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《積極應對挑戰(zhàn) 志愿者心態(tài)賦能》

內訓講師:刁東燕 需要此內訓課程請聯系中華企管培訓網
《積極應對挑戰(zhàn) 志愿者心態(tài)賦能》內訓基本信息:
刁東燕
刁東燕
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內訓時長:1天

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內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱


積極應對挑戰(zhàn)

志愿者心態(tài)賦能

 

講師:刁東燕


 

課 程 綱 要

【課程名稱】《積極應對挑戰(zhàn):志愿者心態(tài)賦能》

【課程背景】

作為志愿者,平時的接待工作是非常繁忙和要求嚴格的。不僅代表單位組織,還代表了國家的接待水平。各種要求和標準,以及個人能力在不匹配的時候,肯定會出現心態(tài)的失衡?!斗e極應對挑戰(zhàn):志愿者心態(tài)賦能》主要幫助學員提升心力能力,打造抗壓力,平衡心態(tài),掌握自我釋壓的技巧,從而達到身心平衡,更好地完成志愿者的接待工作。

【課程收益】

l  了結壓力運行的規(guī)律及心理邏輯

l  掌握提升心力、抗壓力的具體策略

l  掌握情緒調節(jié)的具體方法

【課程對象】冬奧志愿者

【授課方式】課程講授+案例分享+益智互動+親身體驗(多形式授課方法)

【課程時長】3小時(線上線下同步,可定制)

 

【課程大綱】

 

第一部分:心力決定一切

1. 案例分析:在高標準嚴要求下,心態(tài)崩掉的黃小桃

2. 心力的五個維度

承受力

連結力

復原力

目標力

掌控力

第二部分:積極應對挑戰(zhàn),自我心態(tài)賦能

n  識別心力信號,提升干預效率

- 壓力產生時四個層次的表現

- 案例分析:疫情下身體的狀況

- 現場演練:掃描X

n  調整內在認知,提升思維境界

- 心理學原理:習慣性及歸因錯位

- 案例分析:疫情下張宏的錯誤思維

- 認知調節(jié)工具:ABCDE模型

- 現場演練:將ABCDE運用于實際工作和生活中

n  學會緩解情緒,自我賦能

- 緩解情緒的冰山模型

- 案例分析:廳堂經理工作風波

- 工具:冰山模型

- 現場演練:將冰山模型運用到工作生活中

n  合理釋放壓力,養(yǎng)成排解習慣

- 提問:面對壓力時,人本能的反應是什么?

- 案例分析:“狂躁”路怒患者

- 工具:芮克式呼吸法

- 工具:敲擊療法

n  養(yǎng)成良好習慣

- 提問:如何打破舊習慣?

- 工具:刻意練習的3F原則

- 案例分析:陳晨心態(tài)的修煉之路

 

以上內容可以根據企業(yè)的需要進行適當的調整。


講師 刁東燕 介紹

刁東燕老師


?講師背景


n  歷任外資、民營企業(yè)高管

n  丹麥上市公司商學院操盤人

n  AACTP國際注冊培訓師

n  國家專項心理健康指導師

n  HMD健康管理師、家庭健康指導師

n  CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師

n  中國移動EAP督導師

n  中鐵北京工程局心理輔導教練

n  清華大學、林業(yè)大學MBA班客座教授

n  前程無憂特邀專家


?職業(yè)背景

歷任丹麥某上市公司商學院操盤人、運營經理、銷售經理,新加坡花旗銀行咨詢顧問,韓國圃美多高級顧問兼講師,國內最大家具品牌商學院顧問。十幾年職場經驗,兩年海外工作經歷,曾親歷某知名壽險公司、某國有銀行,某上市教育平臺,中糧集團內訓師系統、管理體系打造。職業(yè)經驗豐富,理論與實際結合,課程呈現充滿激情,被譽為:“親和力與爆發(fā)力并存”的女老師。從2015年開始,從事職業(yè)發(fā)展咨詢工作,并獨立接受個案咨詢,期間介入企業(yè)EAP建設,建立EAP門診,助力員工提升職場幸福。


?授課特點

啟發(fā)性:引導催化學員,深挖自身,由表及里,引發(fā)思考,尤其擅長引導學員思維方式;

輕松性:授課風格以“輕松活潑、幽默風趣”著稱;追求學中練,練中體驗的身心核心的感受;

實用性:圍繞從實踐中來到實踐中去的理念,發(fā)現挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn),跨越挑戰(zhàn),讓學員產生共鳴;

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