員工關(guān)系管理大盤(pán)點(diǎn)：法規(guī)、案例、HR實(shí)務(wù)（石先廣）

活動(dòng)背景：
溫故而知新！
又到2013年年末，對(duì)于這一年中國(guó)員工關(guān)系管理領(lǐng)域中的一些新法規(guī)、典型案例以及實(shí)務(wù)操作，勞達(dá)和大家一起來(lái)盤(pán)點(diǎn)回顧，以便大家了解未來(lái)一年如何調(diào)整員工關(guān)系管理思路，適應(yīng)新形勢(shì)，適應(yīng)新變化——
今年，《勞動(dòng)合同法》雖然只修改了四條，卻讓大家討論了一年的“勞務(wù)派遣”，而且還將持續(xù)討論下去；
今年，最高院在短短四年內(nèi)，發(fā)布了第二個(gè)司法解釋?zhuān)?jìng)業(yè)限制的操作深受影響；
今年，十八屆三中全會(huì)召開(kāi)，“延遲退休”成為大家熱議的話題；
今年，葛蘭素史克行賄風(fēng)波，讓高管人員的管理成為了各大用人單位關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題；
……
通過(guò)對(duì)新法的盤(pán)點(diǎn)，以及對(duì)熱點(diǎn)事件的分享和解析，我們可以預(yù)判未來(lái)的企業(yè)員工關(guān)系管理走勢(shì)。
同時(shí)，此次活動(dòng)還邀請(qǐng)了人保部門(mén)的官員、專(zhuān)家以及知名企業(yè)的HRD與勞達(dá)專(zhuān)家一起，共話企業(yè)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)操作中的一些問(wèn)題，以期給大家?guī)?lái)一場(chǎng)饕殄盛宴。

 活動(dòng)議程：
13:00-13:30  簽到
13:30-14:30  2013年勞動(dòng)法規(guī)政策大盤(pán)點(diǎn)
  1、《勞動(dòng)合同法（修正案）》及其配套管理規(guī)定
  2、《最高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模芳捌溆绊?br />   3、《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》以及工傷員工管理
  4、《外國(guó)人入境出境管理?xiàng)l例》與外籍員工的管理風(fēng)險(xiǎn)控制
  5、 其他法規(guī)政策盤(pán)點(diǎn)
  主講人：
  上海：石先廣
  廣州：謝嚴(yán)興
  北京：張  隴
14:30-15:30   2013年典型員工關(guān)系事件分享及解析
  1、“三中”全會(huì)與延遲退休
  2、“?；丶铱纯?rdquo;入法、調(diào)休折騰人與休假管理
  3、葛蘭素史克行賄風(fēng)波與高管管理、白領(lǐng)犯罪預(yù)防
  4、上海自貿(mào)區(qū)與特區(qū)勞動(dòng)法規(guī)政策
  主講人：
  上海：李偉
  北京、廣州：魏浩征
15:30-15:45   茶歇
15:45-17:00   頭腦風(fēng)暴：HR實(shí)務(wù)分享
  1、如何實(shí)現(xiàn)彈性雇傭、靈活雇傭？
  2、如何籌劃、管控人力成本？
  分享嘉賓：
  人保部門(mén)官員、專(zhuān)家（具體待定）
  某知名企業(yè)中國(guó)總部HRD
  某知名企業(yè)中國(guó)總部HRD
  魏浩征  勞達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人、首席顧問(wèn)