人力成本分析與管控

【課程收益】
1.了解企業(yè)人力資源管理成本的含義、特點(diǎn)和主要內(nèi)容
2.重塑和強(qiáng)化人力資源管理意識(shí)和人力資本價(jià)值
3.了解人力成本各項(xiàng)目在人力資源管理中的應(yīng)用及籌措
4.領(lǐng)會(huì)人力成本調(diào)整與控制的策略和方法、預(yù)算表的編制
5.在實(shí)例思考和參與中，獲得改善人力成本的工作業(yè)態(tài)

【課程對(duì)象】
企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，分管人力資源、財(cái)務(wù)工作的總經(jīng)理(副總經(jīng)理)，薪資福利經(jīng)理（主管、專員)、工會(huì)負(fù)責(zé)人、企業(yè)法律顧問(wèn)

【課程特色】
1. 本次課程為佐佳咨詢的專業(yè)性課程，集案例、方法、工具于一體的實(shí)際應(yīng)用課程；
2. 為確保課程質(zhì)量，本期課程由周老師擔(dān)任實(shí)力主講，課程采取“私董會(huì)”圓桌互動(dòng)形式，人數(shù)控制在20人以內(nèi)，通過(guò)“專家講解+頭腦風(fēng)暴”解決您企業(yè)遇到的實(shí)際問(wèn)題；
3. 大量企業(yè)案例分享，將會(huì)為您的企業(yè)在未來(lái)實(shí)操層面，提供舉一反三的實(shí)際借鑒作用；
4、您將獲得與更多企業(yè)高管、人力資源高級(jí)經(jīng)理相互交流的機(jī)會(huì)；

【課程大綱】
第一部分： 如何進(jìn)行人力成本預(yù)算與控制
1.人力成本預(yù)算
1.1歷史數(shù)據(jù)推算法
1.2現(xiàn)狀與未來(lái)推算法
1.3損益臨界推算法
1.4人力成本控制法
2.1 總成本控制法
2.2 人員編制控制法
2.3 薪酬增幅控制法
2.4 招聘成本控制法
2.5 培訓(xùn)成本控制法
2.6 離職成本控制法

第二部分： 如何有效降低人力成本
1.正向降低法
2.反向降低法
3.比較降低法
4.新法下的人力成本籌劃

第三部分： 人力成本管控與人力資源體系設(shè)計(jì)
1.人力成本管理與人力資源規(guī)劃（定崗定編定員及費(fèi)用控制）
2.人力成本管控與招聘面試管理（選對(duì)人才）
3.人力成本管控與人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)（投入產(chǎn)出比最大化育出人材）
4.人力成本管控與薪酬福利設(shè)計(jì)（如何最大化激勵(lì)員工、留住人財(cái)）
5.人力成本管控與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)（成本支出與績(jī)效之間的關(guān)系）

第四部分：人力成本預(yù)算及編制樣本
1.人力成本預(yù)算編制原則、方法及包含具體內(nèi)容及要求
2.人力成成本預(yù)算編制流程說(shuō)明
3.人工成本預(yù)算表（工資、獎(jiǎng)金、福利、加班、津貼等）

【講師簡(jiǎn)介】
HELEN  ZHOU
國(guó)內(nèi)著名人力資源專家
【人力成本分析與管控】的特聘咨詢顧問(wèn)
IPTS國(guó)際職業(yè)協(xié)會(huì)、美國(guó)ICQAC國(guó)際、上海社科院勞動(dòng)關(guān)系中心、亞洲人力資源管理協(xié)會(huì)中國(guó)認(rèn)證中心特約講師；還擔(dān)任浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、上海交大海外管理學(xué)院、高端培訓(xùn)中心、上海復(fù)旦大學(xué)、復(fù)泰管理學(xué)院特聘講師。
HELEN  ZHOU女士具有18年中外資大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)理，曾在大型外企、民企、及上市集團(tuán)公司等歷任過(guò)人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人事行政副總裁、高級(jí)管理顧問(wèn)等職務(wù)，目前仍在兩家企業(yè)任獨(dú)立董事，五家企業(yè)任管理顧問(wèn)。
專注于企業(yè)人力資源管理方面的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)和咨詢。具有18年中外資大型集團(tuán)人力資源與團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在外資、民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)歷任過(guò)培訓(xùn)經(jīng)理、人資經(jīng)理、副總經(jīng)理、人資總監(jiān)、副總裁等職務(wù)，涉及制造、醫(yī)藥、地產(chǎn)、化工、快速消費(fèi)品等眾多行業(yè)。周老師課程以極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和可操作性在業(yè)界聞名，廣受參訓(xùn)學(xué)員的好評(píng)，受眾學(xué)員近萬(wàn)人，受益企業(yè)近千家。

【授課風(fēng)格】
HELEN ZHOU的授課風(fēng)格主要以案例為導(dǎo)向，以多年外企、民企和上市集團(tuán)公司的豐富人力資源管理和企業(yè)高級(jí)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)客戶及學(xué)員的實(shí)際情況闡述內(nèi)容和觀點(diǎn)，深入淺出，結(jié)合案例講解解決實(shí)際問(wèn)題，與學(xué)員共同分享切身體會(huì)和感受。在培訓(xùn)中采用行動(dòng)學(xué)習(xí)法，通過(guò)提問(wèn)、探詢、配合案例教學(xué)和小組討論等互動(dòng)性非常強(qiáng)的培訓(xùn)方式，積極引導(dǎo)學(xué)員全身心投入緊張的思考與感悟。高度實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)內(nèi)容、精湛的培訓(xùn)技巧、生動(dòng)流暢、感召力特強(qiáng)的授課風(fēng)格深受眾多企業(yè)及學(xué)員的高度認(rèn)可與好評(píng)，在服務(wù)過(guò)的企業(yè)中享有較高的聲譽(yù)。周老師在培訓(xùn)界被譽(yù)為最有實(shí)戰(zhàn)性的人力資源講師之一