如何構(gòu)建精益管理系統(tǒng)

 時間：2012年9月19-20日（兩天）
費用    1人   6800  、費用 5人   32300、費用 10人  61200、費用 15人  86700、費用 20人  108800

一、【課程背景】
企業(yè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，它由許多相互聯(lián)系、相互作用的子系統(tǒng)組成。任何公司都存在一個事實上的管理系統(tǒng)，它涉及公司持有何種使命和價值觀，如何制定戰(zhàn)略目標，如何整合資源、如何運營去實現(xiàn)目標，如何通過管理控制制度保證目標的有效性實現(xiàn)。一個好的管理系統(tǒng)，是企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的必要保證。
麥肯錫、IBM、美國卓越制造協(xié)會等全球頂級智庫的研究顯示，那些保持世界級運營水平的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)不約而同地都采用了精益的原則和方法。卓越企業(yè)的實踐也一再證明，精益管理模式是21世紀最佳的管理模式之一，因為它契合了21世紀的管理要求，創(chuàng)造了全球公認的一流效能。

在全球經(jīng)濟動蕩、自然災(zāi)變?nèi)找骖l繁、資源稀缺和建設(shè)節(jié)約型社會等大背景下，越來越多的中國企業(yè)開始關(guān)注“精益”、推行“精益”。但因為多數(shù)企業(yè)管理層對精益缺乏系統(tǒng)的認識，沒有從長遠利益采取行動的決心，只是把精力放在實施精益的工具與方法上，因此企業(yè)也很難借助精益取得突破性發(fā)展。
基于此，MICI在為近500家企業(yè)推行精益的實踐基礎(chǔ)上，結(jié)合本土文化傳統(tǒng)、豐田精益原則，研究、提煉、總結(jié)出中國企業(yè)成功推行精益的制勝法寶——精益管理系統(tǒng)。“精益管理系統(tǒng)”主要包括企業(yè)文化和戰(zhàn)略、運營系統(tǒng)和支持系統(tǒng)，它們之間具有內(nèi)在邏輯一致性、有機結(jié)合并彼此促進。

二、【課程目的】
《如何構(gòu)建精益管理系統(tǒng)》通過透析中國制造業(yè)企業(yè)推行精益時面臨的困境及危機，旨在讓中國制造業(yè)高管理解精益思想、把握精益管理模式的精髓，掌握精益管理系統(tǒng)規(guī)劃、推行的技術(shù)、技巧，進而推動企業(yè)構(gòu)建適于自身發(fā)展的精益管理系統(tǒng)。

三、【課程受益】
1. 理清企業(yè)精益推行中遇到的困境，幫助企業(yè)管理者分析困境產(chǎn)生的根源
2. 深刻理解精益管理，樹立精益思維方式
3. 學(xué)習(xí)精益規(guī)劃推進體系，抓住精益實施關(guān)鍵要點
4. 明確精益推進所處的階段，循序開展精益推進工作
5. 企業(yè)高管交流探討，經(jīng)驗分享，啟發(fā)思考，共同提升

四、【課程特色】
1.中國精益名師聯(lián)袂授課，深度解讀構(gòu)建精益管理系統(tǒng)的理論與技巧
2.課程體系針對本土企業(yè)，契合中國企業(yè)的現(xiàn)實與需求 3.內(nèi)容及案例由老師多年精益實踐錘煉而成 4.現(xiàn)場互動解決學(xué)員個性化問題

五、【課程對象】
 總裁/董事長/總經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理
 精益推進辦公室主任、六西格瑪推進辦公室主任、變革管理部部長、企業(yè)精益推進人員
 廠長/營運總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、計劃經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、倉儲經(jīng)理、設(shè)備經(jīng)理、工藝經(jīng)理
 采購總監(jiān)、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)理、采購經(jīng)理、供應(yīng)鏈管理經(jīng)理
 人力資源部總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)校長、培訓(xùn)經(jīng)理
 技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)理、工藝設(shè)計經(jīng)理
 營銷總監(jiān)、市場經(jīng)理、品牌經(jīng)理
 信息技術(shù)總監(jiān)（IT）

六、【講師簡介】
鄧德海   博士
◆執(zhí)行總裁，華制集團高級講師
◆ 管理學(xué)博士，日本制造業(yè)管理研究中心高級研究員
◆ 曾在日本豐田總部接受過系統(tǒng)的TPS培訓(xùn)，長期致力于精益管理模式的研究與推廣，擅長精益戰(zhàn)略推進、精益領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)培訓(xùn)、精益企業(yè)組織能力構(gòu)建等
◆ 多次參與全球精益領(lǐng)域高端論壇，對精益管理系統(tǒng)的推廣運用有獨到見解
◆ 出版企業(yè)管理案例作品100多萬字，如《制造奇跡》、《格蘭仕商道》、《東方服務(wù)》

許 鈞  老師
◆天津公司總經(jīng)理、華制集團高級講師
◆曾就職于天津豐田汽車集團內(nèi)飾公司近18年，從事整車全系產(chǎn)品的工藝、設(shè)備工裝、生產(chǎn)制造、物流、供應(yīng)商全系管理業(yè)務(wù)
◆多次前往日本進行ICT深造研修，經(jīng)受日本豐田集團教育本部TPS、TQM、TOYOTA WAY 等專業(yè)培訓(xùn)
◆曾親歷日本豐田汽車新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)準備等工作，擁有原汁原味的日本豐田管理經(jīng)驗，在TPS生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、供應(yīng)商管理、持續(xù)改善及人才育成等方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗

八、【課程大綱】
模塊一 構(gòu)建基于精益的企業(yè)管理系統(tǒng) 
一、本土企業(yè)的經(jīng)營困境及危機
1.經(jīng)營環(huán)境的多重變遷
2.環(huán)境變遷帶來的管理挑戰(zhàn)
3.應(yīng)對機遇和挑戰(zhàn)的解決方案

二、豐田模式：基于精益的企業(yè)管理系統(tǒng)
1.豐田的精益戰(zhàn)略及核心競爭力
2.對精益認識及實踐的三個階段
3.精益管理在全球的推廣及特點

三、企業(yè)如何構(gòu)建精益管理系統(tǒng)
1.精益管理系統(tǒng)的邏輯框架和表現(xiàn)形式
2.向精益管理轉(zhuǎn)型的路徑及實施方法

四、如何成功實施向精益管理轉(zhuǎn)型
  1.高層團隊認識和思維的轉(zhuǎn)變
  2.精益文化的形成——打造精益領(lǐng)導(dǎo)力
3.打造敬業(yè)員工——培養(yǎng)能力強且愿意干的員工隊伍
4.精益變革過程管理

 模塊二 精益規(guī)劃推進體系
一、精益企業(yè)的顯著特征
二、精益系統(tǒng)概念圖及劃分原理
三、精益系統(tǒng)規(guī)劃的四個階段
四、精益系統(tǒng)規(guī)劃的保證
1.技術(shù)保證：規(guī)劃成系統(tǒng)
2.技巧保證：推進成體系

五、精益系統(tǒng)構(gòu)建要點
第一期：打造標桿線，推動企業(yè)感受、接受精益
第二期：打造標準生產(chǎn)流程，引導(dǎo)企業(yè)實踐精益
第三期：打造管理系統(tǒng)，用精益強化自身
第四期：打造運營系統(tǒng)，樹立精益文化，打造優(yōu)勢品牌