培訓(xùn)搜索引擎
財(cái)務(wù)管理
跨國企業(yè)差旅費(fèi)用控制案例分享
參加對(duì)象:公開課編號(hào)
GKK5503
主講老師
信用及資金總監(jiān)
參加費(fèi)用
800元
課時(shí)安排
1天
近期開課時(shí)間
2014-05-23
舉辦地址
加載中...
其他開課時(shí)間
- 開課地址: 開課時(shí)間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
活動(dòng)介紹:
案例背景:被并購的P-tec和公司原有團(tuán)隊(duì)從2010年開始進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合并,并于當(dāng)年年底前完成。合并后的業(yè)務(wù)將居亞洲市場之首,超過原競爭對(duì)手X公司(原該領(lǐng)域市場份額第一名)。管理層要求在合并過程中體現(xiàn)合并收益,同時(shí)將區(qū)域管理模式及財(cái)務(wù)賬務(wù)處理模式向總部集中式轉(zhuǎn)變。
然而合并之后的公司在差旅費(fèi)用管理中面臨如下問題:
針對(duì)以上問題,案例公司決定重新調(diào)整差旅費(fèi)用管理政策并決定通過電子報(bào)銷系統(tǒng)來進(jìn)行管控。通過經(jīng)歷項(xiàng)目組的搭建,差旅政策的調(diào)整,新供應(yīng)商的選擇與比較,電子報(bào)銷系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)施,財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)變等過程后,最終取得了在銷售額不斷上升的同時(shí)將差旅費(fèi)用從2500萬降低到1700萬可喜成績。
您是否也面臨差旅費(fèi)用管理的10大難題:
參加此次會(huì)議您將獲得:
分享嘉賓:
某美資大型制造企業(yè) 信用及資金總監(jiān)
他先后在多家跨國企業(yè)擔(dān)任信用管理以及財(cái)務(wù)經(jīng)理的角色,其中包括英邁(中國)商業(yè)有限公司、摩托羅拉(中國)電子有限公司、伊頓(中國)投資有限公司等國際知名企業(yè)。曾在公司領(lǐng)導(dǎo)差旅費(fèi)用控制項(xiàng)目的實(shí)施并幫公司節(jié)省了近800萬元的差旅費(fèi)用,大大提高了差旅費(fèi)的申請(qǐng)和審批效率并有效降低了內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。
流程安排:
13:00 簽到
13:30 主持人致辭
13:35 案例企業(yè)差旅費(fèi)用管控項(xiàng)目始末全揭示
- 合并后公司差旅費(fèi)用管理流程面臨的挑戰(zhàn)
- 差旅費(fèi)用管控項(xiàng)目組搭建過程
- 供應(yīng)商的比較和選擇
- 電子報(bào)銷系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施
- 新系統(tǒng)正式上線前的員工培訓(xùn)
- 財(cái)務(wù)部職能轉(zhuǎn)變以及效率的提升
15:00 茶歇
15:15差旅費(fèi)用預(yù)算以及費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的制定
案例背景:被并購的P-tec和公司原有團(tuán)隊(duì)從2010年開始進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合并,并于當(dāng)年年底前完成。合并后的業(yè)務(wù)將居亞洲市場之首,超過原競爭對(duì)手X公司(原該領(lǐng)域市場份額第一名)。管理層要求在合并過程中體現(xiàn)合并收益,同時(shí)將區(qū)域管理模式及財(cái)務(wù)賬務(wù)處理模式向總部集中式轉(zhuǎn)變。
然而合并之后的公司在差旅費(fèi)用管理中面臨如下問題:
- 被合并公司的費(fèi)用政策與原公司不一致
- 被合并公司員工對(duì)總公司不熟悉,這包括公司政策和人員等
- 年度差旅招待費(fèi)用過高,2010年度花費(fèi)近2500萬元
- 公司機(jī)票及酒店代理管理情況混亂
- 原財(cái)務(wù)政策執(zhí)行情況并不理想
- 財(cái)務(wù)經(jīng)理花在費(fèi)用審核上的精力過多,但產(chǎn)出不高
- 過多現(xiàn)金沉淀在備用金項(xiàng)目中,而且工作量大,管理難度高
針對(duì)以上問題,案例公司決定重新調(diào)整差旅費(fèi)用管理政策并決定通過電子報(bào)銷系統(tǒng)來進(jìn)行管控。通過經(jīng)歷項(xiàng)目組的搭建,差旅政策的調(diào)整,新供應(yīng)商的選擇與比較,電子報(bào)銷系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)施,財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)變等過程后,最終取得了在銷售額不斷上升的同時(shí)將差旅費(fèi)用從2500萬降低到1700萬可喜成績。
您是否也面臨差旅費(fèi)用管理的10大難題:
- 差旅費(fèi)用審批周期長
- 差旅費(fèi)用審批流程不透明且跟蹤困難
- 公司差旅政策執(zhí)行力度不高
- 公司各地分支機(jī)構(gòu)差旅政策不同很難統(tǒng)一管控
- 差旅花費(fèi)透明度不高
- 各地差旅代理機(jī)構(gòu)服務(wù)水平不一致
- 差旅費(fèi)居高不下而又無法降低
- 備用金模式占用企業(yè)大量資金,員工離職帶來管理風(fēng)險(xiǎn)
- 酒店和機(jī)票預(yù)訂的跟蹤耗費(fèi)大量時(shí)間
- 財(cái)務(wù)耗費(fèi)大量時(shí)間審核單據(jù)從而缺少時(shí)間提供有價(jià)值的服務(wù)
參加此次會(huì)議您將獲得:
- 了解案例公司如何組建差旅費(fèi)用控制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),如何通過有效溝通順利開展工作
- 了解案例公司如何進(jìn)行供應(yīng)商的比較和選擇
- 了解案例公司電子報(bào)銷系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施流程
- 學(xué)習(xí)如何根據(jù)自身情況設(shè)立差旅費(fèi)用制度和標(biāo)準(zhǔn)
- 學(xué)習(xí)差旅費(fèi)預(yù)算制定方法
分享嘉賓:
某美資大型制造企業(yè) 信用及資金總監(jiān)
他先后在多家跨國企業(yè)擔(dān)任信用管理以及財(cái)務(wù)經(jīng)理的角色,其中包括英邁(中國)商業(yè)有限公司、摩托羅拉(中國)電子有限公司、伊頓(中國)投資有限公司等國際知名企業(yè)。曾在公司領(lǐng)導(dǎo)差旅費(fèi)用控制項(xiàng)目的實(shí)施并幫公司節(jié)省了近800萬元的差旅費(fèi)用,大大提高了差旅費(fèi)的申請(qǐng)和審批效率并有效降低了內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。
流程安排:
13:00 簽到
13:30 主持人致辭
13:35 案例企業(yè)差旅費(fèi)用管控項(xiàng)目始末全揭示
- 合并后公司差旅費(fèi)用管理流程面臨的挑戰(zhàn)
- 差旅費(fèi)用管控項(xiàng)目組搭建過程
- 供應(yīng)商的比較和選擇
- 電子報(bào)銷系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施
- 新系統(tǒng)正式上線前的員工培訓(xùn)
- 財(cái)務(wù)部職能轉(zhuǎn)變以及效率的提升
15:00 茶歇
15:15差旅費(fèi)用預(yù)算以及費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的制定
- 預(yù)算數(shù)據(jù)的來源
- 預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤
- 不同級(jí)別人員與不同差旅目的地的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
- 超預(yù)算或違規(guī)報(bào)銷情況的處理
- 差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)模板展示
- 制定差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)時(shí),私車公用應(yīng)設(shè)置哪些規(guī)定?
- 關(guān)于租車有哪些規(guī)定?
- 商務(wù)卡有什么樣的政策?使用過程有哪些注意事項(xiàng)?
- 發(fā)票丟失如何報(bào)銷?報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
- 不合規(guī)發(fā)票如何處理?
上一篇:非貿(mào)付匯創(chuàng)新管理方式訓(xùn)練營
下一篇:房地產(chǎn)業(yè)土地增值稅清算政策解析與企業(yè)應(yīng)對(duì)技巧專題班(許老師)
培訓(xùn)現(xiàn)場
講師培訓(xùn)公告