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全景實戰(zhàn)特訓(xùn)營:做最實效的企業(yè)培訓(xùn)(孫平)

參加對象:企業(yè)中層人士

公開課編號 GKK5735
主講老師 孫平
參加費(fèi)用 3800元
課時安排 30天
近期開課時間 2014-08-02
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
  • 開課地址: 開課時間:

公開課大綱
你還只是停留在大課堂聽講嗎?
你還只是對著視頻光盤做筆記嗎?
你還只是追趕熱鬧式坐而論道嗎?
沒有立體領(lǐng)悟,學(xué)過不等于學(xué)到!
沒有實際應(yīng)用,學(xué)到不等于得到!
沒有效能成果,得到不等于賺到!
全景實戰(zhàn)特訓(xùn)營:做最實效的企業(yè)培訓(xùn)!

全景實戰(zhàn)特訓(xùn)模式,研究理解并結(jié)合學(xué)習(xí)金字塔模型,深刻強(qiáng)化體驗式訓(xùn)練,實效性應(yīng)用,無縫整合教練技術(shù),行動學(xué)習(xí),沙盤演練,拓展訓(xùn)練,體驗培訓(xùn),讓企業(yè)和學(xué)員在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中應(yīng)用,區(qū)別于普通講授式培訓(xùn),完全情景全程體驗式培訓(xùn)應(yīng)用,擺脫教條,打破格式,完全置身于企業(yè)實際經(jīng)營情景,直面企業(yè)經(jīng)營本質(zhì),直擊問題根源,堅持應(yīng)用+訓(xùn)練,顧問+教練的雙效通道。以解決問題為導(dǎo)向,用運(yùn)營實戰(zhàn)為核心,保障化繁為簡,直擊核心的務(wù)實成果,回饋合作企業(yè)有效應(yīng)用,價值培增。
 
以解決問題為核心,用實際應(yīng)用解決問題!
這里沒有大師,只有大道至簡!
這里沒有顛覆,只有體驗應(yīng)用!
這里沒有速成,只有循序善導(dǎo)!
這里不是聽課講授,只有全景實戰(zhàn)!
這里拒絕科班理論,只有實用工具!
這里摒棄格式教條,只求適合實效!
我們不敢妄稱第一,因為成就用戶才是第一!
沒有電話推銷,沒有會銷宣講,只有口碑推薦!
 
完全規(guī)避中國企業(yè)培訓(xùn)八大誤區(qū):

1、 拿培訓(xùn)當(dāng)喜劇,培訓(xùn)師光演戲,嘻嘻哈哈很歡喜,光有熱鬧沒實際;
2、 借培訓(xùn)做傳銷,連環(huán)計上房梯,一路都在賣東西,冷靜一想沒一個好東西;
3、 把培訓(xùn)當(dāng)西醫(yī),哪里痛醫(yī)哪里,未正本也不清源,慢慢病入膏肓里;
4、 將培訓(xùn)做福利,有任務(wù)無學(xué)習(xí),不務(wù)實也不練習(xí),只為把錢花出去;
5、 用培訓(xùn)學(xué)傳奇,搞崇拜追新奇,生搬硬套不梳理,模仿傳奇怎能創(chuàng)造傳奇?
6、 拿培訓(xùn)做實驗,求概念玩新鮮,不明階段和實踐,團(tuán)隊如砧板員工疲弱如牙簽;
7、 做培訓(xùn)學(xué)宗教,喊口號做動操,形式簡單還粗暴,有形式?jīng)]內(nèi)涵精髓沒展現(xiàn);
8、 超自負(fù)不培訓(xùn),拼老本熬資歷,寧做苦力不學(xué)習(xí),不變革不進(jìn)取發(fā)展如何持續(xù)?
 
體驗式訓(xùn)練,實效性應(yīng)用:
全程體驗收益,實現(xiàn)知識從學(xué)到轉(zhuǎn)化為得到!
全景實際應(yīng)用,完成方法從理解到實踐的應(yīng)用成果!
現(xiàn)場企業(yè)咨詢,幫助優(yōu)化現(xiàn)狀制定改進(jìn)實施策略!
企業(yè)教練一對一,企業(yè)級實效輔導(dǎo)私人定制!
終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn),團(tuán)體預(yù)定同享推薦獎勵;
實現(xiàn)雙效通道,應(yīng)用+訓(xùn)練,顧問+教練。
為確保實戰(zhàn)效果,每期限額30名,按預(yù)定順序,超出限額人員自動進(jìn)入下一期名單!
為實現(xiàn)全景體驗,預(yù)定席位請備齊填寫如下資料:個人信息表,企業(yè)信息表;
 
全景實戰(zhàn)特訓(xùn)營課程名錄
獨家版權(quán)課程:企業(yè)管理技能特訓(xùn)營《將軍令》
讓你在體驗應(yīng)用中成為管理大師?。啥ㄖ苹瘍?nèi)訓(xùn))
管理好個人最多是銷售冠軍,管理好系統(tǒng)才能業(yè)績倍增!
全程管理場景體驗應(yīng)用;請帶著實際問題來,拿著應(yīng)用成果走。

本課題訓(xùn)練十大收益:
1.實用性系統(tǒng)化教練技術(shù)的管理邏輯運(yùn)用;
2.管理定位技能的深刻理解,形成系統(tǒng)的職業(yè)意識價值觀;
3.規(guī)避并發(fā)掘管理現(xiàn)狀中誤區(qū)和風(fēng)險;
4.簡易可行的團(tuán)隊管理方法和執(zhí)行策略
5.清晰明確企業(yè)管理的執(zhí)行系統(tǒng)管理;
6.管理者技能方法改進(jìn)與應(yīng)對的案例分析;
7.討論,演練和全景體驗不同角度不同階段問題管理;
8.沙龍分享,寓教于樂中學(xué)管理;
9.游戲互動,啟發(fā)獲得潛移默化的管理能力;
10.全程團(tuán)隊管理沙盤PK,實戰(zhàn)運(yùn)用管理技能。

課場實景:
獨家品牌課程:職業(yè)銷售技能特訓(xùn)營《狼之魂》
讓銷售在談笑風(fēng)生間業(yè)績翻幾番?。啥ㄖ苹瘍?nèi)訓(xùn))
在輕松愉悅的對話中,完成有效溝通價值塑造的自然成交!
全程銷售場景實戰(zhàn);請準(zhǔn)備好足夠大腦存儲空間,迎接真正的狼性營銷風(fēng)暴!

本課題訓(xùn)練收益:
1. 職業(yè)銷售綜合素質(zhì)塑造;
2. 職業(yè)銷售技能系統(tǒng)化訓(xùn)練;
3. 形成銷售團(tuán)隊職業(yè)價值觀;
4. 達(dá)成銷售計劃實施管理系統(tǒng);
5. 完成高效銷售流程管控處理機(jī)制;
6. 成倍提高銷售人員人均效能;
7. 實現(xiàn)銷售敏銳度充分把握商機(jī);
8. 達(dá)成銷售現(xiàn)場方案能力成果應(yīng)用;
9. 實現(xiàn)銷售成本最小化人均單產(chǎn)最大化;
10. 完成系統(tǒng)化高品質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

課場實景:
獨家品牌課程:新員工職業(yè)化特訓(xùn)營《鷹之翼》
縱橫職場新兵營,卓越團(tuán)隊能量場!(可定制化內(nèi)訓(xùn))
企業(yè)最大成本,是一群未得到合格訓(xùn)練的員工!
全程職業(yè)情景訓(xùn)練;
什么都可以挑戰(zhàn),價值觀不可以挑戰(zhàn);什么都有得商量,執(zhí)行力沒得商量!

本課題訓(xùn)練收益:
1、實現(xiàn)職業(yè)化綜合能力塑造;
2、打造團(tuán)隊第一,個人服從的價值觀;
3、形成團(tuán)隊配合協(xié)同能力基礎(chǔ);
4、促進(jìn)團(tuán)隊新成員思維成長與融合;
5、實戰(zhàn)演練中鍛造團(tuán)隊協(xié)同力;
6、全景體驗團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練;
7、檢驗招聘流程和招聘對象標(biāo)準(zhǔn)的合理性;
8、完成團(tuán)隊管理中新成員培訓(xùn)和篩選工作;

課場實景:
更多獨家全景實戰(zhàn)特訓(xùn)課程研發(fā)中:
戰(zhàn)略定位落地系統(tǒng)特訓(xùn)---定位定天下;
軟實力提升系統(tǒng)特訓(xùn)---總裁統(tǒng)馭秘笈;
網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用系統(tǒng)特訓(xùn)---做差異贏藍(lán)海;
歡迎更多企業(yè)教練課程合作研發(fā),打造更多高品質(zhì)情景實戰(zhàn)特訓(xùn)!
全景實戰(zhàn)特訓(xùn)模式,實戰(zhàn)導(dǎo)師招募中,優(yōu)秀學(xué)員通過考核優(yōu)先聘任為全景實戰(zhàn)特訓(xùn)實戰(zhàn)導(dǎo)師!

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