財務主管管理技能提升訓練

培訓收益
源自外企的職業(yè)素質訓練體系，基于心理思維模式的潛心研究，專門針對財務人員職業(yè)性格特點，與理道財稅共同對財務管理7年的分析歸納，成功研發(fā)《財務主管管理技能提升系列訓練》，以提高財務主管的工作績效、領導藝術和工作關系滿意度，使學員獲得職業(yè)和人生的流暢體驗新感受。
 
培訓提綱
第一講 職業(yè)成長-全面檢測自己的性格和優(yōu)勢
1.未來需要什么樣的財務主管
2.測評：你的管理能力的長板和短板
3.給力職業(yè)給力自己
4.財務人才的職業(yè)生涯規(guī)劃
5.從優(yōu)秀走向卓越的好習慣
第二講 管人藝術-領導力與團隊建設
1.財務部門人際特點與應對
2.中國人際關系的特點與應對技巧
3.向上、向下、跨部門工作溝通的藝術
4.團隊成員性格分析和智慧用人
5.一分鐘看透人心的技巧
6.激勵和授權的技巧
第三講 管事技巧-管理思維和工作方法實務
1.鍛造狼性的管理思維
2.提升管理效率捷徑
3.拿回就用的管理工具
4.全面解碼執(zhí)行力
5.高效時間管理技巧
6.項目管理在日常管理的應用
7.財務工作的特點與應對
第四講 身心修煉-達成職業(yè)個人家庭共贏
1.測評：思維模式和職業(yè)性格
2.你為什么OUT？
3.從職業(yè)、社會、人生角度審視自己
4.壓力情緒管理
5.養(yǎng)生減肥飲食
6.策劃“運氣”來改善生活
 
培訓講師：李老師
理道授權講師。紐西蘭威克圖大學管理學博士，紐西蘭奧克蘭大學財管碩士。李老師是北京大學、清華大學、英國威爾斯大學EMBA特聘教授。具有扎實的財務管理功底，同時擅管理類培訓，包括：領導力提升、MTP、內部講師培訓、溝通技巧、團隊與激勵、壓力與情緒管理、非財務主管財務管理課程。內訓企業(yè)包括麥當勞、百事可樂、廣東移動、花旗銀行、荷蘭銀行、第一銀行、深圳華強集團、深圳福田汽車站、深圳福田酒店等企業(yè)。李老師授課幽默風趣，案例生動，能針對財務群體的特點講解，深受企業(yè)歡迎。