財務(wù)主管管理技能提升訓(xùn)練（李老師）

培訓(xùn)收益
源自外企的職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練體系，基于心理思維模式的潛心研究，專門針對財務(wù)人員職業(yè)性格特點，與理道財稅共同對財務(wù)管理7年的分析歸納，成功研發(fā)《財務(wù)主管管理技能提升系列訓(xùn)練》，以提高財務(wù)主管的工作績效、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作關(guān)系滿意度，使學(xué)員獲得職業(yè)和人生的流暢體驗新感受。

培訓(xùn)提綱
第一講 職業(yè)成長-全面檢測自己的性格和優(yōu)勢
1.未來需要什么樣的財務(wù)主管
2.測評：你的管理能力的長板和短板
3.給力職業(yè)給力自己
4.財務(wù)人才的職業(yè)生涯規(guī)劃
5.從優(yōu)秀走向卓越的好習(xí)慣
第二講 管人藝術(shù)-領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)
1.財務(wù)部門人際特點與應(yīng)對
2.中國人際關(guān)系的特點與應(yīng)對技巧
3.向上、向下、跨部門工作溝通的藝術(shù)
4.團隊成員性格分析和智慧用人
5.一分鐘看透人心的技巧
6.激勵和授權(quán)的技巧
第三講 管事技巧-管理思維和工作方法實務(wù)
1.鍛造狼性的管理思維
2.提升管理效率捷徑
3.拿回就用的管理工具
4.全面解碼執(zhí)行力
5.高效時間管理技巧
6.項目管理在日常管理的應(yīng)用
7.財務(wù)工作的特點與應(yīng)對
第四講 身心修煉-達成職業(yè)個人家庭共贏
1.測評：思維模式和職業(yè)性格
2.你為什么OUT？
3.從職業(yè)、社會、人生角度審視自己
4.壓力情緒管理
5.養(yǎng)生減肥飲食
6.策劃“運氣”來改善生活