緊張和恐懼;
 掌握即興演講技巧,在不同場(chǎng)合下講話都能脫口而出;
 掌握商務(wù)演講精髓,使業(yè)務(wù)洽談事半功倍;


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程大綱:

第一單元  演講六大核心之一“道”

一、明確你的演講方式
  • 演講的三大目的
  • 演講的三大類型
  • 如何運(yùn)用說服式演講
  •  
二、聽眾心理分析
  • 聽眾產(chǎn)生記憶的原理
  • 聽眾記憶的特征
  • 讓聽眾印象深刻的方法
  • 聽眾接收內(nèi)容的六大關(guān)鍵
  •  
三、突破心理恐懼情緒方法
  • 剖析恐懼緊張的六大原因
  • 克服緊張心理的三大關(guān)鍵
  • 克服緊張心理的技巧方法
  • 如何保持最顛峰狀態(tài)?
  •  
第二單元  演講六大核心之二“術(shù)”
一、做好講前的充分準(zhǔn)備
  • 準(zhǔn)備材料內(nèi)容
  • 提前聽眾分析
  • 提前預(yù)講演練
  • 提前熟悉環(huán)境
  • 調(diào)整身體狀態(tài)
  •  
二、搭建完整演講結(jié)構(gòu)
  • 如何開場(chǎng)引入
  • 核心論點(diǎn)提出
  • 有力引出論據(jù)
  • 重申回顧強(qiáng)化
  • 結(jié)尾啟發(fā)行動(dòng)
  •  
三、如何靈活控場(chǎng)
  • 最實(shí)用有效的七種開場(chǎng)白
  • 怎樣靈活互動(dòng)與聽眾打成一片?
  • 如何生動(dòng)形象的講故事?
  • 六種實(shí)用結(jié)尾模式
  • 眼神是最有力的控場(chǎng)
  • 掌聲不斷才能場(chǎng)面不亂
  •  
四、語言要有邏輯,表達(dá)要清晰
  • 先結(jié)論說起,提煉你的中心思想
  • 無懈可擊的演繹邏輯
  • 清晰明了的歸納邏輯
  •  
第三單元  演講六大核心之三“形”
一、演講要有獨(dú)特風(fēng)格
  • 演講風(fēng)格的三大要素
  • 語音、語調(diào)、語氣訓(xùn)練
  • 停頓的運(yùn)用
  • 肢體語言訓(xùn)練
  •  
第四單元  演講六大核心之四“器”
一、演講PTT課件制作
  • 精彩課件的要素 
  • PPT的制作要點(diǎn) 
  • 講義的準(zhǔn)備與印制
  •  
二、思維導(dǎo)圖在商務(wù)演講中的應(yīng)用
  • 用思維導(dǎo)圖構(gòu)思演講
  • 快速記憶演講稿的方法
  •  
三、演講輔助設(shè)備與道具
  • 輔助工具的準(zhǔn)備與使用
  • 如何使用道具?
  •  
第五單元  演講六大核心之五“場(chǎng)”
一、即興演講(即興發(fā)言)
  • 黃金三點(diǎn)論
  • 即興發(fā)言萬能公式
  •  
二、高效職場(chǎng)演講
  • 匯報(bào)工作時(shí)如何演講?
  • 競(jìng)聘上崗如何演講?
  • 鼓勵(lì)員工如何演講?
  • 介紹產(chǎn)品如何演講?
  •  
第六單元  演講六大核心之六“練”
一、如何練習(xí)演講
  • 多朗(背)頌詩詞散文
  • 面對(duì)鏡子或攝像機(jī)演講
  • 多分享做教練型領(lǐng)導(dǎo)人
  • 站著開會(huì)及布置工作
  • 隨時(shí)隨地進(jìn)行演練
  •  
二、演講心法
  • 熱愛生活
  • 多聽演講
  • 歸零心態(tài)
  • 熟能生巧
  • 時(shí)常檢討
  •  

  • 總結(jié):回顧核心要點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)答疑
     

講師 張高睿 介紹

張高睿,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師, 國(guó)內(nèi)優(yōu)秀個(gè)人品牌修煉與職業(yè)品牌構(gòu)建專家,教練技術(shù)培訓(xùn)專家,職場(chǎng)演講領(lǐng)域?qū)<摇?br />
專注領(lǐng)域:
長(zhǎng)期專注于職業(yè)素養(yǎng)提升、教練技術(shù)、個(gè)人素養(yǎng)修煉、演講呈現(xiàn)、九型人格等領(lǐng)域的研究,曾服務(wù)中國(guó)移動(dòng)、魯能、西洋集團(tuán)等數(shù)百家知名企業(yè)。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
憑借名企的多年經(jīng)歷,以及八年咨詢培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),幫助數(shù)百家企業(yè)提升個(gè)人與組織績(jī)效,被譽(yù)為最具實(shí)戰(zhàn)的咨詢型培訓(xùn)專家。

任職經(jīng)歷:
清華總裁班教練技術(shù)領(lǐng)域特聘專家,企業(yè)銷售競(jìng)爭(zhēng)力研究院特聘專家,《三力團(tuán)隊(duì)模型》理論創(chuàng)始人,多年專注于團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與教練實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)域,積累豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),掌握大量鮮活案例,長(zhǎng)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)中教練技術(shù)的綜合應(yīng)用,致力于幫助企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)提升與團(tuán)隊(duì)完美構(gòu)建。 原哈爾濱一正藥業(yè)集團(tuán)黑龍江區(qū)副總, 原黑龍江維美思乳業(yè)有限公司常務(wù)副總, 國(guó)際工商聯(lián)合會(huì)企業(yè)咨詢委員會(huì)副主席, 北京人民廣播電臺(tái)等數(shù)十家媒體進(jìn)行過專訪或報(bào)道,在北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校所做培訓(xùn)與演講,廣受學(xué)員好評(píng)。

服務(wù)理念:
專業(yè):對(duì)主講領(lǐng)域、主要服務(wù)行業(yè)進(jìn)行深刻研究,對(duì)主要目標(biāo)聽眾需求與學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行深刻研究,務(wù)求理論的嚴(yán)謹(jǐn)性與方法的實(shí)用性。
商業(yè):尊崇商業(yè)價(jià)值交換規(guī)則,將客戶與學(xué)員永遠(yuǎn)放在第一位,確保客戶與學(xué)員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報(bào)。
敬業(yè):每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動(dòng)制造感動(dòng),不僅讓學(xué)員獲得思維的啟發(fā),而且掌握具體改變的方法。

培訓(xùn)特色:
因自己實(shí)踐及親身體會(huì),發(fā)現(xiàn)多數(shù)培訓(xùn)后效果并不明顯,學(xué)完后并沒有轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中,經(jīng)過不斷的深入研究與實(shí)踐,并憑借多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)企業(yè)的心得體會(huì),張老師采用“教練式+培訓(xùn)式”的授課原則,本著“不僅知道,更要做到”的培訓(xùn)理念,采用“視頻觀賞、小組研討、互動(dòng)游戲、案例分析、情景模擬、 教練點(diǎn)評(píng)”六大授課形式,目的讓學(xué)員能快速掌握并在實(shí)際中運(yùn)用,以成果為導(dǎo)向從企業(yè)實(shí)際問題入手,幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績(jī)效。

品牌課程:
《職業(yè)素養(yǎng)系列》——專為企業(yè)全員設(shè)計(jì)的職業(yè)修煉課程
全員:《新員工入職培訓(xùn)》、《全員職業(yè)素養(yǎng)提升》、《職業(yè)化心態(tài)塑造》、《時(shí)間管理》、
《用什么來換取你的高薪——職業(yè)道德與職業(yè)精神》
《教練技術(shù)系列》——讓教練技術(shù)應(yīng)用到每個(gè)工作細(xì)節(jié)中
《教練式管理》、《教練式溝通》、《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》
《個(gè)人魅力修煉系列》——提高個(gè)人為人處事的必修課
《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《高效能人士7個(gè)習(xí)慣》、《陽光心態(tài)》、《九型人格》、《公眾演講與魅力表達(dá)》、《情緒壓力管理》、《人際風(fēng)格與職場(chǎng)溝通》

授課風(fēng)格:
觀點(diǎn)新穎獨(dú)到,一針見血,發(fā)人深思。
深入淺出,詼諧幽默,讓學(xué)員在輕松愉快中理解和頓悟。
理論與實(shí)踐完美結(jié)合,實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練以成果為導(dǎo)向。
精準(zhǔn)的教練式點(diǎn)評(píng),激發(fā)學(xué)員的內(nèi)在智慧。

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