如何做最優(yōu)秀的員工

第一章——動機意識篇
1、要有天使的信念
2、生存環(huán)境分析
3、為何要成為最優(yōu)秀的員工?
4、我是誰？我來自何方？我去向何處？
5、明確我們的目標，哪怕前路艱辛
——哈佛大學(xué)的著名目標測試案例
6、你的動機比你的行動更重要
7、我們必須要解決的兩個問題是什么？
8、我們一生中必須要做到的三件事是什么？
9、我們?nèi)松娜蟊瘎∈鞘裁矗?br />  
第二章——方法篇 
1、工欲善其事必先利其器
2、學(xué)習(xí)的五大步驟
3、讓你成為最優(yōu)秀員工的方法？
4、先做人，后做事
5、犯錯誤是學(xué)習(xí)的最好方法
6、身懷利器———職場潛規(guī)則
7、個人品牌是你的成功捷徑
8、如何建立良好的第一印象？
9、如何做好基礎(chǔ)的禮儀規(guī)范
10、社交的定律7/38/55
11、培養(yǎng)溝通能力與技巧的價值
12、溝通方式上的三個層次
13、溝通效果上的三個層次
14、溝通的三個原則

第三章——行動篇
1、人生的三大境界
2、學(xué)會分享與關(guān)懷
3、普遍的問題是什么？
4、做到思利及人
5、是喜歡還是愛我們的工作?

專業(yè)資歷:華南理工大學(xué)MBA、中山大學(xué)EMBA、PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)管理咨詢師、中國品牌營銷學(xué)會理事、廣東省人力資源管理協(xié)會理事、深圳人力資源研究會開發(fā)部主任、中商國際管理研究院高級研究員。

工作經(jīng)驗：謝炎先生具有十多年著名中、外企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，五年管理咨詢與培訓(xùn)實操收獲體驗，歷任海爾、蒂森（世界500強）、羅蘭貝格等國際著名企業(yè)及專業(yè)咨詢顧問機構(gòu)的部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、資深管理咨詢顧問等職；曾被國內(nèi)多家知名企業(yè)特聘為企業(yè)管理咨詢顧問。

曾兼任：益策管理顧問等機構(gòu)特聘講師、還兼清華大學(xué)、華南理工大學(xué)、武漢大學(xué)MBA課程班特聘講師與咨詢師等。

授課風(fēng)格：授課內(nèi)容既具有行業(yè)的前瞻性，又能密切貼近企業(yè)實際，思路清晰，觀念新穎，工具實用，不僅能解決企業(yè)存在的問題，具有較強的操作性，而且對參與培訓(xùn)者個人全面素質(zhì)的提升、態(tài)度的轉(zhuǎn)變有相當?shù)囊嫣帯＠蠋煴救司哂辛己玫穆殬I(yè)形象和個人修養(yǎng)，現(xiàn)場富有激情的演講效果能使學(xué)員全情的投入和互動，授課語言富有感染力幽默感，對學(xué)員高度負責的態(tài)度和敬業(yè)精神深受客戶的好評。

講師短評：講師擁有較高的專業(yè)學(xué)歷及行業(yè)背景，在中外著名公司擔任著管理工作同時并接受了大量國外先進的系統(tǒng)培訓(xùn)，難能可貴的是他將西方先進的管理理念與國內(nèi)實際情況相接合并能加以靈活運用，由于講師在企業(yè)的營銷策略制定、品牌傳播等方面都具有較強的經(jīng)驗和能力，使他在進入國際知名的管理咨詢公司后，開始為國內(nèi)及國際的知名企業(yè)提供管理培訓(xùn)與營銷咨詢工作，他在管理及營銷管理方面的豐富經(jīng)驗及精辟見解令人折服。近年來講師本人為60家大、中型企業(yè)提供過專項咨詢顧問服務(wù)，為近300家企業(yè)提供過專題培訓(xùn)服務(wù)，以其精深的專業(yè)智慧有力地推動了這些企業(yè)的發(fā)展壯大。其個人專業(yè)成就先后受到銷售與市場、成功營銷、人力資本、培訓(xùn)雜志、經(jīng)理人等多家專業(yè)媒體報道。多年的職業(yè)生涯經(jīng)歷使他能夠從企業(yè)現(xiàn)實出發(fā)，利用務(wù)實的咨詢方法與有效培訓(xùn)手段幫助企業(yè)找到切實可行有效的綜合解決方案。