培訓(xùn)搜索引擎

CEO創(chuàng)新商業(yè)模式與激勵(lì)人才新智慧研討會(huì)（渠宏偉）

參加對(duì)象：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、決策人及企業(yè)高層管理者（不可派代表參加）
公開課編號(hào) GKK5946
主講老師 渠宏偉
參加費(fèi)用 880元
課時(shí)安排 1天
近期開課時(shí)間 2014-09-20
舉辦地址 加載中...
其他開課時(shí)間
  • 開課地址：　開課時(shí)間：
公開課大綱
【會(huì)議背景】
商業(yè)模式是產(chǎn)業(yè)鏈上、中、下游的利益分割模式，任何一個(gè)企業(yè)的成功更多要?dú)w集于商業(yè)模式的成功，作為總裁來說，您是否困惑企業(yè)發(fā)展瓶頸，資金、人才、商業(yè)模式是中小企業(yè)發(fā)展的三大瓶頸，其中商業(yè)模式屬于重中之重，您如果想突破、跨越式發(fā)展，就要?jiǎng)?chuàng)新商業(yè)模式，那么需要熟悉：
  • 金三角機(jī)會(huì)模型
  • 鉆石組合模型
  • 舍得模型
人才是企業(yè)最核心的資源，做為總裁最核心的能力之一就是對(duì)人力資源的管理和運(yùn)營能力，也就是如何識(shí)別人、使用人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人，從創(chuàng)造平衡到打破平衡以及再創(chuàng)造平衡，讓團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生良性的相互博弈，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭力，然而大多數(shù)中小企業(yè)總裁，對(duì)于招人難、人才流失嚴(yán)重、用錯(cuò)人、內(nèi)部不公平、激勵(lì)不到位等問題，十分困惑，束手無策，那么：
  • 如何破解識(shí)別人的難題
  • 如何實(shí)現(xiàn)人崗匹配，實(shí)現(xiàn)人盡其才
  • 如何搭建人才發(fā)展的平臺(tái)
  • 如何消除發(fā)錢不滿意、考核執(zhí)行不力、員工為工作而工作的激勵(lì)困惑
讓您輕松管理，享受自由！其實(shí)這并不難，正所謂會(huì)者不難，難者不會(huì)，中煒青華首席資深顧問渠宏偉擁有10年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和10年IBM、北大縱橫管理咨詢經(jīng)驗(yàn)以及上百種管理實(shí)操工具，為您徹底消除人力資源管理困惑，給您的企業(yè)注入新的發(fā)展動(dòng)力，他已經(jīng)成功指導(dǎo)上百家企業(yè)總裁，輕松管理，每月老板只需去公司一天，一切盡在掌握，大部分時(shí)間主要是打球和度假，真正學(xué)會(huì)享受生活！您一定也期望達(dá)到這樣的管理境界。

【課程內(nèi)容】
主題一：創(chuàng)新商業(yè)模式
主題二：破解總裁用人三大難題
主題三：中國中小企業(yè)私董會(huì)研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)頭腦風(fēng)暴
（企業(yè)管理教練與重量級(jí)實(shí)戰(zhàn)企業(yè)家）

【授課形式】 
教練互動(dòng)，創(chuàng)新體驗(yàn)?zāi)Ｊ?br />
【講師介紹】
渠宏偉 老師：
中國中小企業(yè)管理沙盤實(shí)戰(zhàn)倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、引領(lǐng)者；10年IBM、北大縱橫頂級(jí)管理咨詢公司資深顧問，共服務(wù)客戶500余家，累計(jì)咨詢實(shí)操案例1000項(xiàng)。曾任大型控股集團(tuán)公司副總裁；清華大學(xué)、北京理工大學(xué)高級(jí)經(jīng)理班特聘講師；多家央企、民營企業(yè)高級(jí)管理顧問。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理碩士，師從30位國內(nèi)外人力資源管理專家、戰(zhàn)略專家；管理學(xué)深受德魯克、稻盛和夫管理風(fēng)格影響，崇尚管理機(jī)制治理企業(yè)。

上一篇：TTT企業(yè)內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練（明小兵）
下一篇：企業(yè)戰(zhàn)略落地之劍--全面績效管理與激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)策略實(shí)戰(zhàn)班（陳勇，馬志堅(jiān)）

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)