打造陽光心態(tài)

【培訓(xùn)收益】
1、了解自己，客觀認(rèn)識(shí)自己的能力水平
2、學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)生活中的亮點(diǎn)，接受自己、別人和現(xiàn)實(shí)
3、激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性，積極面對(duì)人生，塑造陽光心態(tài)
4、幫助學(xué)員養(yǎng)成正面積極思考習(xí)慣，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)工作責(zé)任感
5、活在當(dāng)下，快樂生活，開心工作

【課程特點(diǎn)】

• 主題探討，引導(dǎo)學(xué)員觀察自己對(duì)工作生活的態(tài)度
• 體驗(yàn)式活動(dòng)，與他人相處，參與團(tuán)隊(duì)合作，建立積極陽光心態(tài)
• 分享研討，通過分享和聆聽別人的體驗(yàn)而獲得更大收獲

【適用對(duì)象】 企業(yè)中高層管理人員、全體員工
【課程時(shí)間】 兩天
【課程目的】
★ 更接受自己和他人       ★ 激發(fā)新的可能性         ★ 陽光心態(tài)      
★ 學(xué)習(xí)如何更有效地溝通   ★ 確立理想及真我         ★ 增強(qiáng)行動(dòng)力
★ 建立自信心             ★ 增強(qiáng)我的領(lǐng)導(dǎo)才能       ★ 做一個(gè)更好的家長(zhǎng) 
★ 學(xué)習(xí)去愛自己及同事     ★ 增強(qiáng)創(chuàng)造力             ★ 建立正面價(jià)值的信念
★ 改善我與別人的關(guān)系     ★ 解決我生命中的問題     ★ 提高工作效能 
★ 自己的工作更有效率     ★ 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神       ★ 制定更好的工作計(jì)劃

【課程大綱】
第一章：心態(tài)的力量
第一節(jié)：積極心態(tài)與消極心態(tài)
第二節(jié)：做公司喜歡的人
第三節(jié)：做事先做人
 
第二章：管控情緒
第一節(jié)：認(rèn)識(shí)與管理壓力   
第二節(jié)：了解自己
第三節(jié)：紓解情緒
第四節(jié)：理解與包容
第五節(jié)：尊重與贊美 
第六節(jié)：改變不了現(xiàn)實(shí)，就改變我們的心態(tài)
第七節(jié)：學(xué)會(huì)享受過程，活在當(dāng)下
第八節(jié)：注重自我激勵(lì)
 
第三章：七大黃金心態(tài)
第一節(jié)：忠誠(chéng)心態(tài)
1、企業(yè)用人的秘密：智慧有價(jià)，忠誠(chéng)無價(jià)。
2、忠誠(chéng)的表現(xiàn)
3、公司靠什么人支持
4、忠誠(chéng)于所在組織，忠誠(chéng)于職業(yè)操守，忠誠(chéng)于工作崗位
第二節(jié)：責(zé)任心態(tài)
1、一個(gè)人能夠承擔(dān)多大的責(zé)任就意味著他能夠做多大的事業(yè)。
2、為什么你才華非凡卻得不到重用？
3、我是公司里的一分子，我應(yīng)該對(duì)這里發(fā)生的一切負(fù)責(zé)！
第三節(jié)：付出心態(tài)
1、在企業(yè)中做事的品質(zhì)決定你的收入，工作質(zhì)量等于生活質(zhì)量。
2、比薪水更可貴的是品格的塑造和能力的提高。
3、增加收入有兩個(gè)密決？
5、提供超出你所得酬勞的服務(wù)，很快酬勞就將超出你所提供的服務(wù)?！?br /> 第四節(jié)：合作心態(tài)
1、為什么要合作? “Team Work”的意義
2、無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來自全體成員的傾力合作!
3、學(xué)習(xí)“老A”精神
第五節(jié)：積極心態(tài)
1、目標(biāo)導(dǎo)向 
2、怕什么，做什么  
3、誓言激勵(lì)  
4、90/10法則   
5、心態(tài)轉(zhuǎn)移
第六節(jié)：感恩心態(tài)
1、一個(gè)具有感恩文化的組織才是一個(gè)充滿凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的組織。
2、“感恩心態(tài)”的力量。
3、如何讓員工自動(dòng)自發(fā)充滿信心，產(chǎn)生工作積極性
4、如何在感恩中成長(zhǎng)，成就自己，升華自己的心靈
5、學(xué)會(huì)感恩，凡事感恩，讓生活變得更溫暖，更和諧，更美好
第七節(jié)：學(xué)習(xí)心態(tài)
1、市場(chǎng)在發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展，不進(jìn)取、不學(xué)習(xí)，就有可能被企業(yè)淘汰。
2、超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的唯一方法是什么？
3、為什么要建立學(xué)習(xí)型組織？
4、怎樣提升企業(yè)培訓(xùn)的效果？
 
第四章：祝福與承諾
1、莊重的燭光儀式：企業(yè)興衰，人人有責(zé)，責(zé)任在我。
2、受訓(xùn)全員向領(lǐng)導(dǎo)祝福并宣誓承諾：我為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)什么？做到什么？
3、經(jīng)過兩天的特訓(xùn)，員工心態(tài)得到良好地調(diào)整，視野更加開闊，信心十足。員工在美麗的燭光照耀下，忠誠(chéng)的發(fā)自內(nèi)心的祝福：企業(yè)興旺發(fā)達(dá)、蒸蒸日上！莊重承諾：做一個(gè)100%負(fù)責(zé)任的經(jīng)理、主管、員工，為企業(yè)的成功貢獻(xiàn)一份光和熱……
 
受訓(xùn)后擁有的八大心態(tài)：
1、學(xué)習(xí)的心態(tài)  2、積極的心態(tài)  3、長(zhǎng)遠(yuǎn)的態(tài)度  4、老板的心態(tài)
5、空杯的心態(tài)  6、付出的心態(tài)  7、包容的心態(tài)  8、感恩的心態(tài)

身兼企業(yè)總經(jīng)理和大學(xué)特聘教授的兩棲人、率先提出“體驗(yàn)式培訓(xùn)”的導(dǎo)師、清華長(zhǎng)三角研究院、深圳中商院特邀講師、曾任清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院深圳項(xiàng)目主任、深圳皇家醫(yī)療集團(tuán)的創(chuàng)辦人之一、曾擔(dān)任平安保險(xiǎn)公司長(zhǎng)城銷售事業(yè)部總經(jīng)理、曾任廣東省醫(yī)藥集團(tuán)醫(yī)院事業(yè)部江西分公司副總經(jīng)理、10年職業(yè)經(jīng)理人的工作經(jīng)歷；8年職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)歷；深諳中西方培訓(xùn)體系

【自己實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
1996年—1999年擔(dān)任平安保險(xiǎn)公司長(zhǎng)城壽險(xiǎn)事業(yè)部總監(jiān)。1997年開始組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，規(guī)模最大達(dá)到300多人。成為中國(guó)最年輕的平安保險(xiǎn)公司壽險(xiǎn)事業(yè)部總監(jiān)。憑著自己的業(yè)績(jī)走向擁有幾百人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組織者崗位。2000年—2004年擔(dān)任廣東省醫(yī)藥集團(tuán)醫(yī)藥事業(yè)部江西省分公司副總經(jīng)理，銷售業(yè)績(jī)從2000年剛組建江西分公司的零做到2003年的4000多萬。2003年開始創(chuàng)辦深圳皇家寵物醫(yī)療集團(tuán)，至今全國(guó)分店及加盟店達(dá)到百家以上，創(chuàng)下了分店面積最大的中國(guó)寵物醫(yī)療醫(yī)院，在短短的7年時(shí)間成為中國(guó)寵物醫(yī)療行業(yè)的隱形冠軍，2007年兼任深圳皇家動(dòng)物醫(yī)療集團(tuán)董事。同年進(jìn)入清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院擔(dān)任清華長(zhǎng)三角研究院素質(zhì)教育中心研究員特邀講師，同時(shí)兼任清華長(zhǎng)三角研究院總裁班項(xiàng)目主任負(fù)責(zé)在華南地區(qū)的招生及教育工作的管理實(shí)施。

【主要研究方向】
1.領(lǐng)導(dǎo)力系列：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何通過非權(quán)力因素去領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人具備的思維模式的形成

2.銷售系列： 銷售人員應(yīng)具備的哪些心態(tài)和技巧

3.終端導(dǎo)購實(shí)戰(zhàn)技巧、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理

4.團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練：團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備的特質(zhì)、如何打造企業(yè)自動(dòng)自發(fā)的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

5.80、90后員工的管理：分析80、90后員工的行為模式、先了解后管理

6.溝通技巧：如何與上級(jí)、同級(jí)、下屬高效的用溝通贏得影響力，管理源于溝通

【授課風(fēng)格】
●實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)：幽默風(fēng)趣；擅長(zhǎng)將教練技術(shù)運(yùn)用在培訓(xùn)領(lǐng)域當(dāng)中；活靈活用。
●學(xué)員反映：融經(jīng)驗(yàn)、理念、案例、技巧為一體，聽后受益匪淺。
●課程最大的特色就是體驗(yàn)式，通過學(xué)員的參與、互動(dòng)深刻理解課程內(nèi)容

【學(xué)員感言】
收獲非常大，而且十分佩服涂老師的授課技巧及深厚的學(xué)識(shí)功底. ——金大福珠寶 陸海娜

理念的沖擊，視野的拓寬，在技巧上和管理方面得到了很多提升. ——江西匯仁藥業(yè)總裁 陳年代
涂老師的領(lǐng)導(dǎo)力精辟的闡述了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者從內(nèi)在本質(zhì)上應(yīng)該具備的特征及品格；這個(gè)是關(guān)乎于一個(gè)人的道的修為，道正則術(shù)正。讓我徹底的領(lǐng)悟了領(lǐng)導(dǎo)力的精髓 ——深圳百麗雅集團(tuán) 趙清
涂老師的課讓銷售人員從實(shí)戰(zhàn)上去讓每位學(xué)員產(chǎn)生觸動(dòng) ——潤(rùn)迅通訊銷售總監(jiān) 李莉