高效執(zhí)行力綜合訓(xùn)練營(yíng)

一、執(zhí)行的意義
1、到底什么是執(zhí)行？
2、為什么需要執(zhí)行？
3、中國(guó)企業(yè)的執(zhí)行現(xiàn)狀
4、中國(guó)企業(yè)執(zhí)行問(wèn)題的原因
Ø文化原因
Ø制度原因
Ø管理原因：本培訓(xùn)需要重點(diǎn)關(guān)注的方面

二、執(zhí)行力的要素
1、領(lǐng)導(dǎo)者的7條基本行為
Ø了解本企業(yè)和員工
Ø實(shí)事求是
Ø確立明確目標(biāo)及工作的優(yōu)先次序
Ø跟進(jìn)
Ø獎(jiǎng)勵(lì)
Ø培養(yǎng)員工
Ø了解自己
2、積極開(kāi)放的企業(yè)文化：執(zhí)行文化的軟件部分
3、合理的人員配置：任何領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理都應(yīng)首先是人力資源經(jīng)理

三、執(zhí)行的3個(gè)核心流程
1、人員流程：將人力資源管理與企業(yè)效益結(jié)合在一起
2、戰(zhàn)略流程
Ø戰(zhàn)略應(yīng)具備的要素
Ø戰(zhàn)略規(guī)劃的制定
Ø戰(zhàn)略評(píng)估
3、運(yùn)營(yíng)流程
Ø運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的設(shè)立
Ø運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制定
Ø運(yùn)營(yíng)流程的結(jié)果

四、執(zhí)行力關(guān)鍵管理技術(shù)
1、目標(biāo)管理
Ø目標(biāo)管理的提出
Ø目標(biāo)管理的宗旨
Ø 目標(biāo)管理的關(guān)鍵目標(biāo)領(lǐng)域
2、績(jī)效管理
Ø績(jī)效管理流程
Ø績(jī)效協(xié)議的簽定
Ø績(jī)效溝通
Ø績(jī)效反饋與評(píng)估
Ø績(jī)效指導(dǎo)
Ø績(jī)效考核與激勵(lì)
3：流程管理
Ø流程的涵義
Ø流程管理的涵義
Ø流程管理的基本原則
Ø流程重組（再造）
Ø流程管理的意義
Ø流程的建立
Ø流程的種類(lèi)
Ø流程改善 
4、項(xiàng)目管理
Ø項(xiàng)目管理的9大領(lǐng)域
5、個(gè)人時(shí)間管理
Ø高效能人士的7個(gè)習(xí)慣
Ø時(shí)間管理的5個(gè)核心概念
Ø時(shí)間管理程序

五、如何構(gòu)建超級(jí)的執(zhí)行性組織
1、進(jìn)行系統(tǒng)的執(zhí)行力教育
2、有效掌握?qǐng)?zhí)行的技巧
3、確立以執(zhí)行力為導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu)
4、構(gòu)造反應(yīng)敏捷的執(zhí)行鏈
5、陽(yáng)光心態(tài)四：正向思維
ü  將改變視為進(jìn)步的動(dòng)力（測(cè)試）
ü  翻面
ü  向下比較
ü  為小事歡呼
ü  正向思維建設(shè)兩大工具
ü  正向思維，積極樂(lè)觀
6、陽(yáng)光心態(tài)五：學(xué)會(huì)彎曲
ü  “堅(jiān)韌”才能“不拔”
ü  做好快樂(lè)的士兵
ü  良好優(yōu)于優(yōu)秀
ü  學(xué)會(huì)彎曲的兩種智慧
ü  學(xué)會(huì)彎曲，張弛有度
7、陽(yáng)光心態(tài)六：修煉寬容
ü  視角大小論
ü  寬容的力量
ü  學(xué)會(huì)寬容的智慧
ü  寬容修煉“三問(wèn)”
ü  寬容的日常修煉

五、總結(jié)與練習(xí)
1、天堂地獄由心造
2、小組練習(xí)
3、團(tuán)體練習(xí)
4、送你一碗心靈雞湯

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，北京大學(xué)特聘教授，北航在職研究生班特聘專(zhuān)家，被中國(guó)銀行遼寧省分行學(xué)員尊為“最受歡迎講師”，中國(guó)銀行、光大銀行、北京銀行、河北郵政、三星通信等知名企業(yè)常年輪訓(xùn)講師； 12年一線營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)畢業(yè)由技術(shù)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)，1年內(nèi)從基層業(yè)務(wù)做到銷(xiāo)售部經(jīng)理、從站柜臺(tái)促銷(xiāo)到拿下過(guò)百萬(wàn)項(xiàng)目，2年內(nèi)從銷(xiāo)售高手到公司副總，1年內(nèi)將團(tuán)隊(duì)打造成集團(tuán)銷(xiāo)售冠軍團(tuán)隊(duì)；先后就職國(guó)內(nèi)某知名上市軟件集團(tuán)公司業(yè)務(wù)員、銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、副總經(jīng)理，國(guó)內(nèi)某知名通信集團(tuán)北京公司總經(jīng)理、華北大區(qū)經(jīng)理，同時(shí)常年兼任多家企業(yè)內(nèi)部首席銷(xiāo)售導(dǎo)師；北京三合源泉教育科技CEO，首席營(yíng)銷(xiāo)及管理導(dǎo)師； 橫跨教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)多個(gè)專(zhuān)業(yè)，崇尚“從戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)”，對(duì)銷(xiāo)售、電話銷(xiāo)售、大客戶銷(xiāo)售、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與客戶關(guān)系管理客戶等有著系統(tǒng)和深刻的理解和體會(huì)，進(jìn)而自成一派，有著鮮明的個(gè)人風(fēng)格與實(shí)戰(zhàn)特性； 8090后成長(zhǎng)教練“田先”老師之核心版權(quán)課程“‘三十而立’職業(yè)化成長(zhǎng)與管理系列”首席授權(quán)講師，課程開(kāi)發(fā)合伙人。

　　培訓(xùn)風(fēng)格:楊老師推崇“務(wù)實(shí)與嚴(yán)謹(jǐn)、激情與幽默”的授課風(fēng)格，其理論功底深厚，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，觀點(diǎn)新穎睿智，語(yǔ)言風(fēng)趣幽默；分析問(wèn)題一針見(jiàn)血，解決問(wèn)題高瞻遠(yuǎn)矚，輔導(dǎo)實(shí)施注重實(shí)效； 在培訓(xùn)中通過(guò)提問(wèn)、探詢、配合案例教學(xué)、小組討論、行動(dòng)學(xué)習(xí)和實(shí)戰(zhàn)演練等參與性、互動(dòng)性非常強(qiáng)的方式，積極引導(dǎo)學(xué)員全身心投入緊張的思考與感受；其高度實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)內(nèi)容、生動(dòng)流暢、妙趣橫生而又穿透力極強(qiáng)的授課風(fēng)格，深受學(xué)員的歡迎。