員工職業(yè)化
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高效能職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練課程
高效能職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練課程內(nèi)訓(xùn)基本信息:
1、培訓(xùn)通過對心態(tài)和思維模式的解析,將引導(dǎo)學(xué)員重新認(rèn)識自我,感悟人生在工作及生活中做到“可以平凡,但不可平庸”,塑造職業(yè)人生,打造敬業(yè)精神,樹立職業(yè)化形象,提升精神面貌與企業(yè)形象;
2、通過學(xué)習(xí)改變學(xué)員的“慣性”思維,培養(yǎng)高效能的行為習(xí)慣,提高工作效能,全方面提高素質(zhì),使學(xué)員帶著良好的心態(tài),了解領(lǐng)導(dǎo)及同事的“難處”, 提升團隊協(xié)作、主觀能動性及溝通技巧等方面能力,從而改善團隊和組織效能。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、破冰和熱身,訓(xùn)練導(dǎo)入
※ 分組競賽、調(diào)動情緒進入培訓(xùn)
二、職業(yè)人的基本修為---職業(yè)與職業(yè)化及職業(yè)規(guī)劃
1. 職業(yè)與職業(yè)化
2. 職業(yè)人士的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
3. 企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士
4. 認(rèn)識自己的職責(zé)分工和工作角色
² 個人角色的轉(zhuǎn)變
² 要充分了解自己的職務(wù)責(zé)、權(quán)、利等模式
² 企業(yè)人自我成長自檢
5. 成就職業(yè)生涯從開始做起
² 職業(yè)定位四步曲(目標(biāo)-知己-知彼-選擇)
² 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟與方法
三、職業(yè)化素養(yǎng)之心態(tài)建設(shè):優(yōu)秀我人士必備心態(tài)修煉
1. 心態(tài)的力量--嚴(yán)格的自我管理
2. 優(yōu)秀員工應(yīng)具備哪些職業(yè)心態(tài)?
3. 職業(yè)人士必備積極正面心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之主人心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之敬業(yè)心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之責(zé)任心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之專注心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之感恩心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之公平心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之雙贏心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之學(xué)習(xí)心態(tài)
4.塑造陽光心態(tài),活在當(dāng)下,樂在工作、幸福生活
5.煉就積極的心態(tài),我們準(zhǔn)備好了嗎?
6.成功人士積極心態(tài)的良性循環(huán)
四、職業(yè)化素養(yǎng)之能力模型:成功人必備素質(zhì)
²構(gòu)建職業(yè)化的能力素質(zhì)模型
五、職業(yè)化素養(yǎng)之工作方法:能力模型與良好工作習(xí)慣養(yǎng)成
1. 更有效完成工作目標(biāo)的方法
2. 系統(tǒng)分析問題與解決問題的能力
3. 關(guān)鍵工作的改進方法
4. 提升工作效能:基本時間管理技能
5. 職場壓力與情緒管理
六、職業(yè)化素養(yǎng)之人際溝通:工作中人際溝通效能提升與團隊協(xié)作
1. 人際互動技巧之團隊協(xié)作
2. 人際互動技巧之人際關(guān)系
3. 人際互動技巧之溝通技巧
²有效溝通的原理和技能
²溝通的障礙
²知彼解己——同理心交流的原則
²面對上司、同事、部屬、客戶的溝通
²不受歡迎的談話
²溝通實務(wù):引發(fā)興趣,得到好感
²溝通技巧實踐與演練
七、職業(yè)化素養(yǎng)之形象塑造:商務(wù)禮儀成就職業(yè)人生
1. 商務(wù)禮儀與職業(yè)形象---決勝形象競爭力
2. 儀容禮儀---培養(yǎng)職業(yè)親和力的技藝
3. 服飾著裝---完美職業(yè)形象的衣著技藝
4. 言談禮儀---交流中的溝通技巧
5. 舉止禮儀---風(fēng)度修養(yǎng)的體現(xiàn)
6. 位次排序---等級與平等的平衡藝術(shù)
7. 迎送致意---吹響商務(wù)交往序曲的技藝
8. 餐飲禮儀---細(xì)微之處的禮儀修養(yǎng)
9. 饋贈禮儀---美好記憶和真摯感情
10. 塑造您的職業(yè)形象---職業(yè)人士的個人形象設(shè)計
八、 課程總結(jié)
※ 注:塑造職業(yè)化形象是個系統(tǒng)工程,從心態(tài)、思維、能力到外在形象,課程所有模塊可根據(jù)貴單位情況來確定重點講還是略講
※ 分組競賽、調(diào)動情緒進入培訓(xùn)
二、職業(yè)人的基本修為---職業(yè)與職業(yè)化及職業(yè)規(guī)劃
1. 職業(yè)與職業(yè)化
2. 職業(yè)人士的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
3. 企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士
4. 認(rèn)識自己的職責(zé)分工和工作角色
² 個人角色的轉(zhuǎn)變
² 要充分了解自己的職務(wù)責(zé)、權(quán)、利等模式
² 企業(yè)人自我成長自檢
5. 成就職業(yè)生涯從開始做起
² 職業(yè)定位四步曲(目標(biāo)-知己-知彼-選擇)
² 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟與方法
三、職業(yè)化素養(yǎng)之心態(tài)建設(shè):優(yōu)秀我人士必備心態(tài)修煉
1. 心態(tài)的力量--嚴(yán)格的自我管理
2. 優(yōu)秀員工應(yīng)具備哪些職業(yè)心態(tài)?
3. 職業(yè)人士必備積極正面心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之主人心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之敬業(yè)心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之責(zé)任心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之專注心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之感恩心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之公平心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之雙贏心態(tài)
²職業(yè)心態(tài)之學(xué)習(xí)心態(tài)
4.塑造陽光心態(tài),活在當(dāng)下,樂在工作、幸福生活
5.煉就積極的心態(tài),我們準(zhǔn)備好了嗎?
6.成功人士積極心態(tài)的良性循環(huán)
四、職業(yè)化素養(yǎng)之能力模型:成功人必備素質(zhì)
²構(gòu)建職業(yè)化的能力素質(zhì)模型
五、職業(yè)化素養(yǎng)之工作方法:能力模型與良好工作習(xí)慣養(yǎng)成
1. 更有效完成工作目標(biāo)的方法
2. 系統(tǒng)分析問題與解決問題的能力
3. 關(guān)鍵工作的改進方法
4. 提升工作效能:基本時間管理技能
5. 職場壓力與情緒管理
六、職業(yè)化素養(yǎng)之人際溝通:工作中人際溝通效能提升與團隊協(xié)作
1. 人際互動技巧之團隊協(xié)作
2. 人際互動技巧之人際關(guān)系
3. 人際互動技巧之溝通技巧
²有效溝通的原理和技能
²溝通的障礙
²知彼解己——同理心交流的原則
²面對上司、同事、部屬、客戶的溝通
²不受歡迎的談話
²溝通實務(wù):引發(fā)興趣,得到好感
²溝通技巧實踐與演練
七、職業(yè)化素養(yǎng)之形象塑造:商務(wù)禮儀成就職業(yè)人生
1. 商務(wù)禮儀與職業(yè)形象---決勝形象競爭力
2. 儀容禮儀---培養(yǎng)職業(yè)親和力的技藝
3. 服飾著裝---完美職業(yè)形象的衣著技藝
4. 言談禮儀---交流中的溝通技巧
5. 舉止禮儀---風(fēng)度修養(yǎng)的體現(xiàn)
6. 位次排序---等級與平等的平衡藝術(shù)
7. 迎送致意---吹響商務(wù)交往序曲的技藝
8. 餐飲禮儀---細(xì)微之處的禮儀修養(yǎng)
9. 饋贈禮儀---美好記憶和真摯感情
10. 塑造您的職業(yè)形象---職業(yè)人士的個人形象設(shè)計
八、 課程總結(jié)
※ 注:塑造職業(yè)化形象是個系統(tǒng)工程,從心態(tài)、思維、能力到外在形象,課程所有模塊可根據(jù)貴單位情況來確定重點講還是略講
講師 單蘭勇 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,國家二級心理咨詢師、NTU新加坡南洋理工大學(xué)MME(全日制管理經(jīng)濟學(xué)碩士)、中科院心理研究所 注冊EAP咨詢師、簽約咨詢師、高級培訓(xùn)師、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 特聘講師、中國人力資源開發(fā)研究會 特聘專家、中國中小企業(yè)競爭力工程 特聘講師、央電視臺經(jīng)濟頻道《勞動與就業(yè)》欄目嘉賓、青年學(xué)苑頻道《青年職場》欄目嘉賓、鳳凰衛(wèi)視中華小姐環(huán)球大賽“美麗訓(xùn)練營”禮儀講師、《中華禮儀魅力之旅》主講專家 、中國國際公共關(guān)系協(xié)會高級會員、二十一世紀(jì)管理培訓(xùn)網(wǎng)首席顧問、中華禮儀培訓(xùn)網(wǎng)禮儀顧問、國內(nèi)多家企業(yè)特聘顧問、培訓(xùn)師
實戰(zhàn)經(jīng)驗:單蘭勇老師曾就職于長衡[臺灣長榮控股]、世紀(jì)華盛、北京國脈經(jīng)濟管理研究中心、創(chuàng)新國研經(jīng)濟管理研究院,歷任總經(jīng)理助理、策劃部主管、培訓(xùn)部經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù).
實戰(zhàn)經(jīng)驗:單蘭勇老師曾就職于長衡[臺灣長榮控股]、世紀(jì)華盛、北京國脈經(jīng)濟管理研究中心、創(chuàng)新國研經(jīng)濟管理研究院,歷任總經(jīng)理助理、策劃部主管、培訓(xùn)部經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù).
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