《思維與表達提升 重塑高效能人士的思考與表達能力》

刁老師金牌課程

思維與表達提升

重塑高效能人士的思考與表達能力

講師：刁東燕

課 程 綱 要

【課程名稱】《思考與表達提升：重塑高效能人士的思考與表達習慣》

【課程背景】

思考與表達是職場人應該具備的最基礎的能力和素養(yǎng)，無論是同事間的溝通、工作匯報、問題思考都離不開它，然而現實的情況卻是：

說活羅里吧嗦，沒有重點

茶壺煮餃子，想得到說不出

做個匯報，唧唧歪歪半天，不知道講的啥

想問題就那一畝三分地，多一點都想不到

PPT制作前言不搭后語，連一個基本的觀點都闡釋不清……

上述問題如果得不到有效解決，不僅會帶來溝通間的矛盾和沖突，繼而會帶來組織溝通效能低下的問題。《思考與表達提升：重塑高效能人士的思考與表達習慣》就是為了解決這些問題而設計的。通過系統(tǒng)了解和學習結構化思維的四個原則，提升結構化思維的意識；以四個原則為核心，結合實際工作場景掌握結構化思考和表達的具體能力。在同事間溝通時，明確溝通內容；在面對客戶溝通時侃侃而談，精準傳遞產品信息；在工作匯報時，準確梳理工作內容，提升匯報效率；在解決問題時，全面升級全局思維、系統(tǒng)思維，整合問題前后邏輯，深度挖掘問題根因，迅速提升問題分析與解決的能力。最終實現個人職業(yè)能力提升與組織績效提升的雙贏。

【課程收益】

-      學習結構化思維的核心內容

-      提升結構化思考與表達的意識

-      構建深度分析結構化思維的底層邏輯

-      能夠精準掌握結構化表達和思考的關鍵路徑

-      迅速提升思考與表達的技巧和方法

-      構建全息溝通的思維與能力

【課程對象】企業(yè)全員

【授課方式】理論講解+演練實操+案例分析+行動學習+小組研討

【課程時長】1-2天，6小時天（可定制，線上線下同步）

【課程大綱】

一、      結構化思維的在工作生活中的重要意義

l  小組討論：思維有結構嗎？

l  案例分析：整理行李時，丟三落四的張鍇

l  案例分析：猶如裹腳布的工作匯報

l  案例分析：一場產品宣講引發(fā)的血案

l  結構化思維，一份用腦說明書

  工作匯報

  年底述職

  個人介紹

  產品宣講

  問題思考

二、      結構化思維的四個原則

l  案例分析：小張的匯報存在哪些問題？

l  結構化思維的四大原則

結論先行

上下對應

分類清晰

排序邏輯

l  結論先行的三個關鍵點

內容復雜

時間緊迫

受眾需要

l  上下對應

案例分析：某集團工作匯報

關鍵詞提煉公式=名詞+動詞

現場演練：習大大工作匯報關鍵詞提取

l  分類清晰

案例分析：電梯間的對話

分類的原則

MECE原則

案例分析：內部競聘自我介紹

工具解析+演練：五步框架萃取法

案例分析：金牌銷售的大秘密

l  排序邏輯

歸納推理

演繹推理

工具：W-W-H

工具：時間- 結構- 重要性

現場演練：結合工具，解決工作的實際問題

l  結構化思維接受信息的四個步驟

識別：識別信息中的事實與個人觀點或判斷

對應：找到事實與觀點的對應關系

結構：畫出結構性關系圖

表達：概括主題、引出縱向及橫向結構的涵義

現場演練：一句話高度概括文章或領導的匯報

三、結構化思維在工作中場景應用

l  常見的工作匯報的框架

問題匯報

方案匯報

成果匯報

述職報告

現場演練：根據所學工具，搭建工作匯報的框架

l  常見的演講表達框架

即興演講的框架

講故事的套路

演講表達經典三段論

現場演練：根據所學工具，現場進行演練

l  常見問題分析的框架

魚骨圖

SWOT

邏輯樹

現場演練：根據所學工具，現場進行演練

l  錦上添花的PPT設計

PPT與Word的區(qū)別

PPT的三化原則

不同場景下PPT設計的要求

下級對上級匯報工作

上級向下級宣講政策

向領導介紹公司

與客戶咨詢交流

向客戶推介產品

現場演練：根據所學工具，結合實際工作，制作PPT的結構

復盤&答疑

可根據企業(yè)需求進行課程定制。

刁東燕老師

?講師背景

n  歷任外資、民營企業(yè)高管

n  丹麥上市公司商學院操盤人

n  AACTP國際注冊培訓師

n  國家專項心理健康指導師

n  HMD健康管理師、家庭健康指導師

n  CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師

n  中國移動EAP督導師

n  中鐵北京工程局心理輔導教練

n  清華大學、林業(yè)大學MBA班客座教授

n  前程無憂特邀專家

?職業(yè)背景

歷任丹麥某上市公司商學院操盤人、運營經理、銷售經理，新加坡花旗銀行咨詢顧問，韓國圃美多高級顧問兼講師，國內最大家具品牌商學院顧問。十幾年職場經驗，兩年海外工作經歷，曾親歷某知名壽險公司、某國有銀行，某上市教育平臺，中糧集團內訓師系統(tǒng)、管理體系打造。職業(yè)經驗豐富，理論與實際結合，課程呈現充滿激情，被譽為：“親和力與爆發(fā)力并存”的女老師。從2015年開始，從事職業(yè)發(fā)展咨詢工作，并獨立接受個案咨詢，期間介入企業(yè)EAP建設，建立EAP門診，助力員工提升職場幸福。

?授課特點

啟發(fā)性：引導催化學員，深挖自身，由表及里，引發(fā)思考，尤其擅長引導學員思維方式；

輕松性：授課風格以“輕松活潑、幽默風趣”著稱；追求學中練，練中體驗的身心核心的感受；

實用性：圍繞從實踐中來到實踐中去的理念，發(fā)現挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn)，跨越挑戰(zhàn)，讓學員產生共鳴；