一流員工，一流企業(yè)（張開榮）

一、企業(yè)對(duì)員工的重要性

二、為什么要成為企業(yè)一流的員工
1、生命啟示：危機(jī)感與執(zhí)著精神幫助成就卓越職場(chǎng)　 
2、點(diǎn)燃思考：人生經(jīng)營(yíng)的危機(jī)與陷阱
3、現(xiàn)實(shí)昭示：人生的責(zé)任與使命分析　　　　　　　 
4、把握真諦：一流的員工、一流的人生

三、如何成為企業(yè)一流的員工
1、成為一流員工——認(rèn)清自我　　　　　　　　　　 
2、成為一流員工——時(shí)間管理
3、成為一流員工——不計(jì)回報(bào)　　　　　　　　　　 
4、成為一流員工——永遠(yuǎn)把自己當(dāng)老板看
5、成為一流員工——突破自我、自動(dòng)自發(fā)　　　　　 
6、成為一流員工的五大心態(tài)
7、成為一流員工——感恩心態(tài)

講師介紹：張開榮
　　中國(guó)十大行銷講師、中國(guó)營(yíng)銷協(xié)會(huì)理事、店長(zhǎng)培訓(xùn)第一人
　　張開榮老師擔(dān)任過(guò)多家企業(yè)的管理顧問(wèn)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，可謂身經(jīng)百戰(zhàn)，集理論與實(shí)務(wù)于一身。曾服務(wù)中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)、海爾集團(tuán)、青啤集團(tuán)等多家大型企業(yè)。課程通俗易懂、經(jīng)驗(yàn)來(lái)自體驗(yàn)、實(shí)務(wù)結(jié)合理論，幽默詼諧。從組織和管理者兩個(gè)層面著手，圍繞管理者的管理職能入手，按照“理念、概念、方法、工具”的設(shè)計(jì)思路，循序漸進(jìn)。結(jié)構(gòu)設(shè)置與經(jīng)理人日常管理工作結(jié)合緊密，課程工具性強(qiáng)，每個(gè)模塊均有具體的工具或模板相配套，使培訓(xùn)目標(biāo)更易達(dá)成。