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精益經(jīng)理/工程師訓(xùn)練營(yíng)

參加對(duì)象：經(jīng)營(yíng)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)廠長(zhǎng)以及生產(chǎn)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、精益/生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、物料經(jīng)理、制造經(jīng)理、供應(yīng)商等。
公開課編號(hào) GKK178
主講老師 講師團(tuán)
參加費(fèi)用 3800元
課時(shí)安排 3天
近期開課時(shí)間 2015-10-20
舉辦地址 加載中...
其他開課時(shí)間
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公開課大綱
第一部分精益企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
第一章生產(chǎn)管理的績(jī)效原則
1. 傳統(tǒng)績(jī)效指標(biāo)的誤區(qū)
2. 精益績(jī)效體系

第二章緊急訂單問(wèn)題分析
1. 緊急訂單的本質(zhì)
2. 緊急調(diào)整生產(chǎn)順序治標(biāo)不治本
3. 壓縮生產(chǎn)、采購(gòu)周期是首選的改善方向
4. 必須設(shè)置庫(kù)存時(shí)，把庫(kù)存設(shè)在哪里？設(shè)置多少合適？
5. 影響交貨期的因素分析
6. 生產(chǎn)能力
7. 訂單量
8. 周轉(zhuǎn)庫(kù)存數(shù)量、原材料庫(kù)存數(shù)量
9. 采購(gòu)周期

第三章齊套問(wèn)題分析
1. 齊套問(wèn)題分析
2. 物料為何不齊套？
3. 錯(cuò)不在人在方法
4. 理想的物流模型
5. 齊套問(wèn)題改善方法
6. “一個(gè)流”改善
7. 生產(chǎn)計(jì)劃改善
8. 進(jìn)度控制改善
9. 接單流程改善

第二部分生產(chǎn)計(jì)劃模式選擇
第一章企業(yè)資源計(jì)劃ERP
1. 大批量穩(wěn)定生產(chǎn)形態(tài)
2. 企業(yè)資源計(jì)劃ERP的運(yùn)作特點(diǎn)
3. ERP的改善要點(diǎn)

第二章拉動(dòng)式生產(chǎn)計(jì)劃法——500強(qiáng)資企業(yè)拉動(dòng)方式的案例分析
1. 什么是拉動(dòng)生產(chǎn)
2. 拉動(dòng)生產(chǎn)是如何運(yùn)作的
3. 拉動(dòng)看板的參數(shù)設(shè)定
4. 拉動(dòng)式計(jì)劃法的適用范圍

第三章瓶頸驅(qū)動(dòng)式生產(chǎn)計(jì)劃法
1. 瓶頸驅(qū)動(dòng)式計(jì)劃法原理
2. 案例：株洲某工廠改善及時(shí)交貨率
3. 瓶頸驅(qū)動(dòng)式計(jì)劃法的適用范圍
4. 瓶頸驅(qū)動(dòng)式生產(chǎn)計(jì)劃法排產(chǎn)步驟

第四章產(chǎn)能優(yōu)化方法
1. 計(jì)劃優(yōu)化的一般模式
2. 優(yōu)化模式在Excel中的實(shí)現(xiàn)
3. 計(jì)劃優(yōu)化的其他模式

第三部分生產(chǎn)模式選擇
第一章生產(chǎn)方式變革
1. 大批量生產(chǎn)模式
2. 小批多種生產(chǎn)模式
3. 定制生產(chǎn)模式
4. 大型裝配的群組作業(yè)模式

 
第二章流水線生產(chǎn)模式應(yīng)用
1. 大批量生產(chǎn)方式的特點(diǎn)
2. 流水線與生產(chǎn)線平衡分析
3. 流水線管理要點(diǎn)

第三章單元生產(chǎn)模式應(yīng)用
1. 組裝生產(chǎn)線排程
2. 機(jī)加工生產(chǎn)線排程
3. 生產(chǎn)線布局
4. “兩個(gè)遵守、兩個(gè)回避”原則
5. 協(xié)助布局設(shè)計(jì)的兩種工具

第四章產(chǎn)能調(diào)節(jié)法模式應(yīng)用
1. 定制生產(chǎn)方式的特點(diǎn)
2. 運(yùn)用“產(chǎn)能調(diào)節(jié)法”提高生產(chǎn)效率
3. 多能工培訓(xùn)體系

第五章群組作業(yè)模式應(yīng)用
1. 大件裝配型生產(chǎn)方式的特點(diǎn)
2. 群組作業(yè)模式運(yùn)作要點(diǎn)
3. 群組作業(yè)法實(shí)施步驟

第四部分改善推行方法
第一章效率改善平臺(tái)建設(shè)
1. 生產(chǎn)績(jī)效的計(jì)算與分解
2. 推進(jìn)委員會(huì)的權(quán)限與架構(gòu)
3. 推進(jìn)獎(jiǎng)懲措施

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